

合肥蜀山区招聘岗位:大堂副理岗位职责:1
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:大堂副理岗位职责:1、代表管理层协调各营业部门之运作;2、作为酒店与客人之间的纽带,与客人维持良好的关系,使他们居住愉快及满意;3、确保酒店服务以及员工表现达到管理当局之要任职要求:学历要求:大专及以上学历。经验要求:具有同岗位工作经验2年以上。其他要求:,35岁以下,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
合肥急招酒店经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
新站区兴华苑附近一酒店招聘大堂经理一名工资(7000元-8000元)外加提成、急聘 蔬菜小案板一名(大姐最好)工资5500-6000元,月休3天节假日补休天,提供住宿,联系电话,欢迎合作。
酒店值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
酒店值班经理职责酒店值班经理作为酒店运营在特定时段的核心负责人,承担着确保酒店服务质量、处理突发事件以及协调各部门工作等重要职责,具体如下:一、运营管理1.监督各部门运作•对酒店前台、客房、餐饮、安保等各部门的日常运营情况进行定时巡查,确保各部门按照既定的服务标准和工作流程开展工作。例如,检查前台接待是否热情、高效,客房卫生是否达标,餐饮服务是否及时周到等。•查看各部门的工作记录,如入住登记、客房清洁报表、餐饮订单等,及时发现潜在问题并督促整改。2.协调部门间工作•当不同部门之间出现工作衔接问题或资源调配需求时,值班经理需及时进行协调。比如,若客房部门因客人提前入住,急需清洁房间,而清洁人员不足,值班经理可协调其他部门暂时闲置人员予以支援。•组织跨部门沟通会议,促进信息共享,确保各部门在应对复杂业务或突发事件时能够紧密配合,提高整体运营效率。二、宾客服务1.处理宾客投诉•当接到宾客投诉时,第一时间到达现场,以热情、耐心、专业的态度倾听宾客诉求,表达对宾客感受的理解和歉意。例如,若宾客反映房间空调制冷不佳,值班经理应立即安排工程人员前往查看,并向宾客承诺解决时间。•迅速评估投诉问题的性质和严重程度,制定解决方案,确保宾客的合理需求得到满足。对于较为复杂的投诉,需及时向上级领导汇报,并跟进处理进度,直至宾客满意。2.提升宾客满意度•在酒店公共区域主动与宾客交流,收集宾客对酒店服务、设施等方面的意见和建议,如询问宾客对早餐菜品的喜好、对酒店休闲设施的使用体验等。•根据宾客反馈,及时调整服务策略或安排相关部门进行改进,以不断提升宾客的满意度和忠诚度。例如,若多位宾客提出希望增加健身房的器材种类,值班经理可整理反馈给相关部门,推动器材的更新与补充。三、安全与应急管理1.安全保障•检查酒店的安全设施设备,如消防器材、监控系统、门禁系统等是否正常运行,确保酒店为宾客和员工提供一个安全的环境。•督促安保人员履行职责,加强对酒店各区域的巡逻检查,尤其是在夜间等关键时段,防止安全事故和违法犯罪行为的发生。2.应急处理•制定并熟悉各类应急预案,如火灾、地震、突发疾病等。当遇到突发事件时,立即启动相应预案,迅速组织各部门员工进行应急处理,确保人员生命安全,尽量减少财产损失。•在应急事件处理过程中,作为现场指挥,负责协调各方资源,及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况,并按照指示进行后续处理。事件结束后,组织相关人员进行总结复盘,完善应急预案。四、员工管理与培训1.员工工作监督•观察员工的工作表现,包括工作态度、服务技能、职业素养等方面,对表现优秀的员工及时给予表扬和鼓励,对存在问题的员工进行现场指导和纠正。例如,若发现前台员工在接待宾客时不够热情,值班经理应在事后及时与其沟通,传授接待技巧和服务要点。•监督员工的出勤情况和工作纪律,确保员工遵守酒店的规章制度,杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象发生。2.临时培训与指导•根据酒店运营的实际情况和员工的技能需求,利用工作间隙或交接班时间,对员工进行简短的业务培训和技能指导。例如,针对近期新推出的酒店套餐,向餐饮服务人员详细讲解套餐内容和推销技巧。•分享行业内的优秀服务案例和经验,拓宽员工视野,提升员工整体服务水平。五、特殊情况处理与报告1.特殊情况处理•处理酒店运营过程中出现的各类特殊情况,如重要客人的特殊需求、设施设备突发故障影响正常营业等。对于特
合肥庐阳区四里河连锁酒店招聘前台经理(内务经理/服务经理,有同岗位管理经验)薪资5k左右联
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
合肥四里河连锁酒店招聘前台经理(内务经理/服务经理,有同岗位管理经验)薪资5k左右联系
合肥公司直招驾驶员司机公司派单收入稳定
7000-12000元/月
网约车司机高温补贴6-10人周结公司提供车驾龄3-5年C1照
1.公司内部派单2.跑车时间一天6-10小时,自由安排时间。3.日流水400-600左右注:每天单量稳定,内部匹配一天路线+单量,综合收入7000-12000多劳多得。专人服务,保证每天稳定流水以及每月收入4.年龄22-60岁,C1及以上驾照,年以上驾驶经验,无犯罪记录、酒驾醉驾记录、三年内无一次性扣满12分记无不良驾驶记录。有责任心,能吃苦耐劳
助贷顾问/金融信贷专员/银行信贷产品经理/助贷专员/电话销售/电话邀约/不加班
5000-10000元/月
信贷专员月结全职
1、我们公司主要做金融信贷的(助贷服务),和各大银行对接,帮助客户制定贷款方案2、工作内容:根据公司提供的精准数据电话邀约客户上门和协助客户跟银行签约(不要求电话量,不查电话时长)3、时间是早上9点到晚上6:30,不加班,单双休,节假日按法定来正常休4、合伙人模式,行业顶尖五五分成政策5、福利:每周二下午茶、每周四水果点心,生日福利,假日福利
北京急招酒店经理
7500-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理年龄要求18岁以上,女性55岁以下、男性60岁以下,本人必须持有上岗薪资福利:7500至10000+提成,根据入职考核评定工资等级,享受保底+提成+社保保险+意外保险+带薪年假+春节红包+工龄工资(包食宿,如不住宿舍可申请住房补贴800元/月)招工人数:1名
枣庄急招酒店经理
3500-4500元/月
酒店经理月结
项目:平台酒店项目班次: 8小时排班制 休息:月休4-6天,现场不忙可实现6-8休项目特性:人人可做管理。客户素质高,业务简单且场景集中。薪资范围:平均薪资3500+,出勤及质量双高者可达成4500+人员画像:18周岁及以上电话:
昆明嵩明县急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店前厅经理经验不限/年龄不限/学历不限。学历:大专及以上;要求:形象气质好,沟通能力强,善于学习,态度端正,能积极主动做好自己本职工作。有同行业3年以上工作经验薪资福利:5000-6000元,月休4天,上班时间8:30-17:30招工人数:若干()工作地址:昆明市嵩明县嵩阳街道兰茂路滇中世茂世御酒店
急招服务员、酒店前台
服务员
鸿福宴大酒店招聘:吧台收银员2名 4000元——5000元主管2名 4000元——4500 元 服务员5名 3500元 月休三天联系人:王经理
前厅接待,客房保洁,宾馆早餐炊事员
3000-4000元/月
客房服务员月结
巢湖市品尚假日酒店福利:工龄工资,带薪旅游等1、前厅接待:3000-50002、客房保洁:3000-40003、早餐/简餐厨师(半天班):3500元面试地址:巢湖市长江西路与世纪大道交叉口(圆润园小区隔壁)联系:
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待主要负责以下几方面工作:客户接待与入住办理•迎接宾客:以热情友好的态度迎接每一位到店客人,使用礼貌用语,展现良好的职业素养和酒店形象。•入住登记:快速准确地为客人办理入住手续,包括核实预订信息、收取押金、分配房间、提供房卡等,确保客人能及时顺利入住。•解答咨询:耐心解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题,提供准确详细的信息,为客人提供便利。客户服务与沟通•需求响应:及时响应客人的各种需求,如客房服务、维修服务等的需求,协调相关部门为客人提供高效服务,确保客人满意度。•沟通协调:与酒店内部各部门保持密切沟通,协调解决客人在住期间遇到的问题,确保服务的连贯性和一致性。•反馈收集:积极收集客人的意见和建议,及时反馈给相关部门,以便酒店不断改进服务质量。退房及账务处理•退房办理:为离店客人办理退房手续,检查客房设施设备是否完好、物品是否齐全,结算客人的消费账目,确保账目准确无误。•发票开具:根据客人的需求,为客人提供详细准确的消费清单,并按照规定为客人开具发票。其他工作•预订管理:处理各类预订信息,包括电话、网络等渠道的预订,确保预订信息准确无误,并及时更新预订系统。•行李服务:协助客人搬运行李,为客人提供行李寄存服务,确保客人行李的安全和及时领取。•资料整理:负责前台各类文件、资料的整理和归档工作,确保工作区域整洁有序,便于查询和使用。
合肥蜀山区经验不限、大专、职位描述
餐饮主管
经验不限、大专、合肥职位描述:就近分配、绩效奖金我们为储备干部配备10余门课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快3个月让您成为年薪10万起的职业经理人。晋升发展路线:储备干部——值班经理——见习店长——店长/管理合伙人薪资福利:储备干部阶段,年薪6万+;月薪及奖金均随职级升高而不断提高岗位职责:了解并掌握门店岗位工作流程和操作技能。学习餐厅的相应岗位工作手册内容。在店长的带领下,学习门店值班的流程。任职要求:1,大专及以上学历,欢迎2024应届毕业生2,热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业3,不限经验,若您在连锁餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、麦当劳、老乡鸡)
合肥包河区急招客房经理
5000元/月
客房经理月结
内部酒店 客房领班包吃月休6天1、工作内容:负责安排和监督楼层服务员日常工作,具备良好的管理、协调和沟通能力,能够有效的处理突发事件,为客人提供舒适,安全,整洁的住宿环境。2、上班时间:两班倒早班8:00-16:00,中班14:00-22:003、薪资:综合5k左右,具体看工作能力,详细面议。4、要求: 35以内,经验丰富年龄可放宽至45岁5、地址:包河区合工大南区地铁站附近
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鱼泡直聘为工人提供合肥酒店大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。