酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

招聘：前台接待员薪资：3001-5000元/月"岗位职责1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务5、熟练掌握酒店信息，提供准确的问讯服务6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息岗位要求1、大专以上文化程度，流利的英语口语，会opera系统2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度"

希云酒店招聘1、酒店前台基本要求：35岁以下，形象气质佳，有经验者优先。上班时间：三班倒，上6休2。工资待遇：月薪3-4千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。2、酒店主管基本要求：38岁以下，形象气质佳，需有酒店管理经验。上班时间：9:00-18:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪4-6千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。3、客房服务员基本要求：45岁以下，动作麻利勤快，有经验者优先。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3-4.5千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。4、客房主管基本要求：40岁以下，动作麻利勤快，需有酒店客房服务管理经验。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3.6-4.8千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。联系电话：（于先生）、（游女士）

1.会基本电脑操作，会打字，晚上可睡觉；2.工作内容简单明了，工作认真负责；3.有意者欢迎电话联系或到酒店前台了解详情。

广西玉林市经典酒店有限公司招聘岗位:前台服务员、楼层服务员、做饭工薪资待遇:20003600元/月求职咨询:公司地址:玉州区万秀路13号

招聘江畔·美宿民宿酒店地址：大发商贸城7栋（原花样年华）招聘前台接待要求：1.身高155以上、五官端正、个人形象好2.有责任心、有上进心、工作认真、待人热情周到3.具备良好的沟通能力和服务意识薪资待遇：底薪➕提成➕平台奖金电话☎唐经理（）

前台服务员1、年龄：20—35周岁；2、会电脑操作；3、能吃苦耐劳，有耐心；4、上班时间：三班倒8个小时制。主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间薪资福利:底薪+提成+补贴（综合工资3000元-4000元）能力强的上不封顶！有意向了解的欢迎自荐或推荐()工作地址:横州市横州镇茉莉花大道南侧江山悦府小区景枫兰亭酒店

西乡塘安吉万达招聘前台3名，，身高160以上，底薪3500提成，能适应夜班优先。

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。

1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询；2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房；3、尽可能落实宾客的需求；4、负责工作区域的干净与整洁；三班倒，夜班优先，过年不放假。工资3000到5000

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招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

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喜临门宴会酒店招聘招聘楼面主管：1名服务员：数名楼杂阿姨：1名工资待遇面议联系电话：

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服务意识强，待人接物有礼貌

客房主管有较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理各类突发情况。高中及以上学历、有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织协调能力。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1人

1年以上食堂主管工作经验或2年以上楼面经理工作经验

要求：店长，会拍摄短视频，有明确的拍摄卤味主题，有一定的管理经验。