店长值班经理 有连锁直营加盟品牌管理经验，需要有耐心有责任心，马上旺季手锤柠檬可能工作量大，得有劲。熟悉饮品制作，人员管理，日常巡检，库房盘点，运营管理 薪资福利:6000 - 8000基础工资+绩效奖金+全勤奖金，月休四天 工作地址:北京市密云区万象汇4层

密云招聘店长店员 1+店长2名，年龄30-50之间 要求爱岗敬业，有团队精神 综合薪资：4000-8000 每月带薪休假三天 工作时间早八-晚六 2+ 店员 6 名，年龄 30-50 综合薪资：4000-6000 带薪休假三天 工作时间早八-晚六 联系电话： 统一培训上岗。

助理店长 有管理经验，形象好亲和力佳，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神，体重120斤以内 同步 工作地址:密云万象汇一层

合作经营者 具备一定经营管理能力，有相关行业经验者优先。负责门店日常运营与管理 薪资福利:利润分成/联营合作，具体面谈 工作地址:北京市密云区南河路4号院2 - 4门市（福成国际公寓东门100米）

店面主管具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的服务顾客，热爱健康行业！薪资福利:月薪3000−8000元，月休4天，五险，团建旅游，节日福利等4.18工作地址:密云宾阳里

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JACK JONES（杰克琼斯）】 招聘职位:导购 助理店长（有管理经验） 体重:120斤以内 要求:形象好亲和力佳，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神 电话（同步） 地址:密云万象汇一层

店长中专以上学历，，能离开家的，爱岗敬业，需要在密云培训后才能上岗薪资福利:4000无责任底薪，上社保，上班时间，早8:00-11:30，下午14:00-17:30，每天工作7小时，月休4天工作地址:顺义石园

招聘家居销售精英两名，优先招聘具有板材家具和定制经验的候选人。同时招聘全屋定制家装设计师一名，工资面议。销售、店长职位基本工资加提点，本地户口优先。工作地点为北京密云鼓楼乐居家居广场曲美家居负一层，性别不限。

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不是流水线，不体检，长期稳定活，长期室内活，工资有保障

北京市密云区招工地小工/杂工，其中一个登架子喷自喷漆，要求踏实肯干，混子不要，年轻机灵的。会使用手枪钻，角磨机等。

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北京密云装石笼，大工每天350管吃管住，后面还有浆砌挡墙，想干的可以联系，刘

北京市密云区招贴砖

高薪诚聘 福利：带薪培训、带薪休班、工龄奖、全勤奖、包食宿、员工技能提升机会 店长2名：5000-6000元/月，有管理经验优先 收银2名：3600-4000元/月，做事认真负责即可 包子工4名：3500-5000元/月，带薪培训，新手也能上手 地址：七一路未来像素店〈包德笼〉 电话/ 期待你的加入~

超市主管 有相关工作经验，成熟稳重，年龄25 - 40岁。温江老城区超市主管工作 薪资福利:包三餐，购买社保，月休四天，薪资5000 招工人数:1名 工作地址:成都/温江

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招聘猪肉主管一名8000元+提成要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者半桶水勿扰！月休2天，包吃住，联系电话：上班地址：佛山市顺德龙江

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导购、助理店长 形象好亲和力佳，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神；担任助理店长需有管理经验；体重120斤以内 电话同步 工作地址:密云万象汇一层

营业员具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的服务顾客，热爱健康行业！薪资福利:月薪3000−8000元，月休4天；五险，团建旅游，节日福利等工作地址:密云宾阳里

收银员能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:面议工作地址:密云区富民街

助理店长有管理经验，形象好亲和力佳，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神，体重120斤以内同步工作地址:密云万象汇一层

店面主管 具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的服务顾客，热爱健康行业！ 薪资福利:月薪3000−8000元，月休4天，五险，团建旅游，节日福利等 工作地址:密云宾阳里

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 认同公司发展理念，愿在零售行业长期发展并接受晋升培养

诚招：北京昌平县城绿色店招经理一名，要求：行业经验丰富，须有技师资源，懂线上线下运营，踏实稳重有责任心。

北京通州梨园图文广告店招聘店员 有工作经验者优先，会操作cdr PS AI 熟悉办公软件及广告材质者优先，包食宿！月休4天 成手底薪5000+业绩提成+全勤奖+年底奖金 新手免费带薪培训3个月 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工