工作时间，8点到8点两班倒。半个月倒一次班。包吃住。前台负责，开卡下机清点食品算账。网管负责客户机卫生。

歪马店员招聘 薪资待遇 -无责保底2400元，叠加门店酒水提成（月均约2000元）+客户酒水配送提成（月均约3000元） -综合月薪6000-9000元，收入稳定有保障 工作时间 可选班次灵活适配： 1. 白班：11:00-21:00 2. 晚班：16:00-02:00 工作内容 -白天：门店理货、接待到店客户，工作节奏轻松，闲暇时段可自由安排 -晚间：根据客户需求配送酒水，流程简单易上手 品牌优势： 连锁品牌运营规范，面试通过后可就近安排工作地点，通勤更省心

岗位职责: 1.负责生鲜超市大肉刀手相关工作，包括肉品切割、分割，肉品陈列等 2.确保肉类产品的质量和安全，符合卫生标准 3.协助其他部门完成相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的刀工技巧和经验 2.注重细节，能够准确无误地完成工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

西单新店开业，招聘上架员，理货补货员负责仓内商品整理上架分类先进先出。待遇从优，欢迎咨询，工作开业实习地点百荣世贸中心盒马鲜生

超市理货员，男女不限，20～46周，管吃管住，伙食非常好，联系电话：（微信同步）

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）（），长期更好。 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间： 薪资待遇：，工作日补发。 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日 2.第二阶段:2月8日-2月11日 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。 地址：图里就近安排 工作时间:面议

销售儿童玩具，配货，送货

娃娃机店招聘需求 职位名称:店员 职责描述 1.负责娃娃机等礼品上货 2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。 3.负责机台内礼品陈列摆放整齐，引导客人游玩机台 4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助 岗位要求 1.专业不限。高中以上学历 2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通 3.能适应轮班工作，包括周末和节假日 4.形象端正，年龄18-30岁，男女不限 5.有电玩城工作经验者优先

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月1日-2月16日（其中2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工资：， 备注：小时工上班， 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

二，工作内容： 1-不断学习并熟练掌握链家网和贝壳网的操作技术，享受双网流量，获取展位，从而获得大量精准购房客户和售房业主的委托。 2-通过对在售房源的维护和管理，帮助业主出售的房源获得链家网和贝壳网双网置顶展位，获得海量客户流量商机，全城房客无缝共享，空看聚焦，线上悬赏，线下推广，快速成功出售，并为业主专业量身定制售房或换房改善计划（连环单服务），提供全流程无忧服务和保障。 3-通过内网海量库存真房源（含二手房/新房/租赁房源）为客户精准匹配，引领客户完成线上和线下双维度看房选房，通过科技智能的贝壳和链家网双网APP和先进的VR技术，可以线上先带客户VR看房讲房，实现客户足不出户首看线上化，然后复看（实地看房）时提供线下高品质带看陪看服务，帮助客户高效选房，省时省心省力。 4-为购房客户提供专业房产咨询，制定购房计划，贷款方案，税费精算，协助客户业主专业签署存量房交易合同，办理资金安全交易，完成产权转移登记和物业交割，公平公正保护双方权益，全维度规避风险，帮助客户高效安全实现置业梦想。 5-可操作的业务领域，包揽跟住相关的全业务链条，包括但不限于二手房，新房，房屋托管服务（自如），装修（被窝家装），海外房产，旅居等。可以帮你利用好一切资源，服务好客户，同时创造优异的成绩！ 三，岗位待遇： 1、优越的薪酬待遇： 试用期无责任高底薪6000元/月 ；转正后高提成30%-75%，同时享受保障底薪；高业绩高提升高收入，付出与回报成正比，上不封顶！ 2，完美的休息和保障机制： 每周休息1天（每月可选择2次周末休息，陪孩子陪家人），工作生活两相宜；带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保）；链家特色互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 3、快速公平的晋升通道： 晋升空间公平广阔，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不按时间先后，不论资排辈；晋升时间预测：见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年），空间无限，只要你有梦想，敢于挑战，给平凡人不平凡的舞台！ 4、完善的培训和带教体系 链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系（并且享受带薪培训）和师徒合作机制： 线上学习：经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程，每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养，可以让你利用好碎片时间全力成长，打造日益完美的自己 线下培训：链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训，只为塑造最棒的你！例如：新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒制度：链家师完善徒制，保证每个新人来到链家都有师傅带，总结出多年带教经验，给与师傅足够的荣誉和物质激励，给与徒弟无限的帮助和合作机会，让新人快速成长，发挥力量！不怕你不会，就怕你不学，链家致力于全情投入，培养职场小白！ 5、多维荣誉激励： 每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“，优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光；同时也非常重视对链家家人的关爱，每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“，只要你优秀，就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴，带亲人共享高光时刻，让你优秀的成绩可以跟家人一起分享；同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动，荣誉无限，温暖无限，激情无限！ 四，链家让你心之所向，身之以往的6大成功法宝： 1， 历史久和规模大： 链家成立至今已有19年，进军29个直营城市，门店数量超过8000家，经纪人约13万名；拓展了103城的贝壳平台（贝壳已于2019年8月14日在美国纽交所成功上市）；北京链家目前有1500余家直营店，25000余名经纪人。 2， 科技强和智能多 首先，链家的房屋信息数据库“楼盘字典”，收录了包括房源房间门牌号、标准户型图、属性信息、配套设施信息、历史业务数据等多维度信息，每套房源有433个描述维度，是国内颗粒度最细、覆盖面最广的房屋信息数据库。同时，链家通过数据策略验真测算、Link推送维护任务、经纪人维护举证、商圈经理审核举证和品控SSC抽检监控来进行房源的循环验真，打造了7×24小时的全生命周期真房源验真系统。真正解决客户痛点，正在成为链家的核心竞争力。 其次，基于大数据和服务产品化、科技化，陆续开发出 “地图找房”、“房屋迁徙动态”、“交易流程可视化”、“定价报告”以及“易知客”“客户画像“等一系列创新产品。让客户找房更智能便捷，让经纪人作业更科学高效！ 3， 作业工具线上化智能化 Link：一款专门为经纪人打造的作业系统，覆盖了二手房、新房、租赁等在内的业务，并涵盖与之相关的客户管理、房源管理、房客匹配撮合、交易签约流程管理等，大大增强了经纪人与客户之间的互动与互通，实现了房源、业主、客户和经纪的高效关联。帮助经纪人提升效率和改善客户服务体验。通过Link系统提供的房源系统工具、客源系统工具、签约工具，经纪人可以在系统内完成录房、录客、带看、签约等一系列业务流程的操作，真实数据，便于经纪人自查自省，也便于管理者发现问题，及时给与辅导帮助。 4，良性的经纪人合作生态： 链家首创的“ACN经纪人合作网络”（Agent Cooperate Network），主要分边角色有“房源录入人”、“房源维护人”、“委托备件人”、“房源钥匙人”、“房源实勘人”、“客源转介绍”和“客源成交人”等，有效解决了“房”“客”和“人”（经纪人)之间的联动难题。高效解决传统经纪人“捂盘私家房源”、“跳单”的情况，经纪人的收入也更加有保障。 目前，北京链家每一单交易背后有约6-7个角色的参与，人效数倍于行业平均水平。 5，流量大商机多： 首先，链家网和贝壳网双网流量，结合海量真房源，带给经纪人无限精准客户，成交效率远高于同行业；其次，链家全北京市房源联卖，专业操作连环单，环环相扣，源源不断，资源正循环；再次，全北京均可实现客户合作联盟，客户合作，资源利用到极致，助你成交，机会无限，业绩最大化！ 6，链家和核心竞争力： 北京链家21项安心服务承诺，包含： 二手房12项承诺： 交易不成 佣金全退；签前查封 先行垫付；房屋筛查 先行垫付；房屋漏水 保固补偿；税费精算差额补偿；限时批贷 超期赔偿；限时放款 超期赔偿；物业欠费 先行垫；过户枉跑 补偿二元；物业欠费，先行垫付；真实房源 假一赔百；不吃差价 吃一赔十 租赁5大承诺：7日退房 换租退佣；租约期满 免费续租；租事故房 佣金劝退；租问题房 损失垫付；真房源假一赔百 新房4大承诺：7天无忧退房；品质服务 不满即赔；带看爽约 赔偿二百；诚意荐房 买贵包赔 真承诺真做到，截至2020年10月，全国链家为了兑现承诺，已经赔付131689笔，金额达22，14亿人民币；北京链家赔付21237笔，达9.2亿人民币。能保障业主客户交易流程全维度安全的服务，才是行业竞争力！ 职位招聘20-40人

二保焊临时工薪资福利:30元/时，干10天左右，干完结账信息源自【1.26】工作地址:密云区开发区汇通街3号

找个有力气的小工，五街粮油市场搬米搬面，干到腊月二十七！工资面议，53以下

消防中级维保 消防维保人员需要有中级维保操作证 薪资福利:法定节假日，工资面议 工作地址:北京市密云区碧澄环路

美发师 薪资福利:50%提成，保底六千起，月休四天，管住管吃 活多事少好相处 工作地址:北京密云城区

柒喜棋牌诚聘 棋牌室收银员 服务员保洁员 长期短期小时工均可 做事认真、有较强的责任心、具有良好的沟通能力，理解能力，亲和力。（年龄18至55岁，身体健康.） 地址:铁西海银御景 联系电话☎

招聘：马鬃山边防大厦招聘客房收银员两名，薪资4500。 要求35岁以内，管食宿，一经录用每月四天带薪休假，电话：

招聘：招前台收银，做一休一能吃苦耐劳，工资面谈，有有意者请电话联系，地址:城西e游小镇这边

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销售 本地人。负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:薪底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 (1.25) 工作地址:密云阳光街AO史密斯专卖店

西王食用油厂家直聘驻店促销员：物美新街口，联想桥，北苑东，密云果园店 保险：； 年龄：30-47（周岁），50-53（周岁有退休证） 薪资待遇：底薪+提成，试用期三个月（2000底+1000绩效）+提成，转正后按季度销售阶梯保底2000-6000元，提成另算，上不封顶！ 联系人：林主管 请有资源的朋友们介绍介绍

西王食用油厂家直聘驻店促销员：物美新街口，联想桥，北苑东，密云果园店 保险：北京五险； 年龄：30-47（周岁），50-53（周岁有退休证） 薪资待遇：底薪+提成，试用期三个月（2000底+1000绩效）+提成，转正后按季度销售阶梯保底2000-6000元，提成另算，上不封顶！ 联系人：林主管 请有资源的朋友们介绍介绍

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

西王食用油厂家直聘驻店促销员：物美新街口，联想桥，北苑东，密云果园店 保险：； 年龄：30-47（周岁），50-53（周岁有退休证） 薪资待遇：底薪+提成，试用期三个月（2000底+1000绩效）+提成，转正后按季度销售阶梯保底2000-6000元，提成另算，上不封顶！ 联系人：林主管 请有资源的朋友们介绍介绍

密云一直路西营门货场急聘两名工人，工作地点北京密云。

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销售 负责店内销售及产品宣传；入户上门设计及产品调试；合作开发及维护；老客户关怀 薪资福利:底薪（五险一金）+销售提成+补助+年终奖 工作地址:密云阳光街

煮面，炸串

上班时间早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天 学历不限18到45 白天在店里理货下午有单子要骑电动车出去送