招聘：大堂经理薪资：5000-6000元/月主要负责前厅人员管理，有餐饮相关经验，形象气质佳 沟通能力强

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餐厅大堂经理:3000-4000做得好也可以入股。

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

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大足区千厨百味餐饮店联系电话：【俊豪店急聘！！】岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）大堂经理（薪资面议）

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阿木酒馆招聘岗位：大堂领班人员要求：40岁左右，有3年以上工作经验，会前台管理和收银工作薪资待遇：4000以上上班时间：9:30-21:30，午饭后休息16:30上班万州找工作，就关注#：上班地点：星乐荟3楼联系电话：牟老师 注：

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解放碑连锁酒店招前台经理一名 底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利 月休4天 晋升空间大联系方式：

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职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：null月薪范围(元)：2000-10000

酒店前台管家：底薪2700，全勤300，餐补300，外加绩效提成，奖励等，综合薪资在4000以上，月休4天要求：节假日不可休息年龄：20-30岁。有经验优先联系电话：地址：潮州南郊路

宾馆招聘。经理一名，工资4000。有经验者优先。房嫂四名，工资2200。供吃供住。收银员两名工资2200。联系电话

银川市金凤区佳味苑手抓，隆基大厦第八大街店招聘1、大堂经理:工资面议姓有责任心、执行力强、配合度高.管理能力强 与员工有亲和力 经验广2、服务员：3500+200+提成+奖金（只招长期工 假期工和兼职暂不考虑）要求：身份证满18岁以上 健康 机灵 麻利 一经录用包食宿 月休3天 每月15号准时发工资 不拖欠不克扣 意外险 工龄奖 工资福利发放及时 （老板人好 团队氛围好）联系电话：

1.餐厅管理，包括餐厅人员服务管理、成本控制、按照质检标准管理；2.服务管理，各渠道点评的新增及维护3.客诉处理4.与运营经理配合前台工作

招聘安保人员一名，要求年龄：28-49岁，工作时间晚上20:00-第二天8点，月休4天.工作要求：懂简单的水、电基础常识，有一定的礼仪礼节.为人正直诚实.招聘酒店前台一名【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住和退房手续，确保客人满意度。您需要熟练掌握客房服务流程，提供行李服务，并确保所有操作符合酒店标准和政策。此外，您还需与团队紧密合作，维护良好的工作氛围，提升服务质量。【任职要求】1.**学历**：高中或以上学历，具备相关酒店管理或旅游相关专业背景优先。2.**技能**：具备出色的沟通交流能力和团队合作精神，能够快速响应并解决客人需求。3.**专业技能**：熟悉前台接待、客房服务及餐饮服务流程，具有一定的预订系统操作经验。

招聘单位: 红樱桃家纺有限公司招聘岗位：网络运营 销售代表详细描述: 实体销售3名(有经验者优先五险，年休，专业培训，季度奖，年奖，旅游奖商场上一休一早8晚9:30网络运营网络运营经验丰富，对接过全网平台，英语流利团队激励政策丰富请直接电话垂询(陈小姐）不接受了解)更多详情请点击: 招聘单位: 铂龄美学皮肤管理招聘岗位：美容师、美容学徒详细描述: 岗位：一、美容销售顾问薪资5000～1万以上不等工作职责：1.熟悉护肤、美妆、医美知识、产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能2.根据顾客的需求和个体差异提供专业的服务方案和最前沿的美学讯息3.为顾客提供私人定制的护肤、美妆、医美建议和咨询，提供推荐方案，达成销售目标和业绩目标二、美容师保底3500～1万以上不等三：美容学徒数名，带薪培训，保底3500起更多详情请点击: 招聘单位: 董家小湾幼师食堂档口招聘岗位：打杂详细描述: 会电脑点单，忙的时候帮大姐打点下手，帮忙记下库存，就这么简单！每个月2天的休息，不休息可以给工资。可以住学校。上班时间9点-8点左右。更多详情请点击: 招聘单位: ZL风尚酒店招聘岗位：店长/销售经理详细描述: 酒店店长应聘要求：1、年龄：30～45岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪6000至1万+提成+社保5、要求：有3年以上商务酒店综合管理能力，尤其在业务拓展、新媒体运营有出色的水平，对股东和公司有高度责任感，形象气质佳。酒店业务经理应聘要求1、年龄：26～40岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪4000+提成5、要求：在酒店、餐饮等服务行业有3年以上的市场开发、渠道拓展、新媒体运营等具有较强的实战经验和出类拔萃的能力，有较强的沟通攻关能力。更多详情请点击:

重庆万州招酒店前台

1.渝北源著天街张崇会火锅店前厅领班两名4500-5000招聘小吃一名工资3800-4500

【岗位职责】楼面经理，将负责管理整个工作区域的日常运营，确保服务质量和顾客满意度。主要职责：制定并执行工作计划，监督员工的工作表现，确保服务流程顺畅高效；协调与顾客的关系，处理顾客投诉，提升顾客体验；定期进行员工培训，提升团队的专业技能和服务意识；维护区域的卫生标准，确保环境舒适宜人；与财务部门合作，监控成本和预算，优化资源分配。【任职要求】-具有相关行业工作经验，至少3年以行业管理经验；-拥有良好的人际沟通能力和团队领导力，能够有效激励和管理团队；-熟悉服务流程，了解行业新趋势和顾客需求；-良好的时间管理和组织能力，能够在高压环境下保持冷静和高效；-持有健康证，具备一定的急救知识；-优秀的客户服务意识，能够妥善处理各种复杂情况。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金以及年终奖。员工享有全勤奖、工龄奖等福利。公司提供免费员工欢迎带资源洽谈。

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厨师长工资架构8000保低工资6000开始工作保底1、出品口味稳定_4002、毛利58%-65%_4003、卫生完成达标80%_3004、人员流失率不超过20%_3005、每个月研发2-3个菜品成功上市_3006、带领团队协作完成工作_300