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开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

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酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

【招聘公益性岗位人员1人】岗位：基层就业服务协管要求：大渡口区内毕业两年内全日制专科及以上学历普通高校毕业生，或户籍地大渡口区农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员，有一定实践经验或相关工作经验者优先；熟练掌握办公软件，沟通协调能力强报名：即日起-，现场（松青路82号）或线上发材料至详询咨询：唐老师

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重庆市云阳县招美缝

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

工作内容 1. 库房存放正版图书，环境干净无粉尘，不用繁重体力劳作 2. 图书出入库扫码、台账登记，定期盘点，确保账实统一 3. 规划仓库区位，按品类、批次分类贴标签，负责入库、存放、发货、盘点 薪资待遇 1. 月薪6000-8000元，日均240-260元，薪资稳定 2. 试用期1-3个月，试用与转正薪资一模一样，不扣工资 3. 入职满7天可预支工资，每月5号准时发薪，不压工资 4. 每日上班10小时，到点下班，无强制加班 食宿保障 1. 包工作餐，食堂荤素搭配，伙食完善 2. 免费住宿，宿舍配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，拎包入住 社保条件 入职缴纳五险一金，正规劳务保障齐全 应聘要求 1. 年龄16-39周岁，男女不限，有无工作经验均可，专人带队培训 2. 身体健康，无传染性疾病 3. 携带有效期内身份证就能报名面试

兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系人为王总。

招聘酒店前厅经理或前厅主管一名。年龄要求为20至35岁。需熟练操作携程、美团等OTA后台运营，处理评分及差评。需会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教。需精通客户接待、客诉处理，把控门店服务质量。工作稳定，氛围好，能力优先。薪资面议。工作地点在四川凉山。有意者请私聊。

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

酒店诚聘：酒店主管：负责运营及管理前台接待：责任心强、善沟通早餐面案10点完事：手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可客房：肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

杨家坪直港大道招聘江湖菜炉子一名，工资6500。前厅领班一名，工资5000。月休息三天。联系人李。

青木关一餐厅找领班一个，三十岁以内，，月休四天包吃住。待遇面议电话

招聘店长一名。薪资范围为每月3000元至20000元。岗位职责包括负责前厅服务与后厨管理以确保餐厅运营顺畅，主导员工培训以提升团队整体素质，管理库存控制并优化供应链流程，负责客户关系管理以维护良好客户关系，以及制定财务预算以确保餐厅财务健康。任职要求为经验不限，餐饮管理或相关领域优先，需熟悉餐厅运营管理、人力资源、财务管理等，并具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。公司福利包括提成与绩效奖金。工作地点为荣滨南路中段47-51号。

万盛名家酒店诚聘酒店前台人数：不限18岁-30岁待遇：3500元底薪+100元全勤+提成，一般可以拿到4000-4500元。，学历不限，经验不限，能吃苦耐劳，抗压能力强，工作上手简单。福利：，包吃住，月休四天，法定节假日上一补二。联系人：黄先生电话：

聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求： 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待，保障门店正常、高效运转，完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导；对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训，打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度；统一标准化操作，杜绝漏单、错单、慢单问题，保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作；每日自查后厨、前厅、库房卫生，杜绝卫生死角，符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理，控制食材浪费、节约门店成本；定期盘点库存，做到账物相符，合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评，快速安抚、解决问题，维护门店口碑；优化服务细节，提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台（美团、抖音等）活动、线下引流活动，分析每日营业额、客流、高峰时段数据，及时调整经营策略，提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修；管理门店固定资产，避免损坏、丢失。 工作时间：9:00-20:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：黎

招聘餐厅主管。要求中专及以上学历，酒店管理或餐饮相关专业优先。要求1年以上高星级酒店餐厅管理经验。精通中餐服务流程及标准操作规范。具备优秀的团队管理能力和突发事件处理能力。岗位职责包括协助餐厅经理管理餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导。监督食品质量与服务流程，确保符合酒店五星级服务标准。处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。控制餐厅运营成本，管理物料库存及设备维护。培训考核服务员团队，制定并落实月度培训计划。配合厨房部门优化菜单设计及出餐流程。薪资为4500-6000元。提供五险。作息时间为白班、排班轮休。提供工作餐及免费包住。工作地址为两江新区重庆珠江豪生酒店重庆市两江新区北滨一路196号3-1。

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十二区茶楼服务员1名2500，餐饮前厅主管1名4000，领班1名3500，墩子2名3500-4500，厨师1名6500-7000，联系人黄总

汽博中心一社会餐饮找领班一个工资5000-6000！年龄25-38岁！联系电话颜老师具体事宜面谈！

任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有酒店、餐饮或服务业经历者优先 3. 能适应轮班制，责任心强，具备基本应变能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立服务及基础体力工作 5. 服从管理，团队协作意识良好，愿意在酒店行业长期发展