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1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

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22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

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招聘：电商内勤薪资：2000-7000"1.了解各系列产品信息以及对应辅料；2.与计划配合确认线衫订单数量与打印数量实数是否一致，有问题及时提出并协助解决；3.沟通生产包装各部门，领取物料并安排人员进行包装成品作业；4.线上订单拣货，打包，出库等；"

招聘：人事薪资：2000-7000负责单位人员的管理，招聘，入职、培训、离职等相关工作，，周末双休。

招聘：形象前台薪资：2000-7000"1.对来访客人做好登记，接待，引导工作，及时通知被访人员；2.负责公司快递，新建，包裹的收发工作；3.监督员工每日考勤情况；4.负责办公用品的盘点工作，做好登记工作；5.配合公司其他同事的工作安排。"

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服务员寒假工小时工不限。服务员3000+提成+全勤，前厅组长4000+提成+全勤薪资福利:2000——4000，包吃包住、月休4天、生日福利、法定假补休、晋升空间大现根据岗位需求招长期全职工工作地址:未来城鸿鸥广场六楼

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

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