榆林市榆阳区招客房前台收银

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开发区新开夜市招聘经理一名8000+（）

酒店招聘前台工作简单轻松包吃包住独立宿舍3000底薪+提成月薪5000年龄18-35责任心强有工作经验者优先

全季西安奥体国际会展中心酒店招聘：前台服务大使1名客房清洁师2名公卫保洁2名欢迎推荐待遇优厚 :法定假日补助高温补贴 节日福利   ，免费提供工作餐 宿舍有意者可联系：☎:

工作内容-负责餐饮前厅的日常管理与运营-监督并提升服务质量-协调员工工作，确保顺畅的用餐体验任职要求-具备良好的服务意识和团队管理能力-能够有效处理前厅运营中的各种情况-对工作充满热情，有较强的责任心

餐饮前厅领班（2名）：团队管理与协作-合理安排前厅员工的工作任务，像根据客人预订情况分配服务员负责的餐桌区域。-组织员工进行班前会和班后会，传达上级指示，总结工作情况。-协调前厅与后厨、收银等部门的沟通，例如及时将客人的特殊菜品要求告知后厨。顾客接待与服务-带领员工做好顾客接待工作，包括在餐厅门口热情迎接顾客，引导顾客就座。-关注顾客用餐过程，及时处理顾客的需求和投诉，保证顾客用餐体验良好。培训与监督-对新员工进行入职培训，教他们基本的服务流程和规范。-监督员工的工作表现，纠正不规范的服务行为，比如提醒服务员注意上菜顺序。物资与环境管理-负责检查和维护前厅的设施设备，保证其正常使用，如桌椅、灯具等。-监督前厅的清洁和卫生工作，确保用餐环境整洁。运营支持-协助经理完成日常运营管理，如统计用餐人数、收集顾客反馈等工作。-负责管理和盘点前厅的物品，如餐具、菜单等，及时补充缺少的物品。

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汉中西乡招泥瓦工，贴砖小工。60岁以下男女不限。工资130元一天？

寒假工专线 直招寒假工入职打卡7天以上奖励600至800元组团报名奖励多多2025年1月1日汉中南郑服务区 寒假工点对点发车 要求:16周岁以上，男女不限，接收少量少数民族，解决疑难杂症。本人亲自带队每月5000至7500元+包吃包住，管理松，可以带手机，支持预支工资能出发速度报备余

招聘酒店管家要求：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。上班时间：早九点至晚九点两班倒薪资待遇：月休两天，包住不包吃。工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式：宋总-

冬令营班主任善于跟家长沟通，有较强的学习领悟能力，良好的逻辑思维和沟通能力；熟悉中小学生心理特点，工作态度认真细致。跟家长反馈学生在夏令营的动态；家长群的运营和管理；结营跟进学员续报和转介绍。薪资福利:基本工资（税前200-300/天）+提成奖金（视乎工作表现评级）。招工人数:10名请添加跟单员以确保与兼职办良好沟通，有任何疑问或异常及时反馈工作地址:佛山高明碧桂园凤凰酒店

酒店 ：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。 上班时间：早八点至晚八点两班倒 薪资待遇：2800元/月加提成，月休两天，包住不包吃。 工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店 联系方式：宋总

大型火锅招聘：店总、大堂经理电话：

维也纳酒店定海店【招聘】▶岗位：酒店前厅经理▶薪资：5000-6000元/月▶要求：35周岁以内▶电话：

招聘酒店客房服务员2名

1、形象气质良好，能够微笑服务；2、负责酒店前台的各项基本工作；3、身体健康，品行端正，友善乐观；4、工作积极主动，普通话良好；5、具备其他相关技能优先；上班时间：白白夜夜休休 12小时一班，时间8-8全勤+绩效，包吃不包住

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

前两个月底薪2300，第三个月以后底薪2500，全勤+夜班补助+提成工资（2900-3200），两班倒两天白班两天夜班两天休假，白班：早上8.30-7.00，夜班:晚上7.00-8.30，夜班凌晨两点以后可以休息睡觉。岗位经验:招前台老手，在酒店前台干过至少三个月以上，要求形象气质佳

酒店前台

开元酒店招聘前台收银一名，上12休24倒班制。有意者进店咨询，或者联系电话：.

协助店长做好日常的经营管理

招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

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