岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5. 配合门店开展促销活动，做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通顺畅，具备团队协作精神

急招夜班收银员 有无经验均可，有人带 月薪7500，接受晚班18:00～2:00 包吃｜月休4天 工作：收银结账、录单对账 地点：开元地中海 岗位职责： 1. 负责门店客人消费结账，现金、微信、支付宝、会员卡收款，做到账实相符 任职要求： 1. 熟悉电脑基础操作 2. 能接受晚班，适应夜间上班 3. 有收银经验优先，零基础可培训上岗

收银员薪资福利:薪资待遇电话咨询！包吃工作地址:松江国际购物大厦七楼

学校超市理货送货收款，包吃包住， 月休四天，工资5000-7000，两班倒，早七晚七和早十晚十

一个月4天带薪休假，绩效奖金。

电脑收银工作，接待顾客

本店是水果店，需要收银员，有时也需要果切，善于沟通机灵灵活，下午三四点上班都可以，具体可以沟通，每天三四个小时，双休日你想不来也可以

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金与销售单据，做好日结报表 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店开展促销活动，协助商品陈列与基础盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作能力，细心耐心、责任心强 3.形象端正，沟通良好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及信息安全规范 5.接受岗前培训，能快速掌握门店收银流程与服务标准

【工作类型】超市收银员【工作地址】上海松江车墩镇茸华路【薪资待遇】8000【工作时间】周一至周五7:45-19:30，周六天14:00-19:30【工作内容】工厂内部小超市收银员，收银，整理货架【工作要求】45岁以下，形象好点的，动作麻利的，不会开始有人教，包三餐不包住【上户时间】马上。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），防范假币及支付风险 3.妥善保管收银款项与票据，定期盘点库存现金及销售单据 4.维护收银台及周边区域整洁有序，配合门店日常运营与促销活动执行 5.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录

本公司直招，住宅楼保洁主管，工作经验两年以上。松江区新桥镇明中路1777弄年龄55岁-65岁以下。工资面谈。联系电话。

明天上午8点，在上海市松江区洞泾镇陆家圈路中海悦府，进行2小时深度保洁。需自带铲刀，薪资80+5元。地面有一小块点点胶漆，需顺手处理。

招聘｜上海服装门店导购 工资8000-15000 多门店可选｜长白班｜不体检｜做六休一 岗位职责 1、接待到店顾客，做穿搭推荐，介绍服饰，引导试穿，促成成交； 2、整理货品、熨烫衣服，做好货品陈列，保持店铺干净整洁； 3、维护老客户，跟进意向顾客； 4、完成每月既定业绩标准； 5、服从门店安排，做好门店其他日常工作。 任职要求 1、年龄18‑35岁，有无服装销售经验均可； 2、性格开朗大方，善于沟通，服务意识好； 3、能抗压，愿意冲业绩； 4、服从门店排班，有服装销售经验优先。 薪资待遇 薪资：底薪3000＋提成，每月设有业绩标准，月薪8000‑15000不等， 福利：业绩奖励、员工购衣福利，门店氛围轻松 班次：长白班，做六休一，不体检 工作地点：上海各区域可安排、浙江绍兴区域可安排

岗位职责： 1. 执行各品牌中央空调系统的日常维护、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 面向客户开展专业技术咨询、使用指导及售后问题闭环处理 3. 规范使用万用表、压力表等工具仪表，严格遵守安全操作规程及高空作业规范 4. 如实、及时填写安装维修工单及服务记录，同步反馈异常情况并协同技术团队优化解决方案 5. 配合完成产品升级支持、客户回访及满意度提升相关工作 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，持有有效制冷与空调设备运行操作证（R2）者优先 2. 熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调系统结构、制冷循环原理及典型故障排查方法 3. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业、户外环境及常态化出差安排 4. 具备基础电工知识，了解低压电路安全规范及接地保护要求 5. 服务意识强，沟通耐心细致，具备独立作业能力及良好的跨部门协作精神

松江区小昆山明天需要一名指挥替班人员。

宁东镇鸳鸯湖火车站超市招收银员，联系电话

招聘：收银员薪资：2600元以上/月负责店里收银工作。

招聘：收银员薪资：3000元以上/月负责收银工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]尹军生鲜超市招聘（安达十一道街店）理货员1名，收银员1名，[握手][握手]薪资待遇:底薪+提成+晋升机会！联系电话（有经验者优先录用）长期招聘优秀服务员，储备店长。[勾引][勾引][勾引][勾引][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

收银员招工人数:营业员和收银员各1名工作地址:兴城宝华园圆盘

岗位：全职门店店员 薪资：4500‑6000，底薪+全勤+提成 工作地点：上海 工作时间：早晚轮班，月休4天，节假日轮班 岗位职责 1、顾客接待：接待到店客人，零食称重、收银点单，介绍零食产品，做好售卖服务。 2、零食货品：零食货架整理、补货陈列，检查临期商品；协助收货，盘点货品，及时向店长反馈缺货。 3、门店卫生：操作台、榨汁设备、冷柜、地面货架清洁消杀，保持店内干净整洁，做好工具清洗归位。 4、服从店长安排：完成每日备货、收尾工作；简单处理顾客小问题；做好交接班，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、学历不限，有无经验均可，门店带薪培训；有零食店、饮品店、超市零售经验优先。 2、能接受长时间站立上班，接受轮班、周末节假日上班。 3、做事勤快爱干净，有服务意识，沟通态度好，手脚麻利。 4、会简单操作收银机，细心负责，对待食品操作讲卫生。 5、可以主动开直播介绍产品的优先考虑

招人！！挺急的！！寻一位有爱心、有耐心的“孩子王”营业员加入我们的儿童游乐园大家庭！岗位职责：负责乐园日常接待、引导小朋友游玩、维护场内秩序与环境整洁、处理家长咨询。任职要求：年龄20-40岁，身体健康喜欢小朋友，有亲和力，有耐心，沟通能力佳；有幼教经验或游乐场工作经验者优先（优秀宝妈/小白也欢迎！）。我们提供：温馨轻松的工作氛围+带薪培训+节日福利+薪资5千起够牛逼的来应聘！期待你的强势加入，一起守护孩子们的快乐童年！工作地点：[上海各区域]有意向的可以打我电话，或

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岗位职责： 1.负责果蔬、肉类等生鲜商品的上架、摆货及排面整理，确保陈列整齐、饱满、符合标准 2.执行商品称重售卖、台面清洁及日常卫生维护，保障操作区域干净整洁 3. 按时完成补货任务，及时挑拣并处理变质、损坏商品，有效控制损耗 4. 保持货品新鲜度，关注保质期与储存条件，落实先进先出原则 5.配合门店运营需求，接受早班安排，积极协作完成临时性工作任务 任职要求：40至55岁年龄的 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，有服务意识 2.身体健康，手脚勤快，能适应生鲜区工作环境 3. 爱护商品，注重细节，具备基本的损耗识别与处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，有超市或生鲜行业经验者优先 5.能长期稳定工作，服从排班安排，具备良好团队协作精神

1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区； 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异； 盘点:做好库存准确管理； 报损：问题商品的定期清理； 【任职要求】 1、学历初中以上,21-49岁（足够优秀可以放宽到18岁）,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇，如果还需要进一步了解，可以安排到店面试！需要面试可以回复，谢谢！

松江新开生鲜集市招卖肉刀手，工资7000到10000元，可给抽点，二把刀一名工资面议，要求人和气，有和顾客沟通能力。刀工和分割要有一定的功底，有团队精神，有执行力，没有真本事忽扰。

对店内负责，工作态度认真，有晋升空间储备店长，副店长，店长职

在菜市场，卖菜的，打包，送菜，

松江七楼酸奶罐罐招聘店员一名。薪资结构为底薪3000元，，满勤200元，另有提成。每月享有2天带薪休假，工作分为早班和晚班。要求应聘者有责任心上进心，执行力强，有相关经验者优先。联系人：隋女士。

棋牌室店长 岗位职责： 1. 协助店长完成棋牌室日常运营管理，包括客流调度、服务监督与现场协调 2. 熟悉各类棋牌规则及设备操作，为顾客提供专业引导与优质服务 3. 参与员工排班、培训带教及服务质量检查，提升团队执行力与服务标准 4. 负责营业数据记录与基础分析，协助制定促消费及客户维护方案 5. 处理顾客咨询与突发情况，保障经营秩序与场所安全合规 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业管理经验者优先 2. 具备良好的沟通能力、应变能力及责任心 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，愿长期稳定发展 5. 接受系统化储备培养，具备向店长岗位晋升的意愿与潜力