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招聘：前厅部经理(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理1、大专以上学历，3年前台接待，1年以上同岗位经验，高星级酒店工作经验优先2、熟悉酒店前厅管理各类流程，有优化管理和发现问题的能力3、经验丰富，具备随机应变，处理各类突发事件的能力4、具备强烈的服务意识和高度的责任心5、具备优良的职业素养和高尚的品德6、具备培训员工和管理团队的能力7、具备一定的文字能力，有过酒店筹备经验，执行力强8、身高1.60以上，形象气质佳，接受优秀的五星级前台主管晋升。

餐饮店前厅主要负责人

专职夜间前台（包食宿）3800-5000✅20-35岁，高中以上学历，有前台经验的。兼职勿扰兼职电工薪资面谈✅要求50岁内有几年电工经验和电工证店助薪资面议 ✅有酒店民宿管理工作经验 前厅客房经理5000-7000✅有前厅客房管理工作经验客房服务员3000+做房绩效✅做过酒店服务行业优先餐厅主管5000-7000✅有餐厅管理、服务经验优先前台5名3800-5000✅20-35岁，高中以上学历，会基础电脑，有酒店前台经验者优先管家3名4500-6000✅ 20-35岁左右，要有酒店经验，主要职责负责指引接待客户，一对一安排好客户行程等。PA保洁2名3000 ✅55岁以下，做事干净利索，吃苦耐劳者优先保安2名3500-4000✅22-38岁 ，要求形象好，会开车洗碗工2名3000✅55岁以下，做事干净利索，吃苦耐劳者优先☎电话:段⛳地址:景德镇三宝湖田陶瓷有限公司旁边

招聘民宿前台有民宿前台工作经验优先工作待遇：4500-5000元／月（月休2天）工作时间：20:00-次日08:00凌晨后可在值班房休息岗位职责：服务到店住客、访客一切事项，办理客人入住及登记工作地点陶艺街联系人蒋总

领班薪资福利:待遇面议

1、要求形象气质佳2、主要办理前台入住、退房、排房等3、有过酒店前台经验或其它前台经验为先

【招聘】国际商贸城晨毅商务酒店招聘前台一名，年龄18-38岁，上一休一，保底3200至5000不封顶，联系电话️

1、服务：负责为客人问好、指引2、卫生：负责岗位的卫生清洁3、物品摆放：负责岗位的物品摆放岗位要求：18周岁-30岁形象：五官精致、形象好，气质佳，无明显纹身高中及中专以上学历性格开朗、活泼、善于沟通，具有良好的沟通能力我们的优势：舒适的公寓式食宿环境：拎包入住（WiFi、床上用品、空调），电费补贴，包吃四餐；完善的薪酬福利待遇：月休天（节假日补休、婚假、年假），节日生日礼品，特殊岗位津贴，满一年享有带薪年假5天，工龄奖100元，400元封顶；完善的训练体系：专业导师带薪培训，制定职业规划，成熟的员工晋升路线。职位要求：三班倒：早班8:00-18:00中班16:00-02:00晚班22:00-08:00三班半个月一倒

领班薪资福利:工资面议工作地址:圣殿社区-幸福食堂

江西宜春有顶班师傅明天需要1个人，工资面议，要求技术好的，附近有合适的，电话联系。

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嘉峪关中型火锅店招聘：大堂经理1名 6000+厨师长1名 7000+联系电话：赵先生

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

蓬莱区锦江白玉兰酒店招聘前台，前厅经理，客房保洁，客房经理，餐厅大姐，联系电话

酒店经理餐厅经理联系人殷总

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：宴会厅长(7人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮对岗位感兴趣投递简历有电话，直接电话联系，直接电话联系。技能要求：1、熟悉餐饮部各部门工作流程级维护各部门关系。岗位职责：1、熟悉各种宴会的预定2、接受部长所指派的工作，完成各项指标和日常运转工作。3、接到所分配的任务后，安排宴会服务，并亲自安排各种工作。4、严格管理本餐厅的设备、物资用具等，做到帐物相符。5、处理客人的投诉与客户建立良好的关系。6、对下属服务员进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，抓好员工纪律、服务态度等。

前厅主要负责人

招聘：前台薪资：3800-4500岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；

招聘：餐饮部经理薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7、有茶市相关工作经验者。联系人：陈老师

【招聘】东鹏酒店（北湖店）招聘：客房服务员一名，女，30～50岁左右。要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。有意者请联系汪店：

工资待遇：底薪3400+全勤200+包厢提成+充卡提成+绩效+工龄奖包食宿，每日3餐，年节均有福利，有提成，有工龄奖，月休两天要求：20-42岁左右，形象气质佳，能熟练使用office软件，好学，擅长与人沟通，吃苦耐劳，手脚麻利，做长期的，有工作经验的优先有经验者欢迎电话详询上班时间:09:30-14:0016:30-21:00

服务员多名前厅领班一名配菜阿姨一名以上职位一经录用待遇从优工资面议做夜宵只招长期联系电话：

岗位职责：1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导工作，制定工作计划；2.确保本部门成本及各项得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5.组织编制本部门工作程序及工作考评。岗位要求：1.有3年以上客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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