急招服务员、配菜打荷员、传菜员、餐厅领班
服务员传菜员打荷
招聘岗位:主管:6000领班:5500助理:5500服务员:4000-4500收桌:4000传菜:4000-4500打荷:4000咨客:4000-6000工作时间9小时 月休4天 好评提成 福利 包吃住要求:以上岗位需要有经验者,工作认真负责,有良好的沟通能力咨询电话☎️:地址:三亚海棠湾68环球美食街喜粤中餐厅
安叔叔蒙餐餐厅经理
餐饮主管
餐厅经理的岗位职责涵盖了餐厅运营的各个方面,从日常管理到客户服务,从菜品管理到营销财务,再到培训与团队建设,都需要餐厅经理的精心策划和有效执行。
招保洁工、服务员、洗碗工、厨工杂工、餐厅领班
洗碗工杂工保洁服务员餐厅领班
三亚新店筹备招聘1,前厅主管1人 6000+满勤+绩效提成2,前厅领班1人 5000+满勤+绩效提成3,收银员2人 3800+满勤+绩效提成4,迎宾2人 3800+满勤+绩效提成5,服务员若干 3500+满勤+绩效提成6,保洁2人 3500+满勤+绩效提成7,碳工2人 3500+满勤+绩效提成8,洗碗工2人 3500+满勤+绩效提成9,穿串工2人 4000+满勤+绩效提成10,杂工2人 4000+满勤+绩效以上岗位包吃包住,夜班,工作地点:迎宾路中交自贸中心,联系电话(同步)
急招服务员、配菜打荷员、餐厅领班
切配服务员前厅部长
招聘:前厅经理5000-7000主管:4000-45000前厅部长3500-3800服务员3000-3300元临时工,100-120一天厨房切配:3500-4500厨房师傅:4500--70002、以上诚聘职员,均包食宿任职要求.听从指挥,吃苦耐劳工作地址:儋州市区,海花岛暑假工,短期工(海花岛)电话;
海南白沙黎族自治县招腻子/大白/墙漆、铁艺油漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工铁艺油漆5-14天1-2人完工结算
白沙黎族自治县招腻子/大白/墙漆、铁艺油漆、油漆工
急招服务员、配菜打荷员、酒店经理、销售经理主管
切配服务员销售经理打荷
淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿,有休息,待遇优厚,年前开业,急聘。
合肥急招酒店经理
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
长江西路十里庙附近酒店招前厅经理二名,,有前厅管理经验,年龄30至45岁,基本工资6500至7000.加订餐提成等,综合工资10000左右,电话曹总。
崇左急招酒店经理
酒店经理月结
主管薪资福利:薪资面议;包住宿+包三餐+带薪年假+全勤工龄+专业培训内部晋升+丰富多彩的员工活动+员工旅游+人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼
崇左招酒店经理
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:薪资面议;包住宿+包三餐+带薪年假+全勤工龄+专业培训内部晋升+丰富多彩的员工活动+员工旅游+人性化管理工作地址:崇左市佛子路幼儿师范高等专科学院北门天龙湾曼悦酒店一楼
招保洁工、凉菜冷盘师傅、服务员、洗碗工、餐厅领班
洗碗工凉菜保洁服务员
店长一名 8000元()领班一名5000元-6000元服务员两名3500元+200元满勤+提成洗完工一名3200元+200元满勤保洁一名3200元+200元满勤凉菜师傅:5000元—7000元工作地址:吉阳区榆亚路321号联系电话:
三亚吉阳区带领服务员餐前准备,餐中服务,餐后收尾
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职假期工
带领服务员餐前准备,餐中服务,餐后收尾,抗压能力强,责任心强!
急招服务员、餐厅领班
服务员
西 餐 厅 招 聘:主管1名,要求有经验的服务员4名吧师1名,要有工作经验三年以上月休4天,以上工资面谈地址:海口秀英区,喜鸿茶餐厅电话:
招服务员、配菜打荷员、餐厅领班
切配服务员前厅部长
招聘:前厅经理5000-7000主管:4000-45000前厅部长3500-3800服务员3000-3300元临时工,100-120一天厨房切配:3500-4500厨房师傅:4500--70002、以上诚聘职员,均包食宿任职要求.听从指挥,吃苦耐劳工作地址:儋州市区,海花岛暑假工,短期工(海花岛)电话;
急招服务员、餐厅领班、餐饮收银员
服务员餐饮收银
海口《小湘旺》龙昆南店诚聘主管1名3500-4500领班1名3500-4000服务员 数名3000-3500收银员1名3500-4000地址:龙华区金宇海口德佳酒店(公庙街东)电话:吴
五险一金包吃住生日福利
餐饮主管
1.每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。2、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长特荐.4、按中餐特点适时拟出食品节建议,制订食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮部总监、经理.6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。
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