负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

大堂经理，沟通能力强，管理经验丰富。

酒店管理

招聘：前厅经理薪资：面议相关专业优先

招聘：前台收银薪资：面议年龄25～40岁，熟悉电脑操作，语言表达能力强，上一天休一天地址：湄潭县茶香广场帝文酒店，有工作经验者优先，包吃，上一休一。

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

归阁食府招聘收银员:1名;月薪4000+200全勤服务员：5名;月薪3700+300（全勤）领班一名：月薪4000+300（全勤）大堂经理一名：工作经验三年以上，月薪4500＋提成年龄：18~35岁工作地点:仁怀酒城大酒店旁包吃包住

亿欣大酒店坐落于荔波县小七孔镇四钻的全屋智能酒店，设备新，环境好

经纬柏迪酒店招一名前台，一个月做一休一，2400底薪+100全勤+绩效奖金，能够吃苦耐劳，善于交流。

急招收银员一名，年龄25～40岁，熟悉电脑操作，语言表达能力强，上一天休一天地址：湄潭县茶香广场帝文酒店，有工作经验者优先，包吃，工资：3000左右

好单来啦 【工作类型】中餐钟点（9-13）【上户时间】面试通过【到手工资】2000/双休【工作内容】做1-2个人的饭，公共区域卫生，要求会做辅食，有体检报告【年龄要求】52以内【上户地址】美的林城【接单联系】：爱家庭清清

贵安新区轻工职业学院招尾炉一名能听从管理工资6000电话

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带班有点长20天左右打这个电话正手地址储水

贵阳花溪招搅拌站现场数名，工资待遇6000，联系电话张总

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈，也可以带自己手下配合，服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话

观山湖区一高端餐饮招聘营销经理5名，楼面主管3名，薪资面议。联系电话：（），，谢谢

酒店招前台一名，要求熟手。地址花果园商务区区4号楼，电话

餐饮店长，有营销，策划，管理经验丰富者优先，

客房服务员

有一年以上工作经验，会使用办公软件，完成上级安排的工作工作时间早上九点半到晚上九点半，午休两个半小时底薪加全勤，酒水提成，订房提成

两年以上工作经验

*岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。

前台收银：1名岗位要求：，年龄（20～28），形象气质佳，负责办理入住退房，每日查房盘点等相关工作，积极配合店里工作安排，责任心强。薪资待遇：3000➕全勤➕餐补➕提成，上一休一。保洁：1名岗位要求：，年龄（25～40），负责每日布草更换及客房卫生打扫，工作时间每日客人退房后，清洁完可下班，责任心强。薪资待遇：1800～2500➕提成

【招聘提示】贵阳梦想城酒店招聘前台服务1名，上一休二（年龄30岁以下）工资4000-6000之间！！熟手优先请大家帮忙介绍一下，谢谢联系人：牟龙：微信同号

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定