
客房服务员酒店前台
全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索,干活麻利!有经验者优先!2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理,薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:
酒店经理月结
岗位名称:领班(酒店);岗位要求:1.有相关岗位工作经验,熟悉酒店对应部门运营流程(如客房、餐饮)。2.具备基础管理能力,能安排工作、协调沟通;有良好的服务意识和客户沟通能力。3.责任心强,认真负责;可长期稳定工作,有前台接待经验者优先。薪资待遇:月工资5000起,上保险;签订正式的劳动合同。酒店为外地员工提供免费食宿,试用期过一经录用。对于能力持续提高、表现优秀的员工,根据实际情况给予涨薪奖励。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
鄂尔多斯伊金霍洛旗因酒店业务需要/急需客房前台收银数名工资祥情电话联系/:
3-5千/月
酒店前台周结全职
因酒店业务需要/急需客房前台收银数名
工资祥情电话联系/:
锡林郭勒西乌珠穆沁旗搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3
3-5千/月
酒店前台月结全职
搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3名.联系电话
酒店前台月结全职
呼和浩特东站酒店招聘工作人员,具体招聘岗位信息如下:一、酒店前台2名:月薪5000+,需具有一定的沟通表达能力,能熟练操作电脑会用别样红系统,上24休24电话:地址:火车东站附近
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验,认为负责,服务热情周到!
酒店前台接待 招人啦
薪资:3200–4200元,全勤奖+绩效奖金
福利:节日福利
工作内容:
1. 办理客人入住、退房、身份登记、收费开票
2. 接听咨询电话,处理订单与客人简单需求
3. 前台收银对账,做好交接班工作,保持前台卫生
任职要求:
年龄28-35岁,普通话标准,会基础电脑操作;
待人热情有耐心,做事细心负责,能适应两班倒
工作地点:昆区钢铁大街聊米酒店
联系电话:
面试时间:白天均可到店面试。
酒店前台月结全职
金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名
1.年龄18–40周岁,形象端正,沟通流利,有无经验均可;
2.会基础电脑操作,细心有耐心
3.能接受倒班、夜班(上12休24)
4.遵守酒店规章制度,
不求经验多丰富,只求踏实稳定、责任心强,能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了,双向选择,希望遇到长期稳定共事的伙伴。
有服务意识联系电话:
酒店前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
内蒙古呼伦贝尔早点招一名干活的!五点上班下午两点下班!有经验者优先!工资面谈!电话
早餐师傅1-2人
早点招一名干活的!五点上班下午两点下班!有经验者优先!工资面谈!电话
呼伦贝尔海拉尔区海拉尔电厂招聘检修用力工8人,工作期限为3个月,薪资为240元一天,管吃管
工地力工工厂搬运工
海拉尔电厂招聘检修用力工8人,工作期限为3个月,薪资为240元一天,管吃管住,每天工作9小时。
呼伦贝尔海拉尔区海拉尔电厂招聘检修用力工8人,工期3个月,薪资240元一天,管吃管住,每天
240元/天
工地力工3-6个月6-10人
海拉尔电厂招聘检修用力工8人,工期3个月,薪资240元一天,管吃管住,每天工作9小时。
高栏车A2
招聘A2驾驶员多名,负责驾驶13米高栏车,运行哈尔滨至牙克石海拉尔专线,长期岗位,运输快递货物。有意者可报名。
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
满洲里凯丰商务酒店招聘前台淡季出月租房价格优惠,环境好面积大招聘人数:若干名(也可兼职)上班制度:上一休一薪资淡季3000元旺季4500元+提成
酒店前台月结
满洲里凯丰商务酒店招聘前台淡季出月租房价格优惠,环境好面积大招聘人数:若干名(也可兼职)上班制度:上一休一薪资淡季3000元旺季4500元+提成
客房服务员
河东大酒店招聘:[太阳]1.客房服务员2名[太阳]2.万能工一名以上人员要求身体健康,服从安排,对工作认真负责。工作环境温馨。具体可电话咨询。面试地址:河东六二六伯爵大酒店电话:
服务员客房服务员保洁
11201御枫酒店招聘前台接待,要求40岁以下,底薪提成工龄补助免费员工餐法定假日五险餐厅服务员,45岁以下能长期工作,上班时间早7点至11点,下午2点至4点客房服务员名待遇优厚:底薪+提成+免费工作餐+工龄奖+年终福利+法休保洁员:待遇优厚底薪+工龄奖+满勤+法休电话:
面点
呼伦贝尔市宾馆招人啦!客房店嫂1人:薪资3000—4000元。面点厨师1人福利:每月串休,缴纳五险,享受年假。联系:刘经理/地址:海拉尔区胜利大街东1号行政楼人力资源部
客房服务员月结
招聘:牙克石云天商务宾馆招客房服务员一名(有工作经验者优先)工资面议地址:牙克石火车站东150米处道北云天商务宾馆电话:
酒店前台
岗位名称:酒店前台;酒店前台接待员;酒店前台管理人员。岗位要求:1.年龄40周岁以内,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。2.熟悉基本的电脑操作,能快速掌握酒店管理系统。3.可长期稳定工作,工作细致认真,有前台接待经验者优先。薪资待遇:1.试用期两个月,每月薪资4500起,。2.薪资福利为月薪4500以上,上保险,签订正式劳动合同。3.酒店为外地员工提供免费食宿,试用期过后一经录用。对于能力持续提高、表现优秀的员工,根据实际情况给予涨薪奖励。招聘人数:3名。简历投递邮箱(收简历邮箱)。工作地点(略)。
内蒙古呼伦贝尔客房服务员薪资福利:客房2500元(包含300元满勤)+提成+店龄工资
客房服务员
客房服务员薪资福利:客房2500元(包含300元满勤)+提成+店龄工资
酒店前台月结
地址:融富花园南门考拉烘焙店哈鲁翰酒店招聘招聘前台一名,工作时间上24休24工资底薪+满勤+绩效提成,3000-4000外加好评服务奖励。工作地点河东发达广场。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。