1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

有经验的店长

前台接待员招长期工，年龄20-35岁，三班倒能接受上夜班，会基本的电脑操作，有一定服务意识和良好的沟通能力，服从工作安排，有酒店前台接待工作经验优先。综合薪资2500+夜班补贴+提成薪资福利:综合薪资2500+夜班补贴+提成以上岗位月休6天，包工作餐，技能培训+工龄奖+国家法定假日工作地址:南宁市武鸣区城厢镇上河路8号天龙湾融悦酒店(原九个半岛售楼部)

机关单位食堂招聘（包吃住）前厅服务员2名（20—45岁）工资：3300元，月休6天领班1名（20——40岁）工资:4000元，月休6天要求：身体健康，无工作经验也可，培训上岗。工作时间：08：00-13：0016：00-19：00工作地址：南宁东高速路口六律联系方式:班经理

酒店前台、公区卫生（辅助客房）吃苦耐劳，服务意识强，形像好；能住公司者优先。吃苦耐劳，服务意识强，形像好，月休2天，包吃住，月薪3500+奖金（工作时间7:00-16:00，15:30:00-24:00）；公区卫生（辅助客房，餐厅）：月薪3500+奖金，月休2天，包吃住，上班时间（7:00-16:00），能住公司者优先。薪资福利:月薪3500+奖金，月休2天，包吃住。 工作地址:滴水村

酒店前台

1、为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询；2、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房；3、尽可能落实宾客的需求；4、负责工作区域的干净与整洁；三班倒，夜班优先，过年不放假。工资3000到5000

卡凤，幸福云里酒店，招聘，一名打扫卫生一名阿姨，年龄45岁年以下，要接受打扫卫生完后兼职看前台，9点到7点，不包吃住，第一个月试用期2500元，第二个月3000元，电话，

防城港市航洋白浪滩酒店管理有限公司【招聘】餐厅服务员（5名）【工资】2900-3000元/月【年龄】18-30岁【文化程度】不限，接受寒假工、实习生【招聘】客房服务员（5名）【工资】2900-3000元+提成【年龄】18-50岁【文化程度】不限，接受新手、免费带教【招聘】前台接待（1名）【工资】3000-3300元+提成【年龄】20-30岁【文化程度】中专及以上【招聘】行李生（2名）【工资】2900-3000元/月【年龄】18-30岁【文化程度】不限，身高170cm以上、接受寒假工、实习生【招聘】泥瓦工（1名）【工资】3500-4500元/月【年龄】18-50岁【文化程度】不限，有高空作业证优先【招聘】人事专员（1名）【工资】3000-4000元/月【年龄】18-50岁【文化程度】大专及以上【求职热线】

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爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

招聘：质检经理1. 身体健康，仪表端庄大方，形象气质佳；2. 有2年及以上培训质检相关岗位工作经验，有酒店质检工作经验者优先；3. 诚实肯干，有团队意识，服从公司管理；4. 思维敏捷，能够及时分析和反馈宾客的需求；5. 熟悉岗位专业技能及工作流程；6. 熟练掌握电脑操作及OFFICE办公软件；7.有较强的服务意识、沟通协调能力、数据分析能力。.

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

楼面主管，2工作地址:北海4300-4800

前台管家年龄20～30岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强。负责接待薪资福利:底薪+客房提成+旅游提成+年终奖，包吃住月调休4天，工作氛围很好，都是年轻人。具体来电详询。工作地址:石盘河村

客房卫生，洗涤毛巾，枕套，浴巾，

招酒店前台晚班一名，一个月3000，晚八点到早八点厨房有提成联系电话：

房嫂50周岁以内，有经验者优先。工作稳定、包吃住、过年红包薪资福利:4000底薪+帮厨500绩效招工人数:1名月休两天假期（春节需要在岗），具体情况面谈

客房管家熟手，能吃苦耐劳，对客人热情服务者优先。客房管家薪资福利:工资面议招工人数:2看到的

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

商务酒店招聘一个夜班前台，会简单的电脑，上班时间十点半到七点半，活轻松，没客人可以睡觉，工资两千元。有意私聊

有一点电脑基础，能看懂表格，35到55左右

民宿管家热情大方、耐心有礼貌、有服务意识、能吃苦耐劳、热爱民宿行业工作、善于与客人沟通。负责民宿日常管理工作薪资福利:薪资待遇面谈，工资底+提成，月休四天，上下岛船票免费招工人数:2人工作地址:涠洲岛