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酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责线下线上的订房服务,对接顾客需求,以专业、优质服务吸引顾客入住 要求:45周岁以下,性格温柔,形象气质佳,会简单电脑,有驾照,有酒店工作经验优先! 福利:包吃包住。有提成。工资待遇可面议。
日结前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
工作简单轻松,中午包饭
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招前台接待
酒店前台月结全职
华茂大酒店因工作需要,招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下,形象较好,语音沟通能力强,有经验者优先。 联系人:丁经理
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质服务; 2.处理客户咨询,解答客户问题,确保客户满意度; 3.协助客户预订,办理入住及退房手续; 4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁; 5.配合酒店内部相关部门,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上,形象气质好; 2.具备良好的沟通能力和服务意识; 3.能够熟练操作电脑和办公软件; 4.工作细心,有责任心,能够处理客户投诉; 5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结全职
18到45普通话标准五官端正月休四天自己安排包吃包住
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员 工作内容:收银记账负责买单 年龄:18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休包吃住提供三件套不收取任何费用 (有无经验者都接受专人指导)
酒店前台专职晚班
面议
酒店前台月结全职
负责前厅接待,办理入住退房,对账,工作时间,凌晨12点到早上8点,有熟手可以带
隔断石膏板吊顶1-2人完工结算
湘西土家族苗族自治州花垣县招石膏板吊顶600×600石膏板。吊丝杆轻钢龙骨大概30个平方还要做隔断,石膏板隔断大概12个平方左右包工包料,看清楚给我打电话
湘西 花垣县
1月18日 22:11拨打电话
临时促销员
100-200元/天
促销员日结兼职本地人,女性,30至50岁,性格开朗
让本地人转发微信视频号到朋友圈及微信群,宣传家具促销活动。
长白班汽配厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320保底,一个月9000以上,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,年龄要求48岁以下、人走帐清
配乐音效
内容:录音2小时,我们给话题,两个总苗族对话 薪资:60元/人,录完立结 对话内容: 1:客服式对话(旅游磊报团,与旅行社的客服对话) 2:正常像朋友那样对话(学校与学习,工作等) 要求:男女不限,年龄16岁以上,会说苗语 地点:吉首市财信商贸中心
养猪场配怀技术员养殖员
                         招聘启示         湖南新五丰股份有限公司(上市国企)湘西、怀化区域养猪场现急需招聘: 生产主管(配怀、产房)2名,年薪9.4万元左右,需具备相关工作经验; 技术员 2名,年薪8.5万元左右,需具备相关工作经验; 厨师1名,年薪7.9万元左右,需具备相关工作经验; 饲养员 8名,年薪7.8万元左右; ,,体检合格,有猪场工作经验者优先。 欢迎各位同僚朋友推荐人才及转发,谢谢! 联系人:卞经理 联系电话()
湘西
1月18日 21:37拨打电话
客房服务员服务员
因酒店发展需要 寻找优秀的你 招聘岗位如下: 1、客房服务员 2、餐饮服务员 3、洗摘工 待遇福利 1、转正2600-3500元/月,经理岗工资面议 2、包吃住,月休4天 3、通过目标管理、绩效评估,获得年终奖。 岗位要求 1、20-55岁,证件齐全 2、1-3年同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配 4、身体健康,持相关证件优先考虑 地址:孝昌县小河镇观湖路特一号(鸿翼大酒店)
孝感 孝昌县
1月19日 01:51拨打电话
酒店经理
有的可以推荐一下哦: 酒店招聘大堂副理 综合薪资:6500-7000具体面议, 上班时间:倒班 要求:英语日常口语对客(额外有补贴) 包吃住、、上六休一 2、餐饮经理 综合薪资:1-1.2w具体面议 上班时间9:30-20:30 包吃住、、上六休一 联系:
苏州
1月19日 01:01拨打电话
店长
酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作;2. 提升宾客满意度,处理客户咨询与投诉,提供优质的客户服务体验;3. 做好成本管控;4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住,月休四天,6000 - 8000元/月 号:(备注:袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营)
徐州
1月19日 00:36拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住 号:(备注:袋鼠管家)
厦门
1月19日 00:36拨打电话
客房服务员酒店前台
通州台湖酒店招聘: 店 助: 1名 工资6000-7000+(有三年经验) 前台经理: 1名 工资6000-6500+(有三年经验) 前台接待: 2名 工资4200+ 客房服务员: 4名 工资4000+ 客房中班: 1名 工资4000+ PA保洁: 2名 工资3500 联系电话:(微同)
北京 通州区
1月19日 00:00拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店 招聘岗位:前台接待员1名 岗位职责:前台接待员 岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。 我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。
湘西吉首市招聘:楼层管家薪资:120-120元细心,有服务意识细心,有服务意识
管家
招聘:楼层管家 薪资:120-120元 细心,有服务意识 细心,有服务意识
湘西 吉首市
1月16日 10:16拨打电话
酒店前台
招聘吉首经开区酒店前台,1.负责接待酒店客人,提供优质的前台服务; 2.协助客人办理入住、退房等手续; 3.解答客人的咨询和投诉,并及时处理; 4.维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台环境整洁; 5.协助其他部门完成相关工作
湘西 吉首市
1月16日 15:08拨打电话
湘西吉首市招聘:前台负责人薪资:120-120元/月五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有酒店
酒店前台
招聘:前台负责人 薪资:120-120元/月 五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有酒店客房工作经验
湘西 吉首市
1月15日 12:15拨打电话
民宿管家月结
招聘 民宿酒店 找管家长期懂:1名懂电脑懂管店的懂携程,美团,,运营的优先工资面谈 招长期打扫阿姨:1名 做事麻利细致、讲卫生有责任心,有相关经验优先。工资面谈,有意者私信联系。 刘: 凤凰县沱江镇金家园
湘西
1月18日 10:10拨打电话
湘西吉首市招聘:餐饮部负责人薪资:120-200元/月有大型酒店餐饮管理经验,具备较强的抗
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部负责人 薪资:120-200元/月 有大型酒店餐饮管理经验,具备较强的抗压能力
湘西 吉首市
1月15日 12:15拨打电话
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天 岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动 上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
衡阳蒸湘区南华大学,佳利影音酒店,招聘前台,有意向请联系,工资面谈
面议
酒店前台月结全职
南华大学,佳利影音酒店,招聘前台,有意向请联系,工资面谈
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦! 不用愁伙食:包工作餐 收入稳定:底薪+绩效奖金 晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔 门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班 招聘热线: 地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐!急需人手,速来!
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。 实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。 培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。 监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
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