
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗
2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等
3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能
4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话
5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人
6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息
7.根据预订及客人要求分配房间
8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。
10.按房间号码把登记卡放到架子上存档
11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务
12.为客人提供外币兑换服务
13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息
14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报
15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价
16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部
17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序
19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报
20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等
21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁
22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等
23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报
24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中
25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员
26.向客人提供优质服务
27.确保满足客人需求和合理要求
28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务
29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务
30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务
31.促销酒店的产品与服务
32.保守酒店机密
33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
34.保持维护所在工作区域的高度整洁
35.在工作中遵循对客服务满意体验标准
36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。
在上级指导下执行其它任务
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
您好,看到您的简历,感觉您比较适合我们的招录条件。
我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店,一共80间客房,包住不包吃,做4休2(白白夜夜休休),早班是早8点到晚8点,晚班是晚8点到早8点,底薪3500综合工资4800-5500
有意向直接联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续,合理安排好各种房间;3、检查当天预定,并与房态核实;4、做好交接班工作,保证工作的延续性5、开发票等其他事务
任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先
安徽淮南招聘检验员:上班时间8点到8点,工资4500,转正5000,午休时间一个半小时。普
4500-5000元/月
品检工1-2人
招聘检验员:
上班时间8点到8点,工资4500,转正5000,午休时间一个半小时。
普工2名 长白班8点到8点
联系电话,
安徽淮南招聘:机修操作工(高薪+节日福利)薪资:5000.00-8000.00任职要求:认
5000-8000元/月
机械维修月结
招聘:机修操作工(高薪+节日福利)
薪资:5000.00-8000.00
任职要求:认真负责,有经验者优先,经验者可学
岗位职责:机修工
上班时间: 面议
月休时间: 面议
福利待遇:工作简单+节日福利
如果感兴趣,请投递简历后直接给我打电话联系吧!
中餐包吃包住
安徽淮南 炒锅6500-8000 煲仔小弟4000-4600 包吃包住,月休4天,宿舍上下铺,洗衣机空调齐全,宿舍到店12分钟左右,15号发工资,倒江湖勿扰
短视频运营专员
5000-6000元/月
视频运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责短视频平台的内容规划与日常运营,提升品牌visibility及用户参与度;
2、捕捉时下热门话题,产出契合品牌形象的优质短视频,提升粉丝活跃与忠诚度;
3、监控视频表现数据,结合用户反馈进行复盘,迭代优化内容方向与运营手段。
任职要求:
1、深度了解短视频生态,掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制;
2、具备出色的创意构思能力,可独立完成脚本创作及内容产出全流程;
3、数据分析功底扎实,能依据数据表现动态调整运营方案;
4、具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作,保障项目顺利推进。
酒店经理1-2人月结
中村源头里原始村落酒店,招管家两名,男女不限,25-40周岁,亲和力强、懂活动策划优先,薪酬4500➕,具体情况面议徐店长
酒店经理
招聘:领班/主管
丽思瑞凯悦酒店招: 领班3500-3800 主管4500-4800 五险一金,八天假,法定假日,工作轻松有意者联系
酒店经理月结
(同)
投递链接:
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故城金都酒店现招聘:
1:酒店前厅经理(需要有经验者)
2:传菜生
3:房扫员若干名
4:礼宴中心服务员
福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名
电话:
广西南宁招聘:大堂经理薪资:1840-3000元/月大专及以上学历,形象较好,有亲和力,会
1840-3000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:1840-3000元/月
大专及以上学历,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。
厨师
长乐海瀛湾酒店招主管厨师一名(5500元)厨师一名5000元)月休八天,节假日休息(轮休制)早班5点到下午两点、正常班早八点到六点(轮班制)福利点、年终奖1.5倍发放。五险一金!电话林厨。
客房服务员月结
招聘客房服务员,有无经验均可,年龄30-55岁,8.00-17.00,月休四天,工资月均3500+.法定假日三倍工资,,联系电话或私聊,
客房服务员月结
招聘客房服务员,有无经验均可,年龄30-55岁,8.00-17.00,月休四天,工资月均3500+.法定假日三倍工资,,联系电话或私聊,
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
急聘!餐饮店长
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职
1. 全面负责门店日常运营,包括员工排班、客户服务、货品/食材管理,确保门店高效运转。
2. 制定并达成门店销售目标,分析销售数据,调整营销策略(如促销活动、会员维护)。
3. 管理门店团队,包括招聘、培训新员工,提升团队专业能力与凝聚力,处理员工绩效与沟通问题。
4. 把控门店服务质量与产品品质,及时处理客户投诉,维护品牌口碑。
5. 负责门店成本控制(如人力、物料成本),确保合规经营(如卫生、安全、财务流程)。
6. 完成上级交办的其他运营相关工作。
安徽淮南前厅主管包吃包住,过年不回家薪资福利:6500-7500加绩效奖,包吃包住,月休四
6500-7500元/月
餐厅领班月结
前厅主管
包吃包住,过年不回家
薪资福利:6500 - 7500加绩效奖,包吃包住,月休四天,法定节假日补休
招工人数:5名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南酒店大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘淮南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。