
前台收银
3-5千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责为顾客结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与等候引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与票据,做好日结报表
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合门店运营需求,完成临时交办的接待、登记或基础工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备基本算术能力与责任心
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良从业记录,认同服务行业价值观
收银员1-2人月结
招聘:【前台收银】节日福利
薪资:3000-4000元/月
招聘岗位:前台收银
任职要求:性格开朗、善于沟通,形象气质佳。
薪资待遇:3000~4000元/月
收银员1-2人月结
乐果惠水果店招聘啦收银员2名1、岗位要求:初中及以上学历,年纪20~45岁。五官端正,较好的精神面貌。上班地点:大东街乐果惠具有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳。2、薪资待遇:3000-5000元3、可直接门店面试。联系电话:店长:()
理货员收银员
收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满;负责门店运营标准维持,库存检查;完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000~4500数招工人数:数名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑
超市收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时完成账目核对与交接
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
4. 保持收银区域整洁有序,及时补充耗材,配合门店日常盘点工作
5. 遵守公司财务制度与信息安全规范,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
5. 有零售或服务业收银经验者优先
理货员收银员
收银员/理货员负责收银工作,门店加补货,保持门店货品饱满;负责门店运营标准维持,库存检查;完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排。薪资福利:3000~4500数招工人数:数名工作地址:县桂头镇拥军路金源兴桂苑
赵一鸣收银员
3-4千/月
收银员3-5人
工作时间早班8点-17点晚班14点-23点中间一个小时吃饭休息一周一轮班
岗位职责:
1、具备热情为客人提供优质的服务,做事细心负责;收银岗位协助门店加、补货品,保持门店货品饱满度
2、负责卖场商品补货,遵循门店陈列标准,库存检查事项
3、营业区保持干净整洁,舒适的购物环境
4、完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
5、遵从门店规章制度,服从上级主管工作安排
岗位要求:
1、学历不限,年龄18-45岁
2、会拼音打字,经验不限,有相关经验者优先,无经验者可岗前培训
3、具有较强的沟通能力与服务意识
4、身体健康,踏实勤恳,吃苦耐劳
5、服从上级领导安排
宝安西乡超市拣货员200/天周结
190-200元/天
理货员20人以上周结全职
周结!宝安西乡沃尔玛拣货员招聘
工作内容:按照线上顾客订单,在超市内完成商品挑选核对,工作简单易上手。
任职要求:年龄18‑40 周岁,持有食品类健康证,服从现场安排,能配合轮班。
上班班次(每日合计10小时,包含休息时间)
1. 早班:06:30‑16:30
2. 中班:09:00‑19:00
3. 晚班:14:00‑23:00
薪资待遇:
1. 薪资 200/天。
2. 试用期结束转为计件模式,实行多劳多得,月综合薪资6000‑8000。
3. 入职设有3天培训期,培训期间计薪;
4、工资发放时间:每周3结算上周工资
搬运工/装卸工
6-8千/月
搬运工装卸工包住11-20人月结5-10年全职长白班
岗位职责:
1.负责电信算力方舱的现场吊装、搬运及装卸作业,确保设备安全平稳就位
2. 配合工程团队完成方舱基础固定、连接调试前的辅助准备工作
3.规范使用吊车、叉车、手动液压车等装卸设备,做好日常点检与简单维护
4.严格遵守高空作业、重物吊装等安全操作规程,落实防护措施
5. 按时完成现场物料清点、码放及工完场清工作
任职要求:
1.身体健康,能适应户外作业及短期出差,无恐高症
2.具备起重装卸类相关实操经验,熟悉大型设备搬运流程者优先
3. 具备基本识图能力,能理解简易作业指令和安全标识
4. 责任心强,具备团队协作意识和服从现场管理安排
5.学历不限,持有效特种作业操作证(如起重机指挥、叉车证)者优先
提升架长期日结
广东韶关招聘爬架工,要求身体健康,需携带三个月内体检报告证明,持有爬架操作证,且为熟手。招聘长期工,进场需配合实名制打卡,总包代付农民工工资。所有工资按380元一天计算,加班另算。要求工作态度积极,做事认真,摸鱼打酱油、出工不出力、三天打鱼两天晒网者请勿打扰。工作地点位于广东。
收银员
吧台收银形象端正,服务意识好;工作认真细心,收零岗位需会基础收银操作;有服装销售或吧台收银经验优先,无经验可培养薪资福利:面议,欢迎来电或到店面谈。工作班次:早班9:00-20:00,晚班12:00-21:00,实行一天一倒班
收银员月结
超市收银员18-55周岁,要求身体健康,手脚麻利,会认字,服从管理。负责超市,小吃,餐厅等区域收银,食品制作及售卖薪资福利:工资全勤2600元+工龄奖+绩效+节日三薪+夜班补贴招工人数:若干名工作地址:甲马营镇王虎庄村东高速服务区内
收银员
弘发购物中心望海店招聘(十个小时工作制)收银(5名)底薪2800满勤200月休1天不休补助100百货(3名)底薪2800满勤200月休1天不休补助100生鲜蔬菜水果女工(5名)底薪3300满勤200月休1天不休补助150元生鲜男工(2名)底薪3600满勤200月休1天不休补助150元熟食底薪3300满勤200月休1天不休补助150元海鲜女工(1名)底薪3800满勤200月休1天不休补助150元有团队精神能吃苦眼里有活年龄30岁至55岁所有岗位三节有福利+年终奖电话:
收银员
弘发购物中心望海店招聘(十个小时工作制)收银(5名)底薪2800满勤200月休1天不休补助100百货(3名)底薪2800满勤200月休1天不休补助100生鲜蔬菜水果女工(5名)底薪3300满勤200月休1天不休补助150元生鲜男工(2名)底薪3600满勤200月休1天不休补助150元熟食底薪3300满勤200月休1天不休补助150元海鲜女工(1名)底薪3800满勤200月休1天不休补助150元有团队精神能吃苦眼里有活年龄30岁至55岁所有岗位三节有福利+年终奖电话:
理货员
4-6千/月
理货员3-5人月结全职
负责商品整理,清洁。分类和摆放确保货品整洁有序
2保持仓库和货架的清洁卫生
3协助完成上级交办的其他任务
任职资格
1学历不限
2工作认真细致有责任心
3身体健康,能吃苦耐劳
4年龄40岁以下
店员3-5人月结
门店店员1.品行端正,做事勤快踏实,工作认真负责,服从公司安排,抗压能力强;2.待人热情有礼貌,善于沟通,有相关销售业务经验者优先。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:5名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1
营业员月结
营业员1.人员要求:热爱学习有良好的沟通能力积极向上的心态会电脑基本操作有从事过销售经验者优先。主要销售手机代办所有移动相关业务(套餐宽带手机号码卡等业务)薪资福利:5000–8000元一般到手工资大概4000~8000元外加(社保月奖年终奖)福利:加班补助话补医保社保年终奖上班时间8小时工作地址:乐昌市人民中路大润发正对面
店员有提成1-2人
店员年龄25-55岁,身体健康,工作认真负责,服从安排,有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神,有相关经验者优先。店员负责顾客接待、基础养生服务、店面整理及配合店长完成日常工作;薪资福利:底薪+提成+手工费招工人数:2名具体薪资面谈。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
【便利店招聘营业员一名】年龄:20—45岁。工资3000-4000元(底薪+提成或固定工资,二选一)。工作时间8小时,固定班,下午4点到12点,月休三天。地址:武江区新华北路便利店。联系人杨姐:
营业员
3-5千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真细致,具备基本数字敏感度与责任心
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
店员
店员吃苦耐劳,有责任心,具备销售经验,服务意识强。能适应门店工作节奏,沟通良好,踏实稳定。负责顾客接待、产品介绍、称重收银、理货补货及店内卫生等日常事务。配合商品陈列与销售推广,维护良好购物环境
理货员
3-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
栏目概述
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