沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

沈阳单体酒店130间客房，急招店总1名薪资面议；前厅经理1名，底薪4000元/月。有合适的推荐。谢谢

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辽宁沈阳招聘酒店经理，薪资高于5000元/月，并提供五险。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

中街步行街附近，和悦酒店招聘前台，客房保洁，薪资待遇优厚！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

工作内容： 完成公司任务，安全驾驶 薪资待遇： 综合薪资5900-8000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

1、500日结，多劳多得，月薪过万 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

物流公司招聘17.5米平板车司机，负责沈阳至廊坊、天津、北京往返路线。要求具备3年以上17.5米平板车单驾经验。薪资为12000～15000元。公司位于沈阳市于洪区中港五金城。

大东方正式工焊接综合工员工多名，20-45岁，购买社保，一天只上8小时，现在暂时两班倒，忙时会开三班倒，前15天8小时保底200一天，计件工资多劳多得，月休四天，每个月15号准时发工资，月收入5000-8000，想去的联系我，面试不能穿拖鞋，带身份证。

招聘A2双驾司机一组，驾驶240方箱车，线路为沈阳至揭阳至深圳往返，6天一圈，使用燃气双驱车头，油标33个，油耗有奖罚，工资为23000元/车。 招聘A2双驾司机一组，驾驶240方箱车，线路为沈阳至长沙往返，4天一圈，不甩挂，使用燃气双驱车头，油标33个，油耗有奖罚，工资为23000元/车。 招聘A2双驾司机一组，驾驶180方箱车，线路为沈阳至成都往返，5天一圈，5头6挂，使用燃气单驱车头，油标32个，油耗有奖罚，工资为22000元/车。 招聘多组A2双驾散打司机，驾驶180方箱车，线路为东北至全国至东北，满天飞，基本工资4500元，安全奖1500元，运单公里补助0.27元/KM，使用燃气单驱车头，油标30个，油耗有奖罚。要求：不要，有意者可报名。

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

辽宁沈阳太原街美豪丽致酒店招聘客房主管，月薪3500元，招聘一人，享受免费住宿、带薪年假、团建活动等福利及工龄奖和周年福利。

招聘：客房服务员薪资：2800-4500元/月职位描述：55岁以下初中以上，白班，8:00一17:00,每周一次中班到21:00，2800+200元满勤+计件综合4500元

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客诉与突发事件，维护酒店服务品质与形象 5. 管理前台物资及交接班记录，确保运营流程规范有序 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【诚聘客房服务员】 岗位名称：客房服务员 薪资构成： 基础工资2500元/月+五险 全勤奖金灵活选（休假3天享100元/月，无休假奖励200元/月） 清扫提成按量计（每间房5元，多劳多得） 综合薪资：3000-4500元+ 工作轻松，时间规律： 固定白班制（8:00-17:00），无需倒班夜班 每日清洁量合理，无高强度体力压力 团队互助协作，主店长全程支持指导 提成透明 岗位职责： 按标准清洁客房、更换布草及用品 检查房间设施设备，及时报修维护 补充客房消耗品（洗漱用品/饮品等） 响应客人需求，提供基础客房服务 保持楼层整洁，协助物资盘点管理 任职要求： 18-50岁，身体健康，能适应基础体力工作 学历不限，有酒店保洁经验者优先（新手可带教） 细心负责，注重效率与服务质量 服从安排，具备团队协5作意识 工作地点: 沈阳市浑南区全运路103号（510），时叙倾城酒店

生意火，沈阳西塔知名烤肉大店招聘店长一名，工资10000起，要求素质高，执行力强，有敏锐互联网思维，想干一番事业的后厨厨师长一名，工资10000起，要求有厨德，会管理，在一线城市大店做过，有研发能力，能创新，能做十道以上漂亮饭的不符合要求的勿扰联系电话

打扫房间卫生，客人退房，续住房，有经验者优先，可缴纳五险，提供员工餐。

汉庭沈阳沈北吾悦广场盛京医院酒店招聘客房服务员，底薪3025+计件，交五险，月休四天，法假三薪，节日福利，管吃住，电话

30-45岁，工作经验五年以上

塔湾火锅店招聘：厨师长：6000+200（满勤）月休三天

客房服务员 有经验者优先 福利好 待遇高