有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

负责前厅管理，人员招聘，客户接待维护，卫生检查！

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

工作地址蓟州区宝坻区

寻户用光伏安装合作伙伴，目前主要工作区域在北京、天津，请注意看好了，找的是合作伙伴，不找数天的天工，轻工承包制，多劳多得，有丰富的户用安装经验的成手师傅，目前还缺两至三人，有意向的可以打电话联系，工具不用自己带，活跟得上回款稳定 电话

玉田至北京430一趟（120公里） 玉田至北京550一趟（170公里） 保守说月工资合13000--18000元 公司配有油车、气车、电车。固定活，固定路线，国企搅拌站！好装，好卸！下车算账! 地址：天津市蓟县杨津庄镇

公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、3.7-4.2箱货（新能源电车） 全国货运线路，（新疆、西藏、云南、青海、贵州除外）。 总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便，时间自由。 公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。 要求： 1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。 2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。 3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。 待遇： 1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。 2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。 3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。 4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。 郑重说明；本公司不查信用，不体检，不卖车，不做代购，不是0首付买车，请司机朋友们找工作认准正规公司避免踩坑。

招聘：3000-6000元/广告牌设计制作安装 提供薪金：3000-6000元/月公司名称:董生广告装饰招聘职位:广告制作安装设计招聘人数:4学历要求:初中毕业工作描述:广告牌匾制作安装设计单位地址:天津市蓟州区邦均镇公司简介:是一家设计制作安装一站式服务,拥有多台先进设备,

前台接待经理

黑龙江省交投集团旗下 伊春峰悦之约酒店高薪招聘 一、招聘岗位及待遇 1.酒店运营副经理： 薪资待遇价格面谈 2.前台经理： 基础工资+岗位补助+满勤奖+提成 5-10月综合工资7000+ 3.销售部经理： 基础工资+岗位补助+提成+ 满勤奖 综合月工资7000+ 4.前台接待员： 基础工资+岗位补助+满勤奖+开房奖+提成 综合月工资4000+ 二、工作地点 伊春峰悦之约酒店（伊春回龙湾职工休养中心） 三、联系电话 曹先生

海边酒店招聘大堂主管一名，有一定经验者优先、跟厨一名、服务员、服务生数名！所有员工都给入意外险，五一前开业，有意者电话联系

前台主管 有酒店前台管理经验；人品好、服从指挥。主持前台工作；协调前台与各部门的配合及关系 薪资福利:底薪4000 + 满勤200 + 业绩提成+绩效奖金；公休4天 外地人包住；吃有食堂，两元一顿；其他未尽事项可致电详谈 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市

相约一家人酒店 1.主管2名：3500元/月 2.服务员多名：2700-2900元/月 3.收银员2名：3000-3500 联系人：张生 地址：高泗路中建优街相约一家人

天津市蓟州区酒店招聘 点心师傅一名，工资 8000元 凉菜主管一人9000-10000元 精品融合菜炒锅一名，工资10000元-11000元 以上岗位每个月六天休息，法定节假日七天休息，联系人贺厨，联系电话同步，朋友多推荐，谢谢，欢迎大家来蓟州旅游

招聘：天津市蓟州区瑞蓝快捷酒店 招聘岗位:前台服务员(1名)岗位要求:45岁以下,有工作经验优先。上24休24(夜间可以睡觉),工作轻松,环境简单。薪资待遇:工作地点为蓟州开发区立交桥附近,薪酬面议。

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天津市蓟州区瑞蓝快捷酒店 招聘岗位：前台服务员（1名），，45岁以下，有工作经验。工作轻松，环境简单。薪资面议。工作地址：蓟州开发区立交桥附近。联系电话：谢经理

天津市蓟州区下营镇张家峪民宿招聘厨师大姐一位，12间客房，30人左右，工资7500一个月，需要配合招待客人收拾卫生，干活利索，性格开朗 ，非诚勿扰，有意者联系：

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月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，及时协调解决 4.带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教，提升团队服务意识与专业水平 任职要求： 1. 有上进心、积极主动，能吃苦耐劳，表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 4. 无明确学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先