酒店管理

招聘：前厅经理薪资：面议相关专业优先

大堂经理，沟通能力强，管理经验丰富。

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

店长及经理

工作内容-接待客人，引导就坐，介绍菜品-培训服务员，领班安排调休-总管除收银外，前厅的一切大小事务-负责餐厅大堂的日常管理和运营工作-确保服务质量，维护良好的餐厅环境-监督食品安全和卫生标准，保障顾客健康任职要求-具备餐饮店长相关经验-能够有效地管理团队，提高工作效率-具有良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理顾客投诉和问题-对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力男女不限，需五官端正，性格温和，情商高，有管理经验，擅长接人待物，有统筹规划能力，有经验者优先。薪资待遇：底薪5500，缴纳社保五险，签订长期劳动合同，另有业绩奖金，随单上涨，无上限。上班时间：每日8:30-21:30，调休3天

前厅主管〈〉25～40岁，形象气质较好，组织工作管理能力强，有责任心，有较强社交能力工作经验者优先，包吃包住，工资面议。联系刘先生

大堂经理1名，有餐馆，酒楼工作经验丰富的，待遇4000～6000元，做好分提层。传菜员3名，待遇2600～3500元。

1.有一年餐饮管理经验。2.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施;3.召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况;4.负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;5.处理餐厅里发生的问题及客人投诉;6.定期检查、清点、保管餐厅的物品;7.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作;8.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考9.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。

酒店销售店长，经理

店长1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。招工人数:5人

贵阳市清镇市招外墙漆/真石漆

做过酒店早餐优先，

家装安装橱柜台面岩板1.5厚，，需要自己量尺寸，配合设计师下单，二把手勿扰

招喷漆熟练检杯一个

从事本行业五年以上

宝树轩酒楼（东源店），因业务需要招聘 ；领班2名工资，待遇面议联系电话：

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

大堂经理有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

酒店前台与客房服务员，工资3000+提成+五险一金+奖金

1.负责食堂经营目标的达成。2.负责食堂的人员管理。3.负责食堂的食品安全，人身安全，消防安全。

店面管理，销售与营销

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务服务培训、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定期待您的加入

有3年酒店工作优先考虑

酒店客房经理一人，餐饮部主管一名，行政主厨1人厨师若干名，酒店服务员若干名，

招聘：息烽龙泉酒店薪资：面议龙泉酒店招聘前台收银一名，能接受夜班，吃苦耐劳，服从安排，上一休二，有经验有先。

厨师转长

贵阳市观山湖区、金融城二期礼士路口，金阳厨房，招聘楼面经理和中餐厨师。

小店需要一位有责任心，有酒店民宿工作经历的店长