18到35岁，

重庆万州招酒店前台

大足区千厨百味餐饮店招聘岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）

招聘酒店前台1名,任职要求:1.形象好、气质佳、相貌端庄,年龄18-35岁()2.熟练使用相关酒店软件(不会可学习)3.有酒店工作经验者优先4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚5.工作时间:上一休一6.薪资:3200一5000+好评提成+加全勤

前厅主管薪资福利:4500+招工人数:1名

领班薪资福利:4000一4500招工人数:1名

巴南一酒店招聘：前厅经理两名（40岁以下），工资面谈。联系电话陈

负责沟通订单客户和办理入住登记手续等

前厅领班有工作经验者优先录用薪资福利:3000元/月+奖金+全勤招工人数:1名工作地址:秀山县香林中路锦绣府96号门面

急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

重庆长寿外墙涂料还差几个师傅，干活踏实的，真心要来的打电话八个半小时320一天，年底清账，

重庆市长寿区招做片石保坎的，专业的

重庆市长寿区水气管安装须持有高空作业证

重庆长寿-上海8吨 8类

招聘：电气工程师(长寿）薪资：8千-1万1. 负责电气系统的设计、开发和调试，确保系统的安全、可靠和高效运行。- 进行电气原理图、接线图等设计工作，根据项目需求选择合适的电气元件。- 参与新设备的研发和现有设备的升级改造，提出电气方面的优化建议。2

前厅经理薪资福利:7000-8500招工人数:3人

哈尔滨市道里区西六道街酒店招聘前台接待2名，上24休24，坐岗工作轻松，薪资3000-4000元前厅经理1名，长白班，月休4个半天，ota熟练，薪资3500-5000元，15日发放有意者联系：

宾馆招聘。经理一名，工资4000。有经验者优先。房嫂四名，工资2200。供吃供住。收银员两名工资2200。联系电话

大堂经理薪资福利:工资面谈招工人数:1名

招聘，本店急需一名大厅经理，待遇优厚，管食，工资面议，要求，吃苦耐劳，灵性，利火 联系电话

招聘：酒店客房经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、按照酒店的标准和程序，监督客房的清洁、整理和维护工作。2、定期进行客房检查，确保房间设施完好、整洁舒适，物品配备齐全。3、对不达标的客房服务提出整改意见并跟进落实。4、处理客人关于客房的投诉和特殊要求，及时提供解决方案。5、管理客房用品的库存，包括布草、清洁用品、客用品等。6、负责物资的申购、领取和发放，控制物资的消耗和浪费。7、与酒店的其他部门，如前台、工程部、餐饮部等保持密切合作。8、确保客房服务人员严格遵守酒店的各项规章制度和操作规程。9、制定和完善客房部的工作流程和标准，提高工作效率和服务质量。10、做好客房服务的相关记录，如客人投诉记录、物资使用记录等。

酒店前台年龄不限，性别不限，经验不限，学历不限。酒店前台接待薪资福利:月薪2700-3000元招工人数:1人工作地址:重庆-长寿区

酒店前台上一休一9：00-9：00

酒店前台年龄不限，性别不限，经验不限，学历不限。酒店前台接待薪资福利:月薪2700-3000元招工人数:1人工作地址:重庆-长寿区

招聘：火锅店，中餐，烤鱼店1.厨师3名，工资面议2.领班，4名，工资面议3.收银，3名。工资面议，熟手优先4.服务员数名，工资面议，年龄18-45岁地址：长寿区，路凯谊广场5楼联系电话：

负责酒店客房查房、换被套、做卫生等

负责酒店客房清洁服务

酒店前台人数：1人年龄：不限性别：不限学历：不限。酒店前台接待薪资福利:月薪：2700-3000元招工人数:1人工作地址:重庆-长寿区

前厅领班薪资福利:4500-5000招工人数:两名工作地址:渝北源著天街

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。