酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

有经验，三班倒 上下班时间 早班：09:00-18:00 晚班：14:00-次日09:00 上一个白班，上一个夜班，休息一天。 工资待遇： 综合工资：2500元 满 勤：300元 工 龄 奖：工作每满六个月，增加50元基本工资。 工资待遇：底薪+满勤+旺季补助+员工餐+卖房提成+特产销售提成岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

南岸招一个晚饭宵夜鱼生师傅

注意，我找的是学徒工，安装栏杆雨棚，工资开始只有200一天，后面熟悉了加工资。工作范围都在重庆，40以上的不要，骗误工费的请绕道，直接报警处理！踏实干活的来，歪门邪道不来，干活只有我们两个人。自由，工资随时可借支。

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因酒店忙碌急招前厅服务员3名领班：2名主管：2名要求：有工作经验能吃苦耐劳形象气质佳工资及时薪资面议应聘电话：

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榕庭慢居酒店招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下（可假期工），熟悉电脑操作，待遇优厚联系电话

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

招聘酒店前台，薪资为2500-2800元/月，工作制度为上一天休一天。

招聘楼管2名。薪资为4500元，另加社保、绩效、餐补和话费补贴。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4完成每日报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房部服务员，，年龄30-50岁，身体健康，初中以上文化程度，热爱工作，服从管理，富有团队精神和服务意识。薪资福利：酒店包吃住，提供一日三餐；每月享受三天带薪公休假，未休给予补助；50岁以下职工缴纳基本养老保险（社保），不缴纳者给予补助；购买意外团体险；工作满一年涨工龄工资；法定节假日不单独放假，补薪；年终享受年终奖。上班时间：正上8:30-16:30，八小时制；轮流滚动值班（值班当天上8:30至次日8:30），值夜班后第二天休息。具体工资福利待遇请电话咨询或面试（咨询时间9:00-16:00）。工作地址：秀山县东大街黄杨大道北段三号（秀山新时代家电旁边，背靠银聚秀城购物中心、新佳惠超市）。

招聘信息：重庆永川某民族餐饮需要经理一名，待遇面议，有需要的朋友可以联系易总，平台[抱拳][抱拳]

明天解放碑要2个客房清洁熟手，联系电话

招聘前台/总机/接待人员。薪资为5000-8000元/月。任职资格：身材匀称，形象良好；确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求；学历要求为高中及以上学历。岗位职责：热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；核对房间账务，为客人开具发票；维护前台区域的整洁和秩序。

招聘客房清洁人员，会铺床者优先。薪资为2000-3000元/月。招聘暑假工。

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招聘客房部服务员，，年龄30-50岁，身体健康，初中以上文化程度，热爱工作，服从管理，富有团队精神和服务意识。薪资福利：酒店包吃住，提供一日三餐；每月享受三天带薪公休假，未休给予补助；50岁以下职工缴纳基本养老保险（社保），不缴纳的给予补助；购买意外团体险；工作满一年涨工龄工资；法定节假日不单独放假，补薪；年终享受年终奖。上班时间：正上8:30-16:30，八小时制；轮流滚动值班（值班当天上8:30至次日8:30），值夜班后第二天休息。具体工资福利待遇请电话咨询或面试（咨询时间9:00-16:00）。工作地址：秀山县东大街黄杨大道北段三号（秀山新时代家电旁边，背靠银聚秀城购物中心、新佳惠超市）。