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前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台招聘
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
配送外卖骑手免费培训6-10人周结有住宿意外险时间自由免费车住高单价
7块一单!!!7块一单!!! 8000-10000聘外卖送餐员 3公里配送 刚到天津人员,可先安排住宿 可周结 提供车辆 详细可直接电话沟通!
天津和平区明天用两个瓦工收地面,工价电议,电话联系我
泥瓦工1-4天1-2人
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天津 和平区
4月13日 14:00拨打电话
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泥瓦工
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天津 和平区 小白楼
4月13日 14:00拨打电话
配送外卖骑手有提成月结
站点直招 有单送单,没单可以休息,时间自由。薪资待遇:7-9块一单,系统派单,按单提成,日均单量50-80,综合薪资12500+上不封顶 工作内容: 1、商超固定站点,不用东奔西走取货 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置,有导航! 4、配送距离3公里以内,都是短距离配送!! 任职要求: 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车,会用导航,无案底 咱们缺人,你缺钱,那你就来。 薪资详情 薪资范围:10000-14000元/月 发薪日:25日 提成方式:按单提成;
专送配送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结0元入职 接受无经验 提供吃住 就近安排
1. 负责医院棉签碘伏消毒物品的专项配送工作 2. 保证配送物品的质量与安全,确保满足医疗卫生标准 3. 完成物美同成-总部交付的其他相关任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效完成配送任务 2. 能够积极配合团队工作,共同维护工作环境的和谐 3. 具有较强的责任心,能够确保工作质量,按时完成任务 原标题:《月保底8500+医院棉签碘伏消毒物品专送+社保》
会所管家
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
全面统筹会所经营、服务品质、团队管理、客户维护及成本管控等工作,保障会所高效、规范、高品质运营,提升客户满意度与经营效益。
墩子
高新区望江西路与侯店路城西桥家园附近酒店需要 前厅主管1名工资6000-8000 小案板2名,工资5500-6500 有宿舍,月休三天。 139****5683徐厨 189****4357李 平台
合肥
4月13日 14:06拨打电话
大堂经理1-2人
招聘!中餐厅大堂经理一名 年龄20-40岁,形象气质佳 , 要求,有酒店管理工作经验,会议接待、客房早餐接待,沟通表达能力强 , 具备服务员培训相关工作经验‘ 掌握服务培训技巧 ! 待遇:面议 联系电话:赵总 工作地址:兰州农民巷附近
兰州
4月13日 14:05拨打电话
客房保洁酒店前台
招 聘 眉县都市梦酒店现招聘如下岗位: 1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程) 2,前台接待: 2 名 3,客房保洁员 数名 月休四天,待遇面议。 地址:眉县首善街道柿林路中段东侧 有意向者请联系 :
宝鸡 眉县
4月13日 13:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
阿尔山市成悦大酒店招聘: 前厅经理一名,要求有相关从业经验3年以上,工作认真,长期 薪资待遇:6000-10000 联系电话: 地 址:阿尔山市温泉街
兴安 阿尔山市
4月13日 13:01拨打电话
和平区招聘:点菜员一名,工资4800+200主管一名:6000+200月休3天地址:联系电
服务员
招聘:点菜员一名,工资4800+200主管一名:6000+200月休3天地址:和平区联系电话,
天津 和平区
4月12日 13:07拨打电话
服务员配菜
天津市和平区中餐馆招聘 1.领班一名工资面议 2.服务员二名男女不限工资4500左右加提成 3.帮厨一名工资4500左右 4.假期工小时工若干名工资面议 5.各岗位欢迎兼职人员入职 联系电话: -王
天津 和平区
4月13日 12:31拨打电话
服务员配菜
天津市和平区中餐馆招聘 1.领班一名工资面议 2.服务员二名男女不限工资4500左右加提成 3.帮厨一名工资4500左右 4.假期工小时工若干名工资面议 5.各岗位欢迎兼职人员入职 联系电话: -王
天津 和平区
4月12日 03:19拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责食堂项目的整体运营规划与日常管理,确保供餐工作高效有序进行; 2. 统筹管理食材采购、菜单设计及餐饮出品流程,保障食品质量与供应稳定; 3. 监督食堂环境卫生、设备运行及安全规范执行,落实相关管理制度; 4. 组织人员调配与团队协作,提升服务质量和运营效率; 5. 定期开展运营分析,优化成本结构与服务流程。 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹与运营管理能力,能协调多环节协同运作; 2. 熟悉餐饮服务流程及食品安全规范,具备风险防控意识; 3. 具有良好的沟通能力和团队领导力,能够推动团队高效执行; 4. 责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力; 5. 有食堂或餐饮项目管理经验者优先。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台月结全职
收银员:负责收银工作,发票开具,会员办理,迎送客。 客服经理:负责房间安排,项目介绍,茶水服务,客户维系
酒店住宿前台8小时
酒店前台月结全职能熬夜
会说普通话,善于沟通,对客礼貌, 不能擅自离岗,无经验没有关系
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜
宾馆前台
酒店前台月结全职
上12休24薪资面议
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
栏目概述
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