【济源城商供应链有限公司招聘营业员】 薪资：3000+ 上班时间：早班6点-14点，晚班14点-22点 年龄45岁以下，交五险 暑假，寒假可休长假 地址：职业技术学院新校区 联系电话：

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上班时间早9点至晚九点半，需要上货就上，时间自己安排，基本很清闲，中午管一顿饭。

美宜佳超市招收店员，3000底薪+200全勤+200补助，有意向的联系我

岗位职责 1.依据标准操作流程，熟练且精准地对半胴体猪肉进行精细分割，涵盖前腿、后腿、肋排、五花肉、里脊等各部位，确保分割后的肉块形状规整、大小均匀，符合市场销售标准。 2.熟练运用各类分割工具，如砍刀、剔骨刀、锯骨机等，并做好日常维护与保养，保障工具处于良好使用状态，同时严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。 3.将分割好的猪肉按不同部位分类存放，并准确贴标注明名称、重量、价格等关键信息，方便后续销售与管理。 4.严格遵循食品安全标准，时刻保持工作台、刀具、设备以及工作区域的清洁卫生，定时进行消毒处理，有效避免交叉污染；规范穿戴防护用具，如手套、围裙、口罩等，切实执行生鲜加工的卫生规范。 5.合理规划分割方式，尽可能提高出肉率，严格控制损耗，降低成本；认真记录分割后的产品重量及损耗数据，协助完成库存管理工作，为生产计划提供数据支持。 任职要求 1.年龄在18-50周岁，身体健康，能适应高强度、长时间站立的工作环境。 2.熟悉猪体结构以及各部位肉质特点，具备扎实的猪肉分割知识。 3.具有较强的刀工技巧，能够熟练、高效地完成猪肉分割任务；有一定体力，可承受日常工作强度。 4.持有有效健康证，了解并遵守食品安全法规，具备较强的食品安全意识。 5.有屠宰场、生鲜加工企业或超市肉类分割工作经验者优先考虑；具有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排。

洗浴前台收银管吃管住，工资面议。

1.年龄18-35周岁之间，男女不限，能力出众者可适当放宽年龄 2.有文创行业、博物馆行业工作经验的优先 3.吃苦耐劳，有一定抗压能力 4.性格外向，责任心强 5.淡妆上岗 工作内容 1.热情接待每一位进店游客，主动向客人介绍各类产品 2.收银、产品整理、盘点等 3.维护店内卫生整洁和陈列整齐 4.完成上级领导交办的其他工作任务 工作时间 早上9：00-下午5：00，每周一休息

淅川金山购物中心超市“悦”寿司，披萨招聘 制作及销售人员6名 年龄：20-45岁 工资:+提成+ 工作时间：A班6：00—14：00，B班14：00—22：00,一天8小时倒班。 长期小时工四名：早小时工7-11点，晚小时工17：00—21：00（一小时13） 工作地址：淅川购物中心超市内部

禾风市集超市 招聘兼职，一天100， 主要负责卖货，需要吆喝， 工作时间上午9点——下午6点 联系电话，

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❗❗❗❗ 招聘： 收银员：2名 服务员：2名 工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区红山 电话：

一起来生鲜超市（府学路店）招聘啦 本超市诚聘 ✅收银员：5500-7000（过年不回家，年龄38岁以下） ✅理货员：5000-5500（过年不回家 年龄55岁以下） ✅装卸工：5000-5500（过年不回家） ✅装卸假期工 工资面议（过年不回家） 有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受出差 有工作经验者优先 ☎有意者请致电： 地址：一起来生鲜超市府学路店

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某大型温泉洗浴中心招聘 服务员/鞋童/收银员 【岗位职责】：有无经验均可，免费培训有人教有人带。 【任职要求】：18-45周岁。 服务员55周岁以内 能适应做一休一，能长期工作者优先，工作简单，轻松，环境好。 【工作地点】：大连开发区倚山里附近

本店诚聘 前台收银 服务员各一名 岗位职责：招待客户，开单收银，店内日常排班登记 任职要求：形象整洁，沟通温和，有耐心，会基础收银操作，带薪培训！ 薪资待遇：底薪3000加提成，月休3天。 上班轻松，同事好相处，环境干净舒适，期待你的加入！ ☎李生:

叶氏果业（东埔店）招聘工作人员，年龄要求在25至40岁之间，工作时间为早班7点至11点，晚班4点至9点半，月休两天，待遇为月薪3000元至3500元加提成，地址位于东埔镇东埔街98号河南济源。

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招聘店长和销售员

大药房诚聘营业员两名，具有药师证书者优先考虑，需具备药房工作经验且年龄在二十二至三十五周岁之间，薪资水平为三千至五千元。招聘信息可通过河南济源渠道联系。

招聘：店员（长白班+工作简单） 薪资：3000-3000元/月 岗位名称：店员 岗位要求：会基本的电脑操作，能长期干的，能吃苦耐劳，诚实可信。 上班时间：7:00--11:30 14:00--18:00 非诚勿扰 地址：济源南街菜市场

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合