招聘：前台接待主管 薪资：3500以上 职位详情： 分部名称：赣县悦豪酒店 工作时间：08:30-17:30 有酒店前台管理经验

【沃尔顿开元名都酒店诚聘！多岗位可选】 ✅ 前厅 / 客房类▫ 前台接待（4 人）：3000-3500，负责接待、预定、收银，身高160，形象气质佳，有餐饮相关经验优先▫ 行政楼层接待（2 人）：3000-3500，VIP / 政务接待迎领▫ 礼宾员（1人）3000-4000门童、行李运送▫ 大堂副理（2人）4000-5000宾客关系维护；客诉处理；跨部门沟通协调；日常接待工作；班次内部门工作监管、账务审核；酒店整体服务质量监督检查▫ ✅ 工程 / 安保类▫ 万能工维修工（2人）：3000-4000，IT 及日常维修▫ 安全部监控员（4 人）：4000-4500【高薪岗！】，操作监控设备▫ ✅ 餐饮类▫ 中餐厅领班/经理：有餐饮相关经验，薪资面议▫ 餐饮服务员：18-35岁，2800-4000身高160，形象气质佳，有餐饮相关经验优先▫ ✅ 实习生 （10 人）：2000，可从事前厅接待、保安、服务员 实习期满可开实习证明，择优录取 招聘 60 人，覆盖多岗位，经验不限均可投递！ 酒店地址：兴国县平阳路290号（临近兴国翡翠广场） 身边有想的朋友，推荐～

招聘：前台经理 薪资：2800元以上/月 轻松舒适，环境好

招聘：前厅主管 薪资：4.5千-6千 一、基本信息<br/>职位名称：前厅主管所属部门：前厅部汇报对象：前厅经理招聘人数：1 名<br/>二、岗位职责<br/>全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹入住退房、接待咨询、收银结账、行李服务、总机转接等各项工作。负责前厅团队的人员排班、技能培训、绩效考核及日常管理，打造高效服务团队。把控前厅服务标准与服务质量，提升宾客入住体验与满意度。及时处理宾客投诉、特殊需求及各类突发应急事件，维护酒店品牌形象。管控房态信息，协同客房、销售等部门做好预订核对、团队接待、入住率提升等工作。监督前厅财务收银流程，确保账目清晰、账款准确，防范财务风险。完善前厅各项管理制度、操作流程与服务规范，并监督落地执行。完成上级安排的其他前厅管理相关工作。<br/>三、任职要求<br/>学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄：30周岁（含）以内。身高：男性身高 170CM 以上，女性身高 160CM 以上，形象气质良好，亲和力强。工作经验：具备 2 年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

招聘：专属服务管家 薪资：4千-5.5千 1.学历:中专/中技及以上学历；2.年龄30岁（含）以内；3.身高:170CM以上，。相关经验：具有1年以上酒店前厅工作经验者。

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

民政大酒店诚招前台一名，要求：会懂基本电脑操作，年龄25-40岁左右，做一天休一天。

招酒店前台，负责前台入住退房，具备良好沟通能力，工资3000～4000，月休两天，，能接受两班倒，懂电脑基础，能接受过年上班，有经验者优先，可招短期兼职

招聘：前台 薪资：2500-3000 职位详情： 分部名称：酒店前台 工作时间： 上午：08:00-11:29、下午：13:30-18:00 上班时间面谈 金廷大酒店 招聘岗位：前台收银 招聘人数：1人 岗位要求：懂得基本电脑 岗位职责：接待客人 月休天数： 上班时间：上一天休一天 薪资待遇：保底2500元 岗位福利： 工作地址：瑞金市沙洲坝金廷大酒店 联系人称呼：何经理 联系电话：

招 本厂新开4条牛仔生产线 特招以上人员凡新进厂员工免伙食一个月 扫粉一名（可先抄间） 拉耳仔打凤眼一名 双针2名 五线2名 拉裤头1名 三线2名 装后代1名 车代前2名 埋双排1名 上欧工业园 陈车管

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金龙喜宴酒店招聘啦！ 1，招聘：前厅经理1名 。2, 服务员4名，伙食好，按时发工资，不拖欠。要求：执行力强，年龄18到35岁。男女不限！ 3, 招聘1名收银，年龄18到30岁， 联系电话：

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和静额尔登酒店招聘 主管一名，工资面议 传菜生及服务员：若干名 领班：2名 工资：底薪+全勤+工龄+优秀员工，包吃包住，年龄18-40岁，男女不限，，普通话流利，有相关工作经验者优先。 联系人：郭经理

达芬奇店招聘 炒锅3名 工资：5500-6500 领班 4000至4500 收银员: 3800至4200 服务员:3200至3800 传菜员:3000至3600 包吃住，月休三天，法定假日补一天。 联系电话：

前台 招工人数:2名 工作地址:信丰县信安公路教师进修学校旁 卡纳斯书香酒店(信丰一中店)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

达芬奇店招聘 炒锅3名 工资：5500-6500 领班 4000至4500 收银员: 3800至4200 服务员:3200至3800 传菜员:3000至3600 包吃住，月休三天，法定假日补一天。 联系电话：

公司：兴国县康莱博大酒店 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-16:30   第二班：15:30-23:30   第三班23:30-08:00（三班制） 职位描述：【康莱博国际酒店兴国店】 前台接待 招聘（底薪+提成+晋升） 招聘岗位：前台接待 工作地点：兴国县洪门碧桂园小区对面 #岗位核心信息 • 薪资构成：无责底薪+业绩提成+全勤+福利，多劳多得，收入稳定有增长 • 班次说明：每月需上约5天夜班，轮班制，人性化排班 • 服务要求：站立式服务，代表酒店形象，规范有礼 • 晋升通道：前台→前厅主管→前厅经理→店级管理，内部晋升、空间广阔 #岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、换房、预订办理，规范录入公安与酒店系统 2. 主动推介客房、会员、套餐等产品，完成业绩指标拿提成 3. 接听咨询电话、处理客诉与需求，维护前台区域整洁与物资管理 4. 做好班次交接，服从前厅管理，完成上级交办工作 #任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强，沟通表达自然 2. 高中/中专及以上学历，会基础电脑操作，有无经验均可 3. 服务意识强，责任心足，能接受站立服务与夜班安排 4. 无不良嗜好，稳定性强，愿意长期发展 #我们提供 • 四星级舒适办公环境，统一工服，包食宿/餐补 • 完善岗前培训+在职提升，专人带教，快速上手 • 社保/意外险、节日福利、工龄奖、团建活动 • 透明晋升机制，能力优先，不卡资历 有意者请投递简历或直接到店面试，合则约见 工作地址：地址：赣州市兴国县潋江镇万象新城9栋（碧桂园对面）

招聘：前台 薪资：3500-5000 岗位要求： 1、160以上，自信、大方、性格开朗； 2、形象气质佳，酒店管理，旅游管理专业优先； 3、有基本销售服务意识； 工作内容： 1、 将到院的患者信息准确录入系统，并严格按照轮排制度进行分诊；根据现场情况，不让患者等待。 2、有一定的沟通销售能力，回访患者，并邀约患者到店。 3、 负责成交患者的档案整理，并及时录入系统，以及复诊复查顾客的挂号，及时将患者带至对应的诊室进行治疗； 4、 注意前台物品定位摆放，及时清理桌面垃圾； 5、晚班人员下班前，收银人员汇总核对当天的营业收入，巡查关闭院内所有灯光、空调、电器设备。 上下班时间： 早班：8：30-12：00，下午14：00-18：00 晚班：12：00-20：30，用餐半小时。 岗位福利： 工作餐、生日福利、节假日福利、月休4天。

招聘：酒店前台 薪资：3000-4000 公司：中国平安人寿保险股份有限公司赣州中心支公司 招聘人数：5人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：任职要求： 1、高中中专以上专业不限，有销售或文职工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel和Word，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定工作压力，具备较强的时间管理能力； 5、对销售支持工作感兴趣，愿意在企业内部长期发展。 底薪加提成蕞基础4000起步行政班周末双休 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区新赣州大道18号阳明国际中心2号楼4层

招聘：民宿管家 薪资：5000-6000 职位详情： 工作时间：08:30-12:00 岗位职责： 1、负责民宿的日常运营管理工作，包括接待客人、安排入住、处理客户咨询及需求； 2、维护民宿环境整洁与设施完好，确保客人获得优质的居住体验； 3、策划并组织民宿内的活动，提升客户满意度与品牌口碑； 4、管理库存物资，控制运营成本，并定期汇报经营状况； 26-39岁，上犹本地优先。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，热爱旅游或酒店行业； 2、有相关工作经验者优先，无经验但学习能力强也可考虑； 3、工作细致认真，能适应灵活的工作时间； 4、熟悉基本的办公软件操作，有团队协作精神。

酒店前台岗 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.自觉遵守宪法和相关法律法规；3.品行端正，具备良好的道德修养；4.拥有适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.具备岗位所需的任职资格、职业资格及专业技能；6.符合岗位要求的其他相关条件。（二）不得报名情形：1；2.党纪政纪处分尚未解除，或正在接受纪律审查的人员；3.正在接受违法违纪审查、审计工作尚未终结的人员；4.现役军人；5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不得以过往取得的学历报名；6.本人及其配偶被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.存在法律规定不得聘用的其他情形的人员。（三）岗位专项条件：1.学历要求：大专及以上学历；2.专业要求：专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备1年以上酒店前台/客户服务工作经验、持有消防员证书、熟悉酒店操作系统及前台服务流程者同等条件下优先录用；3.年龄要求：35周岁以下；4.能力素养：形象气质佳，责任心强，具备良好的团队协作精神和服务意识；拥有优秀的语言表达与沟通能力，重视客户隐私与数据安全；能适应轮班制工作（含夜班），可承受一定的工作压力。酒店配备97间客房、157个床位，核心为游客及商务人士提供优质住宿服务 薪资福利:1.；2.正式聘用后薪酬标准（）：基本薪酬3600元/月+绩效奖金300元/月+全勤奖100元/月+夜班津贴+工龄工资；3.薪酬发放：基本薪酬按月足额发放，绩效奖金以公司年度利润为基础，经年度考核后一次性发放；4.其他福利：工会福利、差旅费、降温烤火费按公司规定另行计发，公司统一提供食宿。 招工人数:1名 本次招聘严格按照报名及资格审查、面试、体检、试用、正式聘用的环节有序开展，资格审查贯穿招聘全过程。报名时间为2026年3月7日 - 3月13日（工作日8:30 - 12:00，14:30 - 17:30），仅限现场报名，需将报名材料送至指定地址，同时将个人简历发送至邮箱，邮箱主题注明“应聘_前台岗+姓名”。面试采取结构化面试形式。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天