本店招聘前厅主管一名在米东区或回族 工资底薪4500-6000加提成联系电话咸总

新店招聘前厅经理一名，管理经验丰富，手上有资源的，有小团队的优先，

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招聘前厅经理1名服务员3名洗碗捡菜1名工作地址黎光街二巷清餐厅，联系电话

注意～汉餐，汉餐，汉餐 前厅—领班2名工资面议联系电话周经理

前厅领班薪资福利:4300至5000以上岗位底薪+工龄工资+全勤200元+包吃包住+公休+过节福利

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

前台经理不限，18——40岁薪资福利:4500-6500招工人数:1名

酒店前厅经理统筹组织前厅所有工作，协调与其他部门之间关系；协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务，协助店总经理推进首问责任制服务模式；控制房态，达到收益最大化，并在销售中陪同宾客参观客房、智能讲解、介绍酒店配套设施；负责处理宾客投诉及意见收集；负责团队及迟付账务等前台账务。薪资福利:具体薪资面议。工作地址:阿勒泰市迎宾路101号维也纳国际酒店

米东区米古里走进南疆新派新疆菜现招聘以下岗位！ （回族，）前厅主管:4500-6000服务员:3800-5200以上岗位所有员工全勤奖200+每月3天休息+菜品酒水提成+绩效+店龄，工资每月15号准时发放应聘电话:

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招聘住家全职保姆，平时需要带一个婴幼儿，爸爸妈妈下班以后负责做一些简单的家常菜，打扫家庭卫生

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1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

泉州浮桥酒店招聘客房保洁阿姨8个8点-下午4点半底薪3200-3400，休4天，提成一间6元+奖金50左右阿姨，包吃住客房经理，主管，服务经理各一个，休4天上8个小时，50以下，包吃住4000-5000厨房帮工2个，男女不限，休4天，50左右，3300-45005点-1点，包吃住水电工一个上8个小时4500-5000，加提成，+奖金 要持证上岗，50以下，休4天，，，，，，要50左右，会使用智能手机酒店前台5个，上8个小时，轮班，包吃住，35以下，形象好，3600+提成+奖金法定节假日上班，工资3倍，全部休息4天，接单的联系

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酒店招聘大堂经理一名，底薪6000+淮阴区酒店招服务员5名底薪3800（年龄18到45）地址:淮阴区淮州中学北边淮州花园林家宴联系方式:

大堂经理薪资福利:2800+提成+奖金招工人数:1名高

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厨房运营管理-合理安排厨房员工的工作岗位和任务，确保厨房工作高效、有序地进行。-根据餐厅的经营情况，制定食材采购计划，保证食材的新鲜度和充足供应，同时避免浪费。-负责厨房设备的日常维护和管理，定期检查设备的运行状况，发现问题及时安排维修。菜品质量把控-监督菜品的制作过程，保证每道菜都符合餐厅既定的质量标准，包括口味、色泽、造型等方面。-与厨师团队沟通协作，研发新菜品，或者对现有菜品进行改进，以满足顾客不断变化的口味需求。卫生与安全管理-严格执行厨房卫生标准，督促员工做好个人卫生和厨房环境的清洁工作，防止食品污染。-加强厨房安全管理，对燃气、电器等设备进行定期检查，确保员工遵守安全操作规程，避免安全事故发生。团队管理-负责厨房员工的考勤、绩效评估和培训工作，提高员工的工作技能和积极性。-协调厨房员工之间的关系，解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围

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督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。　　2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。　　3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。　　4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。　　5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。

【丝路盛宴度假村诚聘】前厅主管1名：要求从事过餐饮3—5年以上，要有一定管理经验，工资6000+服务员5名 ：工资3800－4000+全勤奖招聘岗位 平均年龄18-50周岁后厨招打荷2名工资4000——4500配菜1名工资4500——5000以上岗位一经录用包吃包住，月休4个半天，以上人员需长期招聘电话：

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酒店餐厅主管40周岁以下,2-5年以上餐厅管理经验。40周岁以下,有2-5年以上的餐厅管理经验，具备较强的沟通协调能力，熟悉餐饮公司运营模式，具备较强的数据分析能力，能对营业数据进行有效解析，为经营决策提供依据。薪资福利:6000元/月+绩效招工人数:1名