搜索
登录注册
OpenMini
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
餐饮管理人员 招聘人数:若干名 要求如下: 1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳 2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5.有工作经验最好
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理,待遇面谈,承诺8小时工作制度,购买社保
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘 薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标; 2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率; 3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑; 4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支; 5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度; 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先; 2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧; 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作; 4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏; 5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。 职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
餐饮主管
我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管,负责管理餐厅前厅的日常运营。 工作内容: 1. 确保前厅部门的高效运作,提供优质的客户服务; 2. 管理员工,确保他们遵循酒店的标准和程序; 3. 处理客户的投诉和问题,确保客户满意度; 4. 监督前台的财务交易,确保准确无误; 5. 与后厨合作,协调服务的提供。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2. 3年以上前厅管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和解决问题的能力; 4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件; 5. 优秀的团队管理和领导能力。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
海南五指山中学要两个踏实的木工500一天,就一天活,早去晚归,九小时现金,去的联系周军
500元/天
建筑木工1-4天1-2人日结
五指山中学要两个踏实的木工500一天,就一天活,早去晚归,九小时现金,去的联系周军
五指山
2月4日 20:32拨打电话
海南五指山有人不,半天活,450给现钱老板电话
架子工日结
五指山有人不,半天活,450给现钱老板电话
五指山
2月4日 20:11拨打电话
海南五指山招A2,B1师傅跑一日游。联系
B照货车司机A照货车司机
招A2,B1师傅五指山跑一日游。联系
五指山
2月4日 18:43拨打电话
海南五指山水满要20人木工能去的联系,朱总
建筑木工11-20人
五指山水满要20人木工能去的联系,朱总
五指山
2月4日 18:19拨打电话
海南五指山招建筑木工2人突击两天550一天现结
建筑木工1-4天1-2人日结
五指山市招建筑木工2人突击两天550一天现结
五指山
2月4日 18:01拨打电话
上海金桥地铁站全季招聘客房服务员2名服务经理1名前台1名PA1名接受年后到岗,有意者可以现
客房服务员酒店经理保洁酒店前台
金桥地铁站全季招聘客房服务员2名服务经理1名前台1名PA1名接受年后到岗,有意者可以现在联系
上海
2月5日 04:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾/接待
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司  诚聘:前台接待员4000-6000元/月餐厅经理6000-8000元/月前台大夜班接待员3200-3500元/月福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村联系人:张小姐(有意者可直接致电):井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy】
梅州 兴宁市
2月5日 04:15拨打电话
江苏苏州招五星级酒店管培生,薪资4000元以上/月,联系陈少坤
酒店经理月结
招五星级酒店管培生,薪资4000元以上/月,联系陈少坤
苏州
2月5日 04:09拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
曼岛酒店招聘【客房服务员】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇4000左右【前台】上一休一,4000-6000【前厅主管】1名,有经验酒店,早八晚五月休三天,待遇5000左右要求:年轻的,男女不限,上过夜班工作,适应的了上一休一直接打电话杨总时间上午8点到下午5点,其他时间勿扰工作地点:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb
景德镇
2月5日 03:45拨打电话
湖南长沙招大厅经理,薪资2200元以上/月,联系谭经理
酒店经理月结
招大厅经理,薪资2200元以上/月,联系谭经理
长沙
2月5日 03:33拨打电话
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。 ● 安排员工排班,保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训,提高员工服务技能。 营业前准备: ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作: ● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉,及时反馈意见。 营业后工作: ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1,性别不限,大专及以上学历,专业不限 2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供五指山找酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘五指山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐