酒店兼职领队 薪资福利:工资私聊

招聘：5500-6500前厅领班 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。 3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。 4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。 5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。 有意向可以直接下方电话联系我 岗位要求： 1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。 2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。 3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。 4、责任心强，能承受高强度工作压力。 5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。

酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金） 薪资：3200.00-5000.00 岗位职责： 1. 全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。 2. 有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。 3. 热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。 4. 具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。 5. 维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。 任职要求： 1. 五官端正，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 3. 拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。 5. 具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。 6. 拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。 该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

重庆市璧山区招水电

我这里要一个立架工，工地在重庆。会烧电焊的。想来的联系。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助客户解决上网、打印、充值等基础服务问题，提升用户体验 5.定期巡检机房及终端设备，做好运维记录与耗材管理 任职要求： 1. 学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有基础网络维护、Windows系统操作及办公软件使用能力 3.工作认真细致，责任心强，能独立处理常见IT问题 4.具备良好沟通能力与服务意识，适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，遵守国家关于互联网上网服务营业场所管理规定

重庆市两江新区招装修木工

有做高低压柜，变压器实验的经验，熟练运用实验仪器。

酒店招聘: 一、服务经理1名，薪资面议 1. 大专及以上学历，1年以上华住酒店服务管理经验 2. 熟酒店前厅/客房全流程，会客诉处理、OTA运营，能熟练操作酒管系统 3. 普通话标准，形象亲和，具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力 4. 认同华住文化，责任心强，能适应轮班、抗压，服务意识突出 二、酒店前台1名 要求有酒店前台工作经验，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪，供食宿，有年节福利，综合薪资3500+ ☎电话

崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 －9000休4天电话：姜总

高科安寓精品酒店 招聘店长一名  岗位职责  - 全面负责酒店日常运营、服务品质与安全管理 - 统筹前厅、客房、保洁、安保等团队管理与培训 - 负责OTA平台运营、口碑维护与客源拓展 - 制定经营计划，管控成本，完成营收与利润目标 - 处理客诉、突发事件，保障宾客体验  任职要求  - 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先 - 2年以上精品/中端酒店店长或同岗管理经验 - 熟悉酒店PMS系统、OTA运营与收益管理 - 具备团队领导力、成本意识与抗压能力 - 形象端正、责任心强、服务意识佳  薪资福利  - 薪资：面议（底薪+绩效+提成） - 福利：带薪年假、节日福利、包吃住 - 平台稳定，发展空间大  工作地点：商丘市归德路19号高科安豫精品酒店 联系方式：

大堂副理 大专以上；1年以上同岗位经验，形象气质佳，精通电脑，抗压能力强 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:3 简历邮箱： 工作地址:北京市昌平区沙河镇高教园南三街9号院

怀柔某山庄高薪诚聘： 前厅经理1名 ，工资面议30岁以下，一年以上宴会服务相关工作经验,。 工作环境好的，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，完全是为踏实做事的量身打造，有意愿者千万不要错过。 联系人：房先生 工作地址：怀柔区庙城镇宽沟 谢谢

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

绿茶餐厅（重庆） 现招募以下岗位: 1.领位助理：5000-8000 2.传菜生:3600-4500 3.服务员:3600-4500 4.小时工：节假日上班 15--20元每小时 晋升空间大 奖金另算，上不封顶。 待遇：包吃包住，宿舍洗漱用品，还有宿舍阿姨打扫卫生，1月4天公休，节假日补休息 前厅要求:18周岁-30周岁之间.身体健康 上班时间:10：30—22：00有富裕休息 全国超400家直营餐厅，工作稳定值得信赖的连锁品牌，欢迎您的加入！ 工作地点：重庆市光环购物中心四楼绿茶餐厅 ​联系电话：（同） ​各位亲朋好友推荐，推荐有惊喜！谢谢

招聘：领班，收银员，服务员，勤杂工 前厅领班一名，，年龄30--40岁，中餐前厅管理经验3年以上，工资待遇4000-4500。收银员一名，熟练操作电脑系统，工作耐心仔细，工资3400--3600。服务员三名，熟练服务工作，工资3200+酒水提成+菜品提成+月超额奖励+年终奖金

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

岗位名称：经理； 岗位要求：1. 5年以上酒店餐饮管理工作经历；2. 具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3. 热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。 薪资待遇：工资5000-7000元/月，。

前台接待 有酒店工作经验的优先 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:3 - 5人 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:观音岩兰欧酒店，万达丽怡酒店

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

火锅店招聘 1.大堂经理或者服务员领班一名，要求年龄18-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有经验的优先 2.服务员两名，年龄要求18-55岁，有经验的优先 以上岗位收入优于同行 联系电话

黔江旅游学院书亦奶茶店招聘店长一名，营业员2名：要求30岁以下，男女不限，有饮品店上过班的优先。工资面议！ 地址：黔江旅游学院 联系人：何老师

招聘：客房服务员 薪资：2000元以上/月 1、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；2、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品，并把工作车及清洁工具归位放好；3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；4、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；5、介绍服务项目和客房设施的使用方法