
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。
营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。
维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。
任职要求:
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。
熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。
个人素质
性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项:
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
餐厅领班月结全职
招聘岗位
领班(3人)
薪资待遇:6000--6500+提成
收银(1人)
薪资待遇:5000--5500+提成
迎宾(3人)
薪资待遇:5000--5500+提成
服务员(8人)
薪资待遇:4500--5500+提成
球炷
保洁阿姨(3人)
薪资待遇:4000--5000+提成
传菜员(4人)
薪资待遇:4000--5000+提成
销售(2人)
薪资待遇:面议
二------
厨房招聘以下
勤杂工(3人)
薪资待遇:4000--5000
◎岗位要求
16-45岁,有相关工作经验,形象气质佳,有经验者优先。
有较强的服务意识,服从工作安排。
联系方式
地址
临平区南苑街道新远金座4-1
平车工3-5人
招平车5名做衬衫。专机(开纽门,。2名。临工也可。下车结算。)白沙社区湘鑫工业园4楼。405室。
联系
品检工1-2人
厂以瑜伽和针织为主
货源充足,价钱美丽
查货1名,
包退货1名
单价面谈,结帐爽快
长工均可
白沙福升路2号
发财热线:
大堂经理月结
招聘岗位:
1.大堂经理,懂得管理
2.主厨,擅长各种菜品
3.营养师,擅长面点、各种家常菜
要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法
薪资:面议
电话:(同)
地点:唐山市高新区大陆阳光
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
龙岩永定区大堂副理大专薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人工作地址:城郊镇东溪
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理
大专
薪资福利:3000-4000元/月
招工人数:1人
工作地址:永定区城郊镇东溪村箭滩188号天子温泉
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
酒店前台月结
白沙客栈招聘
前台一人
工资待遇及福利:底薪3000/月,有驾照会开车 包吃住,月休4天,全勤有奖金
要求:服从管理,干净卫生,眼里有活。
联系电话:
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘白沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。