
酒店经理
山西忻州格林豪泰酒店招聘酒店主管职位,需招聘酒店经理和前台接待若干名,要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度,薪资面议,招聘地点位于山西忻州。
酒店经理
格林豪泰酒店招聘酒店主管职位,需招聘酒店经理和前台接待若干名,要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度,薪资面议,招聘地点位于山西忻州。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应
急招酒店前台收银管吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,
1.负责接待到店顾客,办理手牌发放、消费项目登记、结账收银等手续,快速准确录入系统信息。
2.熟练操作收银系统与支付设备,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,核对消费明细并开具发票。
3.管理收银台备用金与各类票据,做好每日营收对账、账目汇总,及时上报并上交营业款。
4.解答顾客关于收费标准、消费项目的咨询,配合前厅处理顾客简单疑问,遇问题及时上报主管。
5.维护收银台区域整洁,保管好收银设备、票据及相关物品,遵守门店财务与运营规章制度。
任职要求
1.年龄18-35周岁,形象气质佳,普通话流利,具备基础电脑操作能力。
2.工作认真细致,有较强的责任心和服务意识,数字敏感度高,能准确核对账目。
3.有收银、前台相关工作经验者优先,无经验可接受岗前培训。
4.能适应轮班、夜班及节假日工作,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人月结全职
1.监督和管理施工现场的安全生产,确保安全措施的正确实施;
2.定期进行安全检查,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全;
3.组织和实施安全教育培训,提升工作人员的安全意
识和应急处理技能;
4.参与制定和优化安全管理流程和制度;
5.劳务实名制管理;
6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查;
7.编制安全资料;
8.参与危大工程方案编制,编制安全技术交底;
9.项目QC编写及发布;
10.编制安全生产费预算,足额列支;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效组织和执行安全检查;
2.对安全生产法律法规有深入理解,能够准确识别和评估风险;
3.具有较强的责任心和应急处理能力,能够在压力下
作出正确决策;
4.有铁路行业工作经验者优先。
5.有建筑行业执业资格证,安全类证书
山西忻州安装工年龄25岁----40岁;全程公司培训,有无工作经验都行薪资福利:待遇优厚招
其他安装维修
安装工年龄25岁----40岁;全程公司培训,有无工作经验都行薪资福利:待遇优厚招工人数:2名
电梯安装3-5人月结
电梯作业人员【学徒工】,年龄18—35周岁,初中文化以上,家住县城,有责任心,愿从事该技术工作。薪资福利:工资面议。招工人数:3名符合条件者,公司将尽快办理相关手续,送往太原特种设备考试中心,考取特种设备作业证。工作地址:定襄县晋昌镇北大街
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
客房服务员
五台山高薪招聘:10间客房两口子管吃住要求55岁以下的,只有一个餐桌,做自助早餐,必需有打扫客房经验。会开车做简单家常饭,长年可干!
服务员
春节期间云沐温泉度假酒店招聘临时帮工,工种有房嫂、服务员、温泉服务员。有兴趣的可以联系李先生,电话:
客房服务员
五台山金岗库骏怡连锁酒店招聘打扫客房的服务员两名,长年干,年前能上班的,年龄55岁以内的,联系电话,王总
服务员传菜员洗碗工
四季炙香烤鸭坊招聘
主 管 4000 -5000 传菜员 3000-4000
服务员 3000-4000 洗碗工3000元
以上人员一经录用,薪酬福利待遇优厚:全勤、包食宿、公休3天、春节双薪,欢迎大家的加入
地址:忻州市建设南路食韵家餐厅院内4楼(晋商银行后院)联系方式
餐厅领班服务员传菜员
【忻州长青藤教育】英语老师热招中
核心福利
✅薪资待遇:5000-7000元/月。
✅保障齐全:入职缴纳五险。
✅作息友好:双休。
✅ 贴心补贴:餐补+安排住宿。
联系电话:(刘老师)
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忻州四季炙香烤鸭坊 诚聘英才
【招聘岗位及薪资】
1. 餐厅主管:4000-5500元/月
2. 传菜员:3000-4000元/月
3. 服务员:3000-4000元/月
【核心福利】
✅ 缴纳五险
✅ 有全勤奖
✅ 包吃包住
✅ 节日福利
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客房服务员
招聘
五台山风景区内季枫度假酒店现诚聘客房服务员3名。
要求:
年龄55岁以下
2、五官端正,有无经验都可以。
3、春节假期能正常上班(初二到初七必须正常上班)
福利待遇:
初一到初三上班三倍工资,初二初三初四扫房奖励翻倍。
酒店包食宿,每月公休2天。福利待遇好,准时发薪。
联系人:杨主管
服务员传菜员洗碗工
四季炙香烤鸭坊招聘
主 管 4000 -5000 传菜员 3000-4000
服务员 3000-4000 洗碗工3000元
以上人员一经录用,薪酬福利待遇优厚:全勤、包食宿、公休3天、春节双薪,欢迎大家的加入
地址:忻州市建设南路食韵家餐厅院内4楼(晋商银行后院)联系方式
服务员配菜
忻州酒店招聘早餐厅服务员一名3000,厨房帮厨大姐一名3000,休息4天,上班时间5点到两点
另招聘房嫂 底薪3000,全勤100,低房10间,退房,续住房5块,上班时间8点到5点, 1点到10点
有意联系
服务员配菜
忻州酒店招聘早餐厅服务员一名3000,厨房帮厨大姐一名3000,休息4天,上班时间5点到两点
另招聘房嫂 底薪3000,全勤100,低房10间,,续住房5块,上班时间8点到5点, 1点到10点
有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州直招酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。