全北京，天津，上海，南京就近安排，无需面试 便利蜂店员260到300一天 不用面试的工作 工作时间可选:（8-10-12小时）白夜班自己选，班次时间自选，门店就近安排 先划重点：综合薪资5500-8000+！ 时薪22元起，夜班还能多拿1.5元/小时补贴，算下来真不低～ ️固定门店，每月有300-1000元运营奖金，多操心多拿 ️机动队小伙伴更爽：每月干满200小时就有200绩效，每多干20小时加100，最多能拿500！相当于多赚几天工资～ 工作内容也不复杂： 平时就是给商品打包、上货、盘点啥的，都是手头活，新手也能快速上手，不用怕跟不上节奏～ 小要求记一下： 年龄22-45岁，身上没有明显纹身和疤痕就OK，门槛不高～ 最最最方便的是！不用跑面试！扫码走个安全审核，结果出来带好入职资料直接去门店报道，主打一个高效入职～

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：35-50岁 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：底薪4200+提成，，准时发薪 期待您的加入~非诚勿扰

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋其他提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

冰激凌制作，点单、收银

超市拣货员，按单子配货

上二休一招聘收银

负责卫生检票小朋友安全

主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作

双汇熟食招店员/营业员

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

日结200！日结工资！管吃管住！【西青果汁厂】大龄工 男女不限25-48岁， 工资:！白班180夜班200 工人：辅助女工输运水果，拉地牛，上料，打包 工人：挑拣、精选水果 上班时间：7：30～19：30两班倒[蛋糕]半月一倒班，管吃管住【管三餐管住宿】当天安排住宿，工资日结！

大龄工正式工缴纳五险 包吃包住提供夫妻间 月薪-元 【河北大型轮胎厂】 年龄：男女不限，18-51周岁以内 要求：身体健康，吃苦耐劳（偏胖或偏瘦人员不接受） 【薪资待遇】 第一个月保底4500-5500元/月（根据岗位）超出保底按保底结算，第二个月计件，工资7000-10000左右（分岗位）每月25号发薪。 【食宿待遇】： ❶免费两餐(中、晚)伙食好; ❷免费住宿4-6人间(有空调)，可提供夫妻间 工作岗位：现招聘电摩成型工，硫化工，等多个岗位 注意：员工出勤，提前30天离职。 入职费用: 1. 2. 3.（，) 工地作‬址：河北省邢台市 面试时间：每周一、四中午12.30面试

天津市年后招室内电梯安装大小工数名，长年有活，工资电谈。

有没有木工师傅，矿棉板吊顶联系我，活在西青腾达园工业区，

西青来一车四大三小垒墙，大工230小工150车260能干的电话必须成手

巡味星球，零食甄选，强烈入住张掖，招聘店员/理货员/收银员 月薪2800～5000 岗位要求： 1、男女不限，22-45岁，中专以上学历。 2、懂收银系统和出入库系统流程管理。 3、有零售渠道，喜欢挑战高薪的欢迎加入，包您满意。 4、责任心强，做事细致，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。 工作机会： 提供业绩奖金，提供晋升通道。 上班时间： 8:00-16:00，14:00-21:30 地址：丽景广场 联系电话：（刘女士）

招聘 乐天天购物超市（岸兜店） 收银员数名 要求：过年不回家的 工资面谈 联系电话：

石城方正网咖招聘：服务员1名，18-38岁，上班时间：轮班制；另招收银员1名，18-38岁，上两天休息一天，待遇从优！以上岗位不要暑寒假期工，责任心强，服从安排！☎邓总 ❣另外：石城寒假工群已经创建，随便有我哪个，都可以私聊我拉进群

物尔美超市香格里拉店招聘 收银员 3名 底薪2800元+满勤200元 生鲜理货员 3名 底薪3000元+满勤200元 工作时间: 倒班 早班7:30--19:30 晚班7:30--21:00 午休2小时 供、两顿饭 每月1天带薪休息 有意者联系（微同）

收银员 、懂电脑基础操作；20 - 58周岁，长期稳定；语言表达和沟通能力强，能很好的随机应变；性格开朗，责任心强，积极向上。负责前台收银理货结账工作 薪资福利:3000 - 5000不等/月 + 满勤200 + ，月休2天 早班8:30 - 17:30，晚班17:00 - 2:00两班倒 工作地址:扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城

负责在摊位上售卖食品，薪资加提成，综合薪资五千到九千元

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

店员，理货码货，日常

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

月薪9000元 至12000元 长夜26/小时 特别好干 260-300 3号9点店里 集合 瑞辛咖啡 招长夜班小时工26/小时 日均工资：平均260元至300元 18-40周岁 下午17点至凌晨5点 （服从安排） 招聘岗位：备货，理货，拉地牛 工作简单轻松，每天至少出勤10小时 每月15号发上个月工资。 干够3个月每小时再奖励1块。 国家法定节假日40每小时 要求过年不**家的 要过年不**家的 入职需要自行办理食品健康 证。 前科黑户的不要， （7天以内） 要求长期干的 劳务位置 ：西青公交总站对过 津远人力☎：菲菲

1.负责驿站的包裹出入库及增值服务件的处理，包含送货上门。 2.工作时间早8点至晚8点，可午休。 3.提供住宿，月薪5000＋全勤500。 4.有相关经验者优先。 望有意者直接电话联系。

主要负责水果包装，果切

水果包盒，暑假寒假休息不上班，可上8小时或10小时班，3000-5000

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。