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客房主管一名服务经理一名要求有华住旗下同岗位工作经验

主题酒店运营经理

有华住体系经验优先考虑1、服从管理有责任心抗压能力强2、辅助店长、店助处理店内一切事物3、有处理客诉能力，收益把控、运营数据提升、账务结算等工作

通州北京京顺良缘酒店招 聘：服务员4名5000～ 6000 前厅大堂经理1名8000—9000福利待遇： 提供吃住，月休4天 （不休息补助当天工资，过年不回家的）工作环境温馨有爱地址：北京市通州区宋庄镇疃里红杉溪谷。 谢（同步） 前台☎️：

1.负责酒店客户的入住退房工作；2.负责客户离店发票开具工作；3.负责前台日常负责区域清洁工作。

大兴亦庄火锅店招聘切肉师傅两名，月薪6500-7500主管一名，月薪6000-6500服务员三名，月薪5500以上岗位月休四天包食宿联系电话：

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主管工作地址:北京市西城区什刹海月休[4]天6000起看能力负责顾客的接待、引导和点餐工作，为顾客提供优质的服务体验。，熟悉菜单内容，能够准确回答顾客关于菜品和饮品的问题。及时清理餐桌，保持餐厅环境的整洁和卫生。协助同事完成餐厅的其他工作任务，如传菜、收拾餐具等。，有相关服务行业工作经验者优先考虑，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够热情周到地对待顾客。有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。18 - 35 岁之间

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三林招前台经理一名，炉灶师父一名，服务员三名。郑

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

招聘：前厅经理2名、前厅主管2名、前厅接待4名、礼仪迎宾4名薪资：5000元以上/月、形象气质好，有相关经验者优先;2、为客人提供接待、预订、问询和结账等服务;3、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，殷勤待客;4、严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象;5、形象气质好、具备良好的沟通能力，热爱服务行业，愿忘在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有相关经验者优先;6、完成领导交办的其他工作任务;7、28岁以下，中专及以上学历。联系人：曹老师

招聘：总经理薪资：10000元以上/月1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与业主方有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑；联系人：陈老师

招聘：前厅礼宾主管薪资：5000元以上/月1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车.机场班车的服务。联系人：彭老师

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五官端正，爱岗敬业，餐饮管理经理底薪1万供吃供住，需要加入的伙伴速速前来，咨询电话

岗位名称：北京通州客房服务员；客房服务员（廊坊酒店）；礼宾员（海淀区知春路附近酒店）；餐厅服务员（鸟巢附近酒店）；电工（鸟巢附近酒店）；洗杯子（海淀区万寿路附近酒店）；客房服务员（天津南站）；查房主管（大望路地铁附近酒店）；客房服务员（圆明园地铁附近酒店）；洗碗工（西单附近）；岗位（精简）：1.北京通州客房服务员：负责房间清洁，无需售卖酒水，包食宿，月薪稳定超过8000。2.客房服务员（廊坊酒店）：50岁以下，有一日中班，其余为白班，月薪包括底薪和全勤奖，房间简单清洁，包食宿。3.礼宾员（海淀区知春路附近酒店）：形象良好，年龄40岁以下，工作时长为每天810小时，在酒店用餐和。4.餐厅服务员和电工（鸟巢附近酒店）：分别形象良好和具备低压电工证，工作时间轻松，月薪具体数目不一，提供和餐食。5.洗杯子（海淀区万寿路附近酒店）：，月薪包括基础工资和额外补贴，提供。薪资待遇（精简）：具体薪资根据岗位不同有所差异，详见各岗位描述。

1、做好前台接待工作，为顾客办理入住、退房等相关手续；2、做好前台收银及物品保管工作；3、有经验者优先。

招聘家常菜切配工资6500至7000，面点6500至7000，前庭领班5500至6000，要求形象好，有责任心，懂管理，春节不放假，包吃住，月休两天，联系电话，在通州郊区

职位要求：1、按照集团要求和标准负责整理客房，为客人提供干净安全的入住环境；2、随时做好楼面的公共卫生，保持楼层整洁；3、做好设备报修工作；4、随时随地为客人提供热情周到的服务。技能及要求：1、普通话标准、外形干净利落；2、熟悉各种织物用品、清洁化学物品的使用与公共区域或客房的清洁程序；3、责任心强、工作主动性强、注重细节；4、优秀的服务意识，对待客人有礼貌。

清洁并检查客房‌：确保客房的整洁和卫生，包括清理房间、更换床单和毛巾等床上用品，保持房间的清新怡人状态。‌补充用品‌：为客人提供必要的日常用品，如洗漱用品、拖鞋等，并确保这些用品的充足和及时补充。‌为客人提供服务‌：包括擦鞋服务、会客服务、托婴服务、洗衣服务、夜床服务、叫醒服务、送餐服务等，以满足客人的各种需求。‌清洁用品使用及保养‌：正确使用和维护清洁设备，确保其正常运转和延长使用寿命。‌检查客人遗留物及客房内贵重物品‌：在客人离开后，检查房间内是否有客人遗留的物品或贵重物品，并及时处理。‌确保工作区域的安全‌：保障宾客的生命和财产安全，采取必要的措施预防安全事故。‌加强设备及物品管理‌：有效控制客房成本消耗，管理和维护客房设施设备，确保其正常运转。‌与其他部门的协调配合‌：与酒店其他部门保持良好的沟通和协调，确保客房服务的顺利进行。

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