副总经理有高星级酒店或等级民宿运营管理经验，对开发新餐饮、咖啡、露营经验的优先。负责民宿的整体管理和运营薪资福利:5K-10K+(包食宿、绩效另计)招工人数:3人

负责酒店日常管理

酒店日常工作，人事安排，后厨对接

酒店日常工作，人事安排，后厨对接

招聘宾馆前台收银

芜湖东站餐厅招主管一名。工资4500。月休4天

酒店收买五险

招聘：餐厅领班薪资：4200元以上/月“岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。“联系人：章老师

大鱼徽州招聘配菜 5500—6500打荷4000—4500炒菜7000—8000蒸菜5000—6000冷荣5500—7000学徒3500起服务员若干4500—5000前厅主管5200—6000包吃住 宿舍近有空调 洗衣机 热水器 月休4天任职要求 :16周岁以上，有责任心  服从安排工作地点  、杭州、星光店、文二店、来福士店、乐堤港，金沙印象城店联系方式   叶厨

招聘：酒店经理薪资：4000 - 5500元/月1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；<br>2、销售客房，推广和销售会员卡；<br>3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务；<br>4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，提高客户满意度；<br>5、完成上级交代的其它相交工作。<br>6、做六休一，包吃住，工作环境好，工作氛围好<br>任职要求：现在招前台接待，做二休二。<br>服务经理，做六休一，直营店，氛围好，工作环境好，奖金多多，晋升机会大。<br>1、酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；<br>2，良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；<br>3、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制；<br>4、热爱酒店服务行业，诚信、坚韧、有责任心。

1月7日下午13点碧桂园东方印小区深度保洁5个小时有时间联系我。

年终留人奖4000。厂区内招保底8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

宾馆前台招聘寒假工，兼职，过年需要上班，有经验者优先，年龄18周岁～35周岁，待遇好，联系电话

招聘：电动车维修师傅，门店营业员：和善外向，品行端正，有经验者优先，可兼职全职。男女不限，退伍军人轻微残疾者优先，年龄60岁以下，工资面议工作地点，桐城八中北门对面联系人：汪先生电话

年后急聘年前找好工作，年后安稳上班长丝厂1⃣招熟练卷绕工 2名2⃣招熟练加弹挡车工 2名3⃣招熟练加弹摇袜成检 1名4⃣招熟练纺丝工 2名短纤厂1⃣招熟练纺丝工 男性 45岁以下2⃣招熟练卷绕工 女性 45岁以下3⃣招熟练牵伸工 男性 45岁以下4⃣招熟练切断工 女性 45岁以下5⃣招组件清洗 男性50岁以下6⃣招油剂配置工兼组件清洗 男性 45岁以下7⃣招熟练打包工 男性50岁以下8⃣招仪电维修工 1 名，50岁以下，大专以上学历，2年化纤行业工作经验。提供免费住宿、夫妻房、包工作餐，独立卫生间阳台配空调热水器，住宿环境优。地址：安徽省安庆市区联系电话：（）

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

本餐馆是个体经营模式，有炒菜.火锅.快餐.面条，承办宴席。

酒店前台白晚班两班倒薪资福利:底薪3500元+提成，综合薪资5000-5500元，月休四天，招工人数:1名工作地址:黄山路与岳西路交口1912街区

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.维护酒店前台秩序，保持前台环境整洁、有序；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.负责前台电话接听、转接和留言等工作；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的普通话口语和书写能力，普通话标准；2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务；4.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况；5.具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；6.具备单体酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

招见习经理初中及以上学历，身体健康，爱好餐饮，积极向上。薪资福利:4000-4500，月休4天。招工人数:1名，合适的联系电话

【类型】：酒店客房阿姨【时间】：早8点到晚4点半【地址】：香樟里那水岸小区对面中宜新天地1号楼1-5层佳悦丽景酒店【要求】：体检/健康证薪资3000-5000，包吃，加班补助，工龄奖【工作内容】：酒店客房卫生打扫【待遇】：3000-5000有意者联系:陈女士

招见习经理初中及以上学历，身体健康，爱好餐饮，积极向上。薪资福利:4000-4500，月休4天。招工人数:1名，合适的联系电话

喆啡酒店招聘前台5名，三班倒8小时制，月休4天，工资2900～4000，有意者可咨询

前台接待岗位职责：1、前台接待，2.开房退房3.处理客诉

鑫岸电影主题酒店诚聘：前台收银员1名上一休一薪资面议，有意者请联系联系电话:

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