酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

因公司发展需要，现急招酒店大堂经理一名 要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先 2. 热爱酒店服务，有耐心责任心、同理心，服务意识强 福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日轮休/补休 工作地址：人和立新路406号，怡信假日酒店

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

1-包吃住 2-上六休一 3-配套齐全 4-每月15号发工资 5-简单好上手 6-4-6人间 7-晋升空间大

重庆沙坪坝区陆军西南医院招聘保洁8小时制 薪资待遇：每天8小时 做六休一2600/月全勤另加100元 加班80/元 节假日另100/元 工作地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号

重庆市沙坪坝区招工地学徒工

重庆市九龙坡区招家电清洗 诚聘家电清洗师 新手免费培训上岗 工作时间自由、自己安排时间 工作内容、空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、等等家电清洗上门服务 服务范围、主城九区、上门服务、就近派单 薪资日结300-500号

渝北压铸厂|打磨修毛边保底4500+每周预支1000 工作内容：打磨、修毛刺（汽车零部件），工作轻松易上手，无需经验 要求：23-55岁，23-45岁，身高160cm以上，无案底。可收残疾人（聋哑人、轻微伤残，需残疾证） 薪资：实习期保底4500元，计件后综合5000-8000元/月，每周可预支1000元，五险一金 吃住：福利性食堂（三餐共8元）；电梯公寓4-6人间（水电平摊） 体检：职业体检， 注意：入职需提供无犯罪证明 面试：4月15日下午13:00-13:30，导航重庆市两江新区堡聚路20号红绿灯集合 求职者高频问题解答 问：打磨修毛边需要经验吗？工作累不累？ 答：无需经验，工作轻松易上手。主要是用小工具去除压铸件表面的毛刺、飞边，坐站结合，不重。 问：实习期保底4500元是怎么算的？ 答：实习期通常1个月，保底4500元（出勤满26天）。转正后计件，多劳多得，熟手可达6000-8000元。 问：每周预支1000元是真的吗？多久可以预支？ 答：是的，，具体流程入职后咨询车间或人事。 问：食堂三餐共8元，是随便吃吗？ 答：福利性食堂，三餐总共只需8元（早2+午3+晚3），菜品自选，吃饱为止。 问：住宿条件怎么样？水电怎么算？ 答：电梯公寓4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间，水电费同宿舍平摊，每月约50-80元。 问：残疾人可以报哪些岗位？ 答：聋哑人、轻微伤残（不影响手部活动）均可，需持有残疾证。岗位同样是打磨修毛边，厂区会安排适宜工位。 问：报销需要什么手续？ 答：入职时，保留发票，。 问：五险一金什么时候交？ 答：。一般试用期1-3个月，表现好可提前转正。 问：面试当天能安排住宿吗？ 答：可以，面试通过后当天即可办理入住（需带行李）。

帮友招聘： （内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入： 宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生

张家界天门山华美达酒店 招聘 酒店前台（多名） ，年龄18-38周岁，身体键康，大专以上学历，有前台工作经验者优先 薪资待遇：基本工资3000++高价房提成+好评奖提成+节假日福利+夜班补贴，法定假上班双倍工资，包吃包住，带薪月休4天 酒店前厅经理（1名） 1. 负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务； 3. 处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验； 4. 管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程； 5. 负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。 6. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 7. 3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力； 酒店餐饮服务员（1名） 1.薪资：面议，8小时制 2.要求：25-45岁，性格开朗，服从性好，能吃苦，有酒店餐饮工作经验优先。 3.有节假日福利； 4.提供免费工作餐及住宿； 工作地点：永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店）  联系电话：龙经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 有相关经验者优先。1、全面负责前厅的工作，检查监督下属员工的服务工作；2、根据店长的指示，制定，实施具体工作计划，完成各项营业任务；3、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤，考核和奖惩；4、每月制定培训计划，并对本部员工的业务技能进行培训，检查，评比，考核；5、熟悉餐厅的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程，与厨师长配合，监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全；6、掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，及时妥善处理有关投诉，事后把情况反映给厨房和有关领导；7、协调本部门与其他部门的关系，抓好本部领班和员工的思想工作，安排工作任务，并监督，检查实施情况；8、督导员工的服务规程，仪容仪表，清洁卫生及工作纪律的落实，保证优质服务水准；9、主持本部门工作会，检查，督导本部各项工作并积极向店长汇报情况，交换意见；10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制；11、保证前厅的设施设备完好，并定期进行卫生大扫除；12、注意收集客人意见，及时处理有关投诉，并建立重要宾客档案。 薪资福利:8000元/月 工作地址:赛里木湖

上海浦东酒店，要前厅主管一名工资8000元，联系电话，说陈厨师长。

招聘：酒店ADD领班 薪资：6000-8000/月薪 1. 协助餐厅主管完成日常运营管理，负责餐厅服务员的工作排班、考勤登记、现场督导与日常管理，合理分配岗位工作，保障餐厅服务流程顺畅高效。 ​ 2. 制定并落实餐厅服务标准与操作规范，督导服务员做好餐前准备、餐中接待、餐后收尾等全流程服务，检查服务礼仪、菜品上菜规范、桌面整洁度，提升宾客用餐满意度。 ​ 3. 负责餐厅区域的现场管理，主动接待重要宾客，及时处理宾客的用餐咨询、建议与投诉，妥善解决用餐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

布草房帮工18～50岁，男女不限，自备黑色鞋子黑色长裤、不留长指甲，不涂指甲油，不能明显染发及纹身，佩戴好口罩。4月12号到15号8：00~结束，工作地点在布草房，需穿黑色裤子、黑色鞋子薪资福利:12元每小时，做完统一结算，直接转或者支付宝工作地址:陈家坪地铁站旁龙坡区科园二路

忠州饭店诚招：宾馆收银员，餐厅收银员，领班，服务员，勤杂工包吃住，待遇面议。1310***1777，。，有销售经验优先

奶茶店长（1名）薪资待遇：6000+，购买五险拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验，曾任店长或主管职务；精通门店运营、库存管理、排班；具备团队管理能力，能激发员工热情与凝聚力；联系电话：刘老师

攴厅高薪诚聘店长6000-9000:前厅主管两名3800-5000，提成300-1000服务员3500-3800提成300500联系方式

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘职位：厨师长/炒锅师傅/凉菜/半墩半炉/店长 招聘人数：5 工资待遇：厨师长月收入8000-13000元/炒锅师傅工资6000-6500/月/凉菜工资5000-5500/月/半墩半炉工资5000-6000/月/店长工资7000-10000/月，公休3天（厨师长、炒锅师傅、凉菜、半墩半炉）/公休4天（店长），上班时间无，吃住情况跟吃跟住的人员优先考虑（店长），绩效无，奖金无 工作地点：重庆主城区 任职要求：厨师长要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强，培训考核通过直接安排门店/炒锅师傅要求3到5年的功底，年龄25-45岁、考虑/凉菜要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来/半墩半炉要求厨房大姐也可以/店长年龄在45以下，工作内容无，工作经验有相关工作经验优先，技术无，试菜无，特色菜无，宴席无，包间无 备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

招聘职位:资深酒店餐饮管理招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:重庆-涪陵任职要求:具备资深酒店餐饮管理经验备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人