厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

坐标:厦门，国际五星级酒店，需招聘经理一枚，资深招聘主管亦可，有意者可联系

有高端商场以及酒店保洁管理优先

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

年龄22--40，积极性高，做事认真，领导性强。

招聘炒锅，打荷，前厅领班，数名，月休3天，包吃包住，工资面谈，过年上班，电话

漳浦麦市街铁牛哥餐厅诚聘岗位名称：服务经理【岗位要求】：1、具有高热情度和高度的服务意识2、具有随机应变和处理客诉的能力3、有如领班、经理同等岗位一年及以上经验者优先【薪资福利】：1、月收入3900元起2、良好的团队氛围，每月丰富多彩的团建活动3、包吃，享有住房补贴，大专及以上者享受3000元学历补贴4、满勤奖、人效奖、防暑降温费等等联系方式：

厦门市集美区招腻子/大白/墙漆

明天6人，175cm以上45岁以下保安，要有保安证，穿西装皮鞋带领带，专业的懂得和现场控场的，维护现场秩序明天11:00-17:00点左右，提前1小时到。工资240元，做完结算。非诚勿扰！蔡队

厦门同安招钢筋绑扎，钢筋工

腻子刮白，少量乳胶漆，27个平方，包工包料

明天岛内240元一天。

总经理大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先考虑；至少具有5-10年酒店管理经历，3年以上同岗位工作经验；熟悉酒店各部门服务工作及管理流程，具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。全面负责酒店的日常经营管理，制定酒店的经营战略和经营方针，负责酒店的组织系统和规章制度的建立和完善，负责酒店的人力资源工作，负责酒店的财务管理，负责酒店的市场营销和公共关系工作，负责酒店的安全管理工作，负责酒店的维修保养工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:怀仁市酒店

公司旗下酒店领班40岁以内，有车间主任或者管理30人及以上团队经验招工人数:2名（）

前台经理 1名服务生 2名服务员 15名学徒工 底薪+满勤+带薪休息以上人员工资面谈应聘电话：

招聘：大堂经理/领班薪资：6000元以上/月有过3年相关经验。联系人：王老师

形象好能力强工资面议

厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。要求：形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。人：王经理

1、年龄在25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房清扫工作；3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；4、有从事酒店工作经验者优先考虑；待遇：月休4天，缴纳社医保，包吃包住，过节福利费，年终奖金，一经录用待遇从优。

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

11月29日起，需要客房保洁服务元一名，顶班10天（负责退房后布草更换，卫生打扫）每天130元，包三餐，每日客房量25左右

服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500

认真工作普通话标准头脑灵活酒店KTV接待

全季厦门中山路中山公园筹备店招聘客房服务员，底薪2800起，保底12间，超房续住1间7块，退房1间8块，包食宿，缴纳5险，做6休1，法定假三倍，定期团建，年终奖等福利，附近有意者请联系陈经理。

打扫客房卫生，更换床单被套等

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

井号厦门·明发井号（123卡）楼面主管5名：底薪5500，综合井号9000-12000出品主管1名：底薪6600，综合8000-9000服务员50名:综合5500-15000传送员10名底薪5000综合5500-6500管理带队来聊）路费报销，公司可出要票，包吃住联系电话☎