
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗)
【核心职责】
负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算;
维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉;
熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。
学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先;
技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分;
经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
公司内部急需小车司机1名上6休1
8000-9000元/月
小车司机保险高温补贴社保餐补3-5人月结C1照
一,薪资待遇;7500底薪+500房补保底8000/月 给予26天出勤休息4天 每天可结100-200现金
二,工作内容; 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求
三,职位要求:
年龄23-63岁,男女不限,身体健康;无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来
驾龄满3年,熟练驾驶小型汽车,没有酒驾案底 一次性扣12分情况
注!!公司直招入职不需要交任何费用来了就上班
(重庆)双休日结500—朝九晚六滴滴配车司机
490-500元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1。符合法律法规规定的其他条件
2。年龄21-60岁
3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。
4。性格稳重不急躁,会使用导航。
无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
水电工小工
地铁站招聘水电小工3人。活在重庆市渝中区菜袁路205号 管住。工资240。每天两小时加班另算 联系电话
国有银行-订单录入员(入职五险一金+双休)
5000-8000元/月
售后客服月结经验不限大专
入职五险一金 上五休二 不加班 综合5k-8K
一.工作内容:
记录并处理平台用户的一些使用过程咨询,工作轻松,有人带
二.福利待遇:
1.基础薪资3280+绩效=综合:5000-8000+
2.春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放
3.传统节假日礼品,带薪年假5-10天左右,带薪补贴等
4.入职五险一金,每月25号准时发薪水,不拖欠
三.上班时间:
1.上五休二!!!标准的8小时工作制!!!
四.晋升空间
入职工作3月后即可:
参与晋升竞聘&考核,公平公正公开
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店,现急招:
招经理一名,能吃苦耐劳,年龄35以内,工资5000➕,有无经验均可,
联系电话:
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘
♀前台接待1名 5000~7000↔
值班经理 1名
客房服务员1名(保底6脏6住)
出纳1名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
酒店经理
酒店小时工领队17-45岁,负责任,有耐心,最近上班,工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月工作地址:东十里地铁口
服务员开荒保洁保洁
诚聘!
张掖新区酒店因工作需要特招聘如下人员
前厅主管2名:
底薪5000~5500元
能力强服务员4名:
底薪4000~4500 元
早半天服务员3名
底薪2500 2800元
下半天服务员2名
底薪24002800
保洁2名
底薪32003600
具体细节面谈
所有全天人员包食宿,每月20号准时发薪水。,欢迎各岗位精英加入我们团队和我们一起共创美好未来!
联系电话:
湖南招聘:前厅经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部日常运营管理,制
1、全面负责前厅部日常运营管理,制
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部日常运营管理,制定并优化服务流程与标准操作规范 <br/>2、主导酒店收益管理工作,实时监控房态并动态调整定价策略 <br/>3、统筹管理OTA平台运营,维护线上渠道评分不低于4.8分 <br/>4、组建并培训前厅服务团队,确保员工业务技能达标率100% <br/>5、直接处理VIP接待及重大投诉事件,建立客户满意度跟踪机制 <br/>6、负责前厅部成本管控,优化排班方案控制人力成本占比 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先 <br/>2、5年以上高星级酒店前厅管理经验,2年以上同岗位经验 <br/>3、精通酒店管理系统操作,熟悉收益管理策略 <br/>4、具备优秀的团队管理能力,能带领15人以上团队 <br/>5、英语流利,能处理涉外接待及商务文书 <br/>6、熟悉湖南酒店市场,有OTA平台运营经验者优先
客房服务员
10-20元/件
客房服务员日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正、亲和力强
2.无经验要求,接受岗前培训,能适应倒班工作制
3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
4.身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病
5.有酒店客房服务经验者优先
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝中区急聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘渝中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。