岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

薪资范围：2700-3350元/月 岗位职责： a.收银，商品验收/补货/理货/保质期检查； b.负责店内及所负责区域卫生； c.完成上级领导安排工作任务 二、福利待遇 a、夜班销售提成， b、提供员工宿舍 c、月休三天 四、工作时间 a、工作时间为8个小时（工作需要时能接受安排加班，有加班费） 三、任职要求 a、身体条件：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 b、性格特点：性格开朗，学习能力强，责任心强。具有团队合作精神。 c、工作经验：有无经验均可，前三天有人带。 d、年龄：18岁以上，上班地点根据实际情况就近分配 五、公司地址 a、天涯区金鸡岭路482号新好景花园（百益集团办公楼） b、招聘联系电话：（微信同号）

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

招聘：收银员 薪资：2000-3000 岗位详情： 1、年龄20-35周岁； 2、每月休假4天，包吃包住； 3、热情开朗，有责任心，有经验者优先聘用； 4、薪资：试用期2200元， 5、早班10：00-18：00、中班15：00-23：00晚班18：00-02：00

，会做饭打扫卫生

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

一天130元，工作认真，另外有红包！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

超市招聘！！ 一、岗位及工作时间 接菜小时工 4：30-9：30 二、工资待遇 20元/小时，工资月结，发放准时 三、工作要求 18～55岁，持有食品健康证，能长期稳定做；家住附近、有力气、做事踏实。 四、工作地址 海口美兰海甸岛五西路 五、联系方式 微信/电话

负责货物整理 收银

三沙市南沙区招指挥/司索工 要求:有证 且无犯罪记录

海南岛上三沙招吊车司机，进工地比较麻烦，二把刀勿扰，开三一四节臂推杆，跟旋挖机两班，离得近的优先

三沙市南沙区招塔吊南指挥/司索工8000一月十个小时加班40包吃包住过年可能不放假工期2年工资每次月付，需要开无犯罪记录

年龄不超过45岁，不符合条件勿扰！ 岗位职责： 1. 负责家用（海尔、格力、小米等）及商用空调（海尔多联机）的现场安装、调试工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气操作安全 4. 按报修单万册灰姑娘维修，及时反馈安装维修情况 任职要求： 1. 身体健康，无高血压、高血脂、高血糖等慢性疾病 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强 3. 具备空调制冷相关基础知识，能独立完成安装、维修作业 4. 持有制冷设备维修相关资格证书（应急管理部） 5. 吃苦耐劳，适应登高作业及户外工作环境

三沙市南沙区招汽车吊 信号工 必须有证 Q1证不要打电话了 包吃住 踏实努力 不想去就不要浪费彼此时间

开原市晟禾足道会馆招聘：收银员2名年龄35岁以下服务生2名年龄30岁以下保洁阿姨1名年龄60岁以下做饭阿姨1名年龄60岁以下地址：开原市102线南加油站对面电话：

招聘：收银薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.负责门店迎宾接待，主动问候顾客，引导入座、等位及叫号；2.接听顾客电话，做好订位、咨询记录及信息转达岗位要求：工作细心负责，对数字敏感，能做好收银对账；服从管理，有团队合作精神，吃苦耐劳。

经验不限

招聘：江一南生活超市招聘：收银员，营业员江一南生活超市招聘启事因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入！一、招聘岗位及要求1.营业员（2名）岗位职责：负责超市商品的陈列、整理、补货，为顾客提供导购咨询服务，维护区域内环境卫生。任职要求：年龄18-55周岁，身体健康，沟通能力良好，有超市相关工作经验者优先。2.收银员（1名）岗位职责：准确收取顾客购物款项，熟练操作收银系统，妥善保管收银款项，处理简单顾客咨询。任职要求：年龄18-50周岁，细心严谨，有责任心，具备基础数学计算能力，有收银经验者优先。二、薪资待遇营业员：基础工资2400元/月，另设全勤奖100元/月（当月无迟到、早退、旷工即可获得）。收银员：基础工资2500元/月，另设全勤奖100元/月（当月无迟到、早退、旷工即可获得）。其他福利：每月休息2天，工作环境轻松，团队氛围融洽。

鲜惠家超市｜诚聘员工招聘岗位：收银员10名勤杂工：10名水果理货员：5名员工5名上班班次：早班：07:00—16:00晚班：12:30—21:30薪资待遇：月薪3000—5000元，多劳多得试用期一个月，2500核算工资员工福利：每月2天带薪休假免费提供两餐正餐节假日可带孩子到店（不影响工作即可）工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位联系方式：真诚招聘，长期稳定，欢迎踏实能干、想长期上班的朋友咨询

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据 3.熟练操作收银系统、扫码设备及会员管理系统 4.处理退换货、优惠券核销等日常业务，提供友好服务 5.配合完成日结账、月盘点及营业数据汇总工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4. 有收银或零售行业经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良信用记录 白班3200包括全勤奖， 夜班3600包括全勤奖 白班工作时间，8点到下午4点 夜班晚上12点到早上8点 一个月轮一次班。 工资每月10号发工资， 面试时间下午4点到晚上10点都可以， 年龄要求 22岁到38岁

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

收货入库，外卖拣货，库存整理

三亚市区招聘多名彩票销售人员！有经验者优先，也接受小白！

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货流程 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 诚实守信，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备者优先

负责吧台收银工作，迎宾待客、菜品介绍门店直播、酒水补充、月底盘点

每天工作8小时。一星期有一天的休息天。

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作