
服务员墩子
招聘
岗位: 一名墩子工, 有经验者优先。
待遇:4000到4500, 工作放松,
岗位;服务员数名,
待遇:试用期一个月3000_3500,转正后4000_5000
要求:以上员工 长期 长期 长期
地址:山南市乃东区
有意者联系: 同步
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理/服务经理
薪资:3000元以上/月
,,有较强的服务意识,工作责任心强,有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间:7点到下午2点,周末双休。
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:3000元以上/月
工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位/前台接待员,岗位内容:
1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务,快速准确办理登记手续,核对证件信息并录入系统;
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询,提供贴心建议;
3. 处理客人需求及简单投诉,无法解决时及时上报上级;
4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录,确保账实一致。
我们提供
1. 薪资:3000-4000元/月(根据岗位和经验定薪),含全勤奖、绩效奖金;
2. 福利:包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣;
3. 发展:完善的岗前培训、晋升通道(门店主管-店长-区域管理),连锁品牌平台支持;
4. 氛围:年轻化团队,轻松的工作环境,定期团队活动。
任职要求
1. 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限(有相关经验者优先);
2. 形象良好,沟通能力强,具备基本的服务意识和亲和力;
3. 能接受轮班制(包括早班、中班、晚班),适应快节奏工作;
4. 责任心强,工作细致,有团队协作精神,服从门店管理安排;
5. 无不良记录,身体健康,持有健康证(餐饮相关岗位必需)。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
1.检查餐厅员工仪表、仪容、健康及出勤情况并布置任务、进行分工。
2.开餐前带领餐厅员工做好各项准备工作、检查摆台是否符合标准。
3.督导完成餐厅清洁工作,保证工具干净、无破损。保证桌椅、餐厅内的环境清洁。
4.检查服务台内的餐、用具、布草等的准备及补充工作。了解当日厨师长特荐及厨房供应情况,了解并安排传菜工作。
5.开餐期间督导餐厅员工,为客人提供高质量高效率的服务,确保服务员按照服务程序与标准为客人提供服务。
6.全面负责本服务区域的客人用餐情况,及时解决客人问题,并适当处理客人投诉。
7.餐厅开餐结束后,要检查餐厅餐台、服务品等清洁及做好所有收尾工作,并与下一班做好交接工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。
用工形式:外包
大小周,上班时间:7.30-16.30
年龄:40周岁以下
餐饮管理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1. 带领服务团队开展餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,规范服务流程与标准。
2. 合理分配员工工作任务,监督在岗状态与服务质量,及时纠正不规范行为。
3. 主动响应顾客需求,妥善处理客诉与突发情况,维护餐厅口碑。
4. 协助进行物料盘点、设备检查及卫生监督,确保符合食品安全与卫生标准。
5. 参与新员工的岗前带教与培训,传递餐厅服务理念与操作规范。
6. 完成上级交办的其他运营相关工作。
栏目概述
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