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收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 规范使用收银系统,及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备,每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等售后事宜 5.保持收银区域整洁有序,配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
炸鸡店营业员
4000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
工作内容: 1、接待顾客并提供优质的服务,包括点餐、收银等; 2、负责门店的日常营运工作,包括炸制、撒料等; 3、保持门店整洁和卫生,确保商品陈列美观有序; 4、协助处理顾客投诉,积极解决问题,以提升顾客满意度。 岗位需求: 1、学历不限,有经验者优先,新人提供岗位培训; 2、男女不限,持健康证上岗; 3、性格开朗,能吃苦耐劳,工作认真积极,服从安排; 4、能够适应灵活的工作时间。
营业员有提成
我们是一家文化娱乐传媒公司,包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责: 男女不限 1。协助组织桌游活动,确保游戏顺利进行;2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导;3。根据玩家反馈,提出活动改进建议。 任职要求: 1。热爱桌游,会聊天,有挣钱欲望; 2。性格开朗,有良好的形象; 3。有较强的责任心,能够应对突发状况。 薪资: 全职无责薪资4500,提成另算多劳多得,上不封顶 兼职底薪+提成,日薪300+ 全职兼职都可以,时间自由,接受无经验,老板不事儿,开开心心上班,边玩边挣钱
店员1-2人
我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店,因业务发展需要,现诚聘店1名,负责门店整体运营与管理,与我们一起用美味传递温暖~ 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营,包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等,确保门店有序运转; 2.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升顾客复购率; 3.负责员工培训与管理,包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等,打造积极高效的团队; 4.维护顾客关系,处理客诉,收集顾客反馈并优化产品与服务; 5.把控食材成本、损耗率,做好账目记录,配合总部完成各项报表。 任职要求: 1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验,熟悉烘焙行业运营流程者优先; 2.对烘焙有热情,了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准; 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力,能灵活应对门店突发情况; 4.责任心强,有成本控制意识,熟练使用办公软件者更佳。 我们提供: •福利:社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建; •成长:完善的培训体系,清晰的晋升空间,与团队共同成长。 工作地点: 天津市河西区gy面包实验室 应聘方式: 有意者请私信联系 期待对烘焙充满热爱的你,和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福~员
招收银员,理货员,保洁员
3000-6000元/月
营业员20人以上月结
要吃苦耐劳,积极向上,年龄18至45岁,手脚利索,谈吐清晰,有一定抗压能力,不限学历
理货员
【位置】:河东区、河西区、南开区、河北区 (招聘岗位:店长、猪肉刀肉、理货员、收银员、数据员) 【年龄】:60岁以内,男女不限。 【时间】:早6点-晚8:30点(中午休息2小时) 【工资】: 1、基本工资4800元,月休2天。 2、无月休工资5200元(休息日2天,每天200元) 3、每月全勤奖金300元 4、、每月20号发准时工资(工资发放模式:银行卡)。 【工作内容和薪资】: 1、理货员:超市货架补货,货物打包。(基本工资) 2、收银员:结算收款。(基本工资) 3、数据员:门店销售额、人流量等数据统计。(基本工资) 4、猪肉刀手:分割猪肉,肉类区域卖猪肉。 (注:基本工资+提成,每月预估到手工资8000-9000元) 5、店长:负责记考勤,员工面试,店面突发事件处理等,店面全面管理。 (注:基本工资+提成,每月预估到手工资1万起) 【福利】:管吃住
京东之家销售员
4000-9000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
销售店员 薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 职位底薪:3000元/月 保类型: 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费 我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4)早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你: (1)18-35岁(有零售工作经验可适当放宽)大 专(文凭虽然也很关键但我们看中的是能力) 不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供:底薪+提成+加班费+奖励综合薪资 4000-10000+上不封顶 福利待遇:定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责: 1.提供优质的顾客服务,解答产品咨询,促进销售 成交; 2.维护店内环境整洁,确保商品陈列有序; 3.负责日常库存管理,及时补货,确保商品充足; 4.我司为互联网线下实体店处理线上订单,线下 体验及零售业务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极应对 客户需求; 2.有团队协作精神,能够与同事共同努力提升销售 业绩; 3.对销售工作有热情,能够快速学习产品知识,提 升个人销售技巧; 4.熟练使用基本办公软件,有电子商务经验者优先 考虑。
店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职
上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00
天津河西区线上百货超市,要求工作认真细致,有耐心,能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。
4000-7000元/月
理货员3-5人月结全职
线上百货超市,要求工作认真细致,有耐心,能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。
冰激凌制作和售卖
100-200元/天
收银员3-5人
冰激凌制作,点单、收银
小工力工1-2人日结
天津市西青区中北镇小区招小工一位,早上八点到下午六点,打扫卫生搬搬工具,工费150元,年龄45岁以内,须有身份证物业报备,当天结工费
天津西青区大量招拆楼房屋顶瓦片工人,计件工资2万平一开资,活在,能上高的离谱打电话
拆除
大量招拆楼房屋顶瓦片工人,计件工资2万平一开资,活在天津西青区,能上高的离谱打电话
天津 西青区
4月4日 04:47拨打电话
客服
招聘:西青区监控,[客服] 薪资:面议 西青区监控4000/月,管吃管住,月休四天,年龄18-35岁,身高160以上,客服4600-5000/月,身高165以上,大专及以上,月休四天,当天面试,当天安排住宿。
天津 西青区
4月4日 04:27拨打电话
天津西青区来车100-260-干活听话的平地8.5小时
100-260元/天
绿化
西青来车100-260-干活听话的平地8.5小时
天津 西青区
4月4日 04:25拨打电话
铆工
铆工 工作地址:西青大寺附近 上8:30至8:30 400,加班40小时。上8:30至8:30 。400元 看懂机械图钢结构图、装配图,懂投影、公差
天津 西青区
4月4日 04:03拨打电话
导购收银员
【诚信志远果业召聘】 ✅收银员1名,导购1名(长期工) 待遇:3000--5000 公休两天+绩效奖 半天班,两班倒 早班8点—下午3.30 晚班下午3点—晚10点半左右 机动班,上午九点到一点,五点到九点 性格开朗,吃苦耐劳,有工作经验者优先 28-38周岁(男女均可) 2店任泽区滏阳路财政局路南 ☎电话:(同微)
邢台 任泽区
4月4日 05:11拨打电话
保安电工导购理货员收银员
世嘉商廈高薪招聘: ✅收银员5名:3500-4500 ✅服装 鞋导购6名:3500-4500 ✅超市理货员 5名:3500-4500 ✅服务台客服2名:3500-4500 ✅财务、收货录单2名:2800-3500 ✅主播1名:3500-5000 ✅小吃操作工1名:3500-5000 ✅电工1名:3500-5000 ✅保安、防损2名: 年龄25-45岁:3000-4000 年龄在50岁以上:1800-2000 ✅儿童乐园1名:2800-3800 所有岗位:底新+提成+多项奖金+公休+年休+住宿+福利 报名电話 : 超市经理:
邢台
4月4日 04:56拨打电话
理货员收银员
招 聘 铝厂美天来生活超市五小店 现招聘: 收银员 1名 理货员 1名 要求:25-39岁,吃苦耐劳,有责任心 待遇:月薪3000元 ☎ 联系电话:
运城
4月4日 04:52拨打电话
收银员
招聘招聘 商储超市东关店现招聘 收银员2名 生鲜肉员工1名 有责任心,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录取 ☎:
德州
4月4日 04:46拨打电话
理货员收银员
正航招聘啦 招聘啦 招聘啦 ❤金牌理货数名 ❤收银员一名(有经验优先) 岗位要求: 1.工作认真负责,思路清晰,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排,年龄要求22-49岁, 2.有商超经验者优先,薪资面议。 联系☎:
南阳
4月4日 04:45拨打电话
理货员
6000-7000元/月
理货员11-20人月结全职
生鲜超市理货和收银工作
水果包装,果切
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
主要负责水果包装,果切
理货员3-5人月结全职超市云仓拣货理货月休4天长白班
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资:按20一小时算+0-500绩效,可预支,月到手6000+ 时间 白班: 7:00-20:00 7:30-21:00 8:00—21:30(中午/晚上各休息1小时) 年龄18~45,不限经验,做事稳定,月休4天 ,入职一周可以预支工资。20号 发放工资
店员C照
"【招聘】 1⃣招聘店员工作地点天津.西青 工资4000(试用期1个月)试用期过后加奖金 2⃣招送货司机C本工资6000➕提成(管装卸) ✅管2餐.管住.(老板南宫人) 工作地址 :天津西青 联系☎:"
天津 西青区
3月28日 11:37拨打电话
理货员20人以上日结全职兼职
就近分配长白日薪 超市招聘拣货,理货员,打包员男女不限18-45周岁工作时间:7:00-20:30 23元一小时,综合薪资7000+日薪250-270仓内日常工作内容: 1,对超市线上订单商品进行分拣和打包,以及超市来货商品进行转运及上架。工作地点:就近分配
摊位销售
5000-9000元/月
店员
负责在摊位上售卖食品,薪资加提成,综合薪资五千到九千元
店员收银员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责: 1、上货,理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质,做好服务待客 4、清洁卫生,维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜
顺丰储备店经理
8000-12000元/月
储备店长学历不限
岗位职责: 1.负责所辖门店业绩目标达成,深度挖掘客户需求,开展产品宣传与销售,持续提升市场占有率 2.全面管理门店服务质量,保障服务时效与快件安全,持续优化客户体验 3.统筹团队建设与人才培养,营造积极组织氛围,搭建稳定高效的人才梯队 4. 主导区域风险识别与管控,维护良好外部关系,助力品牌形象建设 5.编制并执行年度/月度资源计划,科学管控成本与资源使用效率 任职要求: 1.学历不限,具备较强的学习能力与成长意愿 2.有零售、快递、连锁服务等行业基层管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.责任心强,结果导向,认同公司文化与价值观 5.能适应一线工作节奏,具备较强的执行力与问题解决能力
店员C照
"【招聘】 1⃣招聘店员工作地点天津.西青 工资4000(试用期1个月)试用期过后加奖金 2⃣招送货司机C本工资6000➕提成(管装卸) ✅管2餐.管住.(老板南宫人) 工作地址 :天津西青 联系☎:"
天津 西青区
3月27日 11:37拨打电话
导购
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
一、销售与客户服务 ·主动接待顾客:以热情、友好的态度迎接进店顾客,主动提供帮助。 ·需求分析与咨询:通过有效沟通,深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求,提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介:熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念,能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务:协助顾客寻找合适尺码,引导至试衣间,并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务,促进连带销售。 ·达成销售目标:积极努力完成个人及团队的销售指标(KPI),如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议:妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求,维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列:按照品牌的视觉陈列标准(VMD)进行商品摆放、挂装、出样和更换,保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理: ·每日盘点库存,确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场,将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作:熟练操作POS收银系统,为顾客提供准确、快速的结账服务,并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护:保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全,为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理:积极发展新会员,完善客户信息;主动联系和维护老顾客,通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集:留意市场潮流趋势和竞争对手的动态,收集顾客对产品、服务的意见和反馈,并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会,分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度,支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历:高中或中专以上学历。 ·经验:有服装零售或客户服务经验者优先,应届生如热情好学也可考虑。 ·能力: ·形象气质:外形整洁,时尚感好,气质佳。 ·沟通能力:具备出色的沟通表达能力和亲和力,善于与不同顾客交流。 ·服务意识:热爱服务行业,有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神:有合作精神,能融入团队工作。 ·学习能力:能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力:能适应零售业和节假日的工作安排,具备一定的抗压能力。 ·其他:身体健康,能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径(导购->资深导购->店长->区域经理等)。 在时尚前沿的动态工作环境。
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