大堂经理，沟通能力强，管理经验丰富。

酒店管理

负责客户接待区的日常接待工作，包括提供饮料食品、处理客户要求的各种问题、避免客户纠纷等。需要具备良好的应变能力和团队工作能力，能够适应不同类型的客户，并提供优质的服务‌‌客户服务‌：处理客户咨询、投诉和理赔问题，维护客户关系，定期回访客户，帮助解决问题，提升客户满意度和续费

建筑面积13000，携程5钻酒店，158个客房，2000平方宴会厅，招聘综合型酒店总经理，10年以上工作经验，年后入职参与筹备，6月试营业，7月正式开业，

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

招聘了！招聘了！黔渔翁豆花渎鱼厨房经理1人 6500+厨房主管1人 5500+迎宾1名 4000+杀鱼2名 3600+前厅主管1人 5000+前厅领班2名 4000+以上工作人员，录用后，包吃包住月休4天，能吃苦耐劳优先、有工作经验优先！过年3倍薪资，不回家的赶紧联系我！地扯：贵阳市南明区花果园海豚广场五楼黔渔翁豆花渎鱼电话：雷（）

凯里大十字东方宴餐饮店招募：店长1名，30至55岁，男女不限，月薪8K-12K前厅主管1名，25至45岁，男女不限，月薪5K-8K服务员3至5名，20至40岁，男女不限，月薪3K-4.5K切配菜1至2名，25至50岁，男女不限，月薪3K-4.5K各项条件均可面议！地址：凯里市大十字东方文化大厦二楼东方宴。联系电话

【招聘提示】贵阳梦想城酒店招聘前台服务1名，上一休二（年龄30岁以下）工资4000-6000之间！！熟手优先，福利多多请大家帮忙介绍一下，谢谢

招聘:世纪金源购物中心招聘服务员数名，工资3500-4000月休4天，包吃包住，招主管一名工资面议，联系方式潘总

1.主要负责酒店办公室管理，薪资面议。2.有1到3年以上的管理经验。

有玩起的兄弟伙没有，明天要20人做到腊月二十左右！工资300一天，每天有一顿中餐钱！完工老板付钱过年，有想要来的请联系我

太平黄家沟找带班有人去没得

贵阳市花溪区招木模、拆架

白云区沙文到土场需要一个推土机驾驶代班几天，有没有？。

招聘茶楼前台服务员，年龄25-35要求热情细心，年龄小的勿扰，有责任心，工资面议联系电话

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘客房服务员

打扫卫生补充生活用品洗被子

岗位职责：1、负责接待来访的客户并及时准确通知被访人员，新老客户维护。2、负责所辖区域的环境维护，并做好客户引导及咨询等服务；任职资格：1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高153cm以上；2、中专及以上学历，较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。薪资福利：1、6小时6天工作制。2、提供住宿，各种节假日福利；3、岗位培训，购买五险一金。

1.有一年餐饮管理经验。2.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施;3.召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况;4.负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;5.处理餐厅里发生的问题及客人投诉;6.定期检查、清点、保管餐厅的物品;7.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作;8.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考9.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。

黔贵酒店前台收银

招聘前厅领班炒锅服务员若干要求做事认真吃苦耐劳有责任心有良好的团队精神及团队协作能力

主要负责前台接待

负责酒店客房续住退房打扫。

包吃包住，

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务服务培训、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定期待您的加入