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全面管理酒店工作

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招聘管事部内部帮工 包工作餐

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一、车型:东风天龙VL-----康明斯400匹马力----13米的低栏（朋友圈有照片）二、线路：（两条线路都要跑，常年循环跑）1、重庆装卷筒纸、石膏→贵州装瓷砖、矿→广西柳州装板材→重庆2、重庆装卷筒纸→铜仁或怀化装废纸、矿、饮料→荆州装卷筒纸、板材→重庆或四川三、收入是根据（公里数和车辆的利润综合）纯提成。具体的出车前会给您讲得清清楚楚。收入区间：1.3万-----2万。主流（50%-70%的师傅收入在1.5-1.8万/月），有小部分拿到1.3-1.4，也有小部分拿到1.9-2.1万。月挣一万二三就满足的朋友就别来。四、师傅的工作任务如下：A、驾驶和管理好车辆，保证车辆高效运营。B、处理车营运中的遇到问题，保证车辆高效运营。C、和调度沟通后做好车辆的运营计划，保证车辆高效运营。五、我们师傅的要求有：驾驶技术过硬，对车辆维修保养有一定的认识，挂车实际驾驶经验3年以上。能吃苦，身体健康，有强烈的赚钱欲望，负担重，年龄30-40岁优先。有宿舍，每月20号左右发钱。①能适应盖蓬布吗？答：盖篷布有点累哦（朋友圈有照片）老司机盖蓬1层（50元）约20分钟，2-3层（100元）约40-50分钟。老司机盖蓬速度快并找到了成就感。②30天中可能有2-3天适当敖夜？答：睡觉时间根据自己的身体情况和第二天的到货、卸货时间、第二天装不装货确定的，没计划好会影响当月的趟数，趟均收入800-1000元。③导航用得怎么样？精通吗？偶尔要走陌生路。答：若给您一个陌生定位，点开导航就走是学前班水平，点开导航缩小放大仔细分析和询路后规划好线路再出发。④接触的人比较多，心态好吗？打太极，需要灵活处理装卸货中遇到问题.答：装卸货中和货主、保安、搬运、叉车的人情事故的处理，接运费等杂事。⑤收入有这么多吗？稳定吗？答：我们车队的优势:货源稳定、工作稳定、收入稳定，纯计件模式并可挑战年入20万。我没必要用高薪骗您来干一两个月。我们的老师傅都是司机中的龙和凤，特别优秀，所以他们的担当和责任值这份收入。我车队已干了12年了，望我们车队给你家庭积累财富、沉淀幸福。（不符的请谅解，符合要求和对车队有合作意愿的发证照和电话到微信必回复）

1.6龙兴数码模||新厂环境好 愿意做包进招聘须知：18-48岁（少量宿舍）包吃（三餐）包住，环境好，工资高，厂内宿舍4-8人，可以买五险，需职业体检（不测听力）。岗位要求：①机器人焊接/座点焊普工：两班倒，第一个月2300+加班工资4000-4500 学会后可以提前计件5000-7000，每天上班10小时②二保焊：持证，有无经验均可需经验，两班倒，底薪4000+加班工资 综合6500-7500③叉车工：熟手，持证，会四角定位，懂点电脑，工资3700+加班工资，综合5500-6500地址：普洛斯两江物流园充电站门口面试时间：上午9：30准时接人电话：熊老师‼‼空腹面试，当天体检，当安排入职和住宿，带上身份证面试，不穿拖鞋/短裤/凉鞋/裙子打卡18天1500

招聘炒锅师傅两名工资8000到9000，打荷数名，工资5000到6000，切配3名工资5500到8000，月休四天，宿舍近，环境好，满一年5天带薪休假，过年不放假，过年不放假，联系电话

赛力斯座椅厂日结工岗位详情：汽车座椅包覆皮料，普工操作工，工作简单，可带手机上班薪资待遇：日结230一天，不压工资，长白班无夜班，包住包住，接受临时身份证，复印件，上班可带手机要求：年龄18-38岁，男女不限，身体健康，四肢灵活

重庆三甲医院招护工数名一对一，一对多照护工资6000-10000

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急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-4200元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

重庆市涪陵区招餐饮经理/主管

为客人办理入住退房手续，随时注意ota房态，服务热情。有经验优先，工资面谈

渝北区 空港新城体育馆附近 招聘 前厅领班一名 底薪4000-4500 一月 外加 全勤100，加开瓶费 握手费。月休息4天，包吃包住，电话

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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

食堂前厅自主餐主管，年龄在30岁一45岁之间。，年龄在30岁一45岁之间薪资福利:5000—6000招工人数:一名

炉子，服务员，领班，收银员，杂工

酒店前台年龄不限，性别不限，经验不限，学历不限。酒店前台接待薪资福利:月薪2700-3000元招工人数:1人工作地址:重庆-长寿区