1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

工作认真，有责任心，执行力强，团结同事， 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质的接待服务； 2.处理客户咨询，协助解决客户需求； 3.维护前台日常工作，包括资料整理、电话接待等； 4.与团队成员紧密合作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.工作认真，有责任心； 2.执行力强； 3.能够团同事，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。

工作轻松，要求有责任心

入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

酒店前台招聘 招聘酒店前台1名要求： 1．年龄20-45岁 2．熟练使用相关酒店软件，不熟练可以免费培训 3．工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚 4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼 工作时间：早9点至夜间(十间房住满就可下班)，一月休6天 薪资：4500元＋津贴100＋饭贴200＋全勤200（可包住） 联系电话:

有工作经验优先，无经验可学，底薪加提成，工作轻松，年龄20-45岁。

登入每天客人入住信息

这边需要网吧的服务员 年龄必须在20以上 工资面谈 联系方式

招聘服务员（2名） 【黄南州同仁市冯校长老火锅】现急招服务员2名，欢迎热情靠谱、想稳定赚钱的小伙伴加入 需求服务意识强 联系人：才仁 工资3500+全勤200 +绩效包吃住过年三倍工资 电话： （同） 地址：青海省黄南州同仁市冯校长老火锅 名额有限，招满即止！期待和你一起把服务做好、把钱赚稳～

针灸推拿师 基本条件：1、遵守国家法律法规，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神，适应基层卫生院工作节奏，能吃苦耐劳。2、大专及以上学历，相关专业对口，具备岗位所需专业技能。3、持有对应岗位执业/从业资格证书，证件齐全且在有效期内。4、藏汉双语听说读写能力熟练，能顺畅与辖区沟通诊疗。5、年龄35周岁以下(1991年01月14日以后出生）6、身体健康，能胜任岗位日常工作，违法违纪等不良记录。专项要求：1.针灸推拿、康复治疗等相关专业，持有对应医师执业证书（执业范围匹配）；2.熟练掌握针灸、推拿、理疗等传统诊疗技术，能独立开展相关诊疗服务；3.有基层康复、针灸推拿临床工作经验者优先。为充实医疗服务队伍，提升基层医疗服务能力，满足辖区群众就医需求，彰显中藏医特色诊疗优势，进行针灸推拿诊疗工作 薪资福利:1.薪资待遇面议，根据岗位、工作经验、技能水平核定，表现优异者可定期调整；2.提供良好的工作环境、职业发展平台和院内培训学习机会，助力专业能力提升。 招工人数:1名 报名时间：2026年1月14日至2026年1月16日(工作日上午9:00 - 12:00，下午14:30 - 17:30)；学历要求：大专及以上；报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书、执业证书等原件及复印件，1寸免冠照片2张；报名方式：携带上述材料到和日镇卫生院院办公室现场报名；资格审查：对报名人员进行资格初审，初审通过后电话通知考核（面试/实操），未通过者不再另行通知；录用：根据考核结果确定拟录用人员，公示异议后办理入职手续，试用期按相关规定执行，试用期满考核合格者正式聘用；1.应聘者须对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假、证件不齐者，一经查实，取消应聘及录用资格；2.本次招聘不收取任何报名、考核，谨防各类诈骗信息；3.本公告最终解释权归和日镇卫生院所有。 工作地址:泽库县和日镇卫生院

吧台员 短期长期都可以，有兴趣的私聊

服务员 要有责任心，懂汉语，有良好的沟通能力优先录取 薪资福利:底薪2800+200全勤奖 招工人数:一名

28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+

诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先； 2、领班或主管: 3500-4000+提成，要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)

高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理，有需要请联系戴总

美居酒店招宾客服务经理1名，前台服务大使1名，联系电话☎

店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

河南县洮源牧歌国际大酒店诚聘各类人才我们期待您的加入，共同打造一流的酒店服务 ‼招聘：餐饮服务员6名 ‼招聘：客房服务员2名 要求：责任心强，有工作经验者 ☎电话：雷经理（） 地址：河南县拉姆兰措路（白螺湖西北）

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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

主要是管理前厅收银培训服务员之类

很轻松，一整天都可以坐着，晚上可以把床拉出来睡觉。工资底薪3200全勤200，上一休一，在城东区，想了解可以打电话。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

酒店招聘前台接待员 岗位亮点： -品牌酒店背书，工作环境优质、流程规范 -待遇透明：基础工资+全勤奖+业绩提成，多劳多得 -福利加分：每月公休6天，平衡工作与生活 -优先录用：有酒店前台相关经验者直接沟通上岗 工作地点：西宁城北区万佳家博园希尔顿欢朋酒店 联系电话：（欢迎直接致电咨询）

岗位职责： 1、负责接待客人，提供优质的前台服务 2、处理客人咨询，确保服务质量 3、会简单的电脑操作，熟练操作前台系统 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够承受工作压力，有较强的责任心 3、能够接受倒班、上夜班 4、能够吃苦耐劳，具体良好的团队合作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2.高中及以上学历，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.熟悉餐厅运营流程，掌握基本食品安全与卫生管理知识 4.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 5.工作地点稳定，认同企业服务文化，愿在餐饮管理方向长期发展

有 工作经验、不会的包教，长期有耐心的，底薪加提成