
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理1-2人
九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,保险费1天2块钱,从工资里扣名字加电话至。王老师(同步)!!
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
宜宾兴文县招聘岗位:前台接待招聘人数:2人招聘要求:1.,形象气质佳,能够做政务接待;2.
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
酒店前台2000-3000,包吃住,全勤奖
2000-3000元/月
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
安徽模式,招个师傅,要求年龄三十七八以下,有空的来电联系
500-600元/天
钢结构长期包住包吃1-2人日结
安徽模式,招个师傅,要求速度快年龄三十七八以下,工作地点 渝川 有空的来电联系
重庆渝中区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
9000-12000元/月
管道安装空调安装通风安装通风保温1-2人
重庆市渝中区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
手机电脑OEM/24块一个小时,包吃住空调车间
6000-7000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险11-20人月结
岗位职责:
1. 负责手机、电脑等电子产品的组装、检测及包装作业
2. 严格按照SOP流程操作,确保生产质量与效率
3. 配合产线调度完成班次任务,做好工位5S管理
4. 及时反馈设备异常或物料问题,协助排查简单故障
5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
2. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班及加班安排
5. 包吃住,空调车间,薪资按时足额发放
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
酒店经理月结
新隆港酒店招聘:宴会主管,有良好的沟通能力,责任心强。底薪5000+200满勤+公休三天。有经验者优先赵女士
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
山西晋中舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有
酒店经理酒店前台
舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有意者打电话
客房服务员酒店前台
诚聘~酒前店台&客房大姐,巴南万广达场C区酒一店诚聘前台:年龄22-40岁,上休一一,待遇3200+,熟优手先。客大房姐:年龄:40-56岁、待面遇议,熟优手先,服务意识及定稳性好,有需要的推望荐!
开县招聘前厅主管1名,后厨主管1名。薪资范围为3000-4000元。工作职责包括负责部门人
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名,后厨主管1名。薪资范围为3000-4000元。工作职责包括负责部门人员安排管理,执行公司要求培训员工,配合店长厨师长正常开展店铺工作。联系方式为。
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待一名,人数为一人。岗位要求包括性格开朗活泼,有良好的职业形象和气质,有基本的接待礼仪。普通话标准流利,语言表达能力强,沟通能力好。熟悉电脑办公软件,有良好的团队合作能力,具有高度的责任心。薪资待遇面谈。工作地点位于重庆市江津区白沙镇滨湖路21号的白沙云源大酒店。提供食宿。
重庆招主管,要会打油条,宿舍有空调热水器洗衣机无线网络,月休四天,节假日补假,工资私聊。电
餐厅领班
重庆招主管,要会打油条,宿舍有空调热水器洗衣机无线网络,月休四天,节假日补假,工资私聊。电话同步。
客房服务员
兄弟姐妹们:下午好!请问一下有客房服务员吗?求推荐,熟手优先,工资面议,联系人:任女士,电话,期待你的来电咨询,谢谢![咖啡][咖啡][咖啡][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
美的食堂项目经理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2.分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与甲方的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
客房服务员酒店前台
紧急招聘银石会馆【岗位】民宿客房清洁服务员:年龄35-50,,包吃住,要求能住店,会做饭,能吃苦耐劳,有较强的服务意识,有酒店客房工作经验优先,薪资3200-3500元,年假等福利,有意者面谈。【岗位】前台管家(2名,暑期旺季)【时间】–(暑期工不限,需全职在岗)【要求】熟练操作电脑及酒店系统(可培训)沟通能力强,服务意识好形象气质佳,着装得体【待遇】底薪+好评提成,包食宿,薪资面议联系电话:.
酒店前台酒店迎宾员
江来云语酒店招聘前台接待员。薪资为2800-3000元/月。,年龄在35岁以内,高中及以上学历,形象气质佳,五官姣好,普通话标准。公司福利包括五险、月休6天、年假、法定节假日当班补贴、节日福利、提供食宿、各类培训、晋升机会、员工团队活动等。上班地点为江来云语酒店(碧水蓝天对面)。
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待岗位。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括以热情、专业的态度接待每一位到店宾客,提供周到的服务,打造良好的印象。高效、准确地为宾客办理入住登记及退房结账手续,保证信息录入无误,解答、房型等相关疑问。处理多渠道客房预订,核对信息后更新系统,协调客房分配,满足宾客特殊需求。熟悉酒店服务设施及周边情况,为宾客提供精准咨询与合理建议。耐心倾听宾客投诉意见,积极协调解决并及时反馈结果,提升宾客满意度,维护酒店形象。负责前台现金、票据、刷卡等账务处理,确保账目清晰,依规开具发票。与各部门保持紧密沟通,及时传递宾客需求,保障酒店运营顺畅。维护前台区域整洁,完成临时交办任务,参与培训及团队建设活动。任职要求包括形象气质佳。具备良好的沟通能力与服务意识,能够热情接待宾客。熟练掌握前台业务操作流程,包括入住登记、退房结账、客房预订等。工作认真负责,确保信息录入准确无误,账务处理清晰规范。具有较强的问题解决能力,能有效协调处理宾客投诉。具备团队合作精神,可与各部门协同工作。
栏目概述
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