岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

收银员5000-7000 理货员4000-6000

全职收银员招聘，月薪5500起，月休四天，两班倒。无需经验，18-28 岁均可。提供包吃包住，宿舍有wifi、热水器、空调，环境舒适。次月14号准时发薪，等你来加入！

岗位职责 1、负责门店前台日常接待、顾客迎宾引导、到店登记、预约登记、电话接听与回访工作，维护良好的客情关系。 2、全权负责店内收银工作，包括顾客项目消费、产品结账、会员充值、套餐扣款，熟练操作收银系统，做到收款准确、账目清晰。 3、每日做好收银对账、日结盘点、收支登记，整理小票、账单、收据，按时提交财务台账，保证账实相符。 4、负责会员信息录入、档案整理、消费记录登记，协助做好会员维护、项目核销、预约提醒。 5、打理前台区域环境卫生、陈列整理、物料盘点及领用登记。 6、配合店内调理师完成日常接待、客流衔接、店内基础运营事务，服从门店管理安排。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象气质佳，亲和力强，热爱工作。 2、会基本电脑操作，打字熟练。 3、做事细心踏实、对数字敏感，收银对账认真，责任心强。 4、沟通流利、态度温柔，服务意识强，能稳定长期工作。 5、有美容院前台、收银、接待经验者优先。

老北京火锅店服务员加收银

招聘超市收银理货小时工，每天17：00-22：30， 主要负责收银，不忙查日期

北京市朝阳区招打胶、门窗安装/塞缝、栏杆安装、建筑承包、不锈钢安装

今日订单日常4小时17:30朝阳区柏阳景园-C区（郎辛庄）到手120好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常3小时14:30朝阳林奥嘉园（北苑）到手90好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京朝阳区大量招聘木工，日工薪资350元，工作时间为10小时。每月打卡工资5000元，工作持续到年底。有意者请尽快联系，名额有限，招满即止。

今日订单日常4小时现在去朝阳区柏阳景园-C区（郎辛庄）到手120好评+3日常2小时现在去大兴魏善庄居善园到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

百帝园KTV招聘咨客1名，综合工资4500-5000收银员1名，工资4000免费提供食宿

围场广顺兴招聘岗位：前厅收银服务员1名1.有一年以上工作经验，男女均可。2.年龄25岁至40岁，形象气质佳，爱岗敬业。3.学历大专以上，有集体观念。4.要求会拍短视频，会直播，协助主管收银。工资面谈:待遇优厚电话：

【元宇宙电竞馆】招聘夜班（收银员）月休三天，工作时间（八小时），上班时间有简单的沟通能力，长期稳定、对工作负责者优先联系电话:（）

【信息J:5577-1】丘北零食很忙门店招聘【招聘岗位】理货员收银员店长【任职要求】全职、长期，男女不限年龄18‑40周岁吃苦耐劳，做事认真负责，待人热情【工资待遇】底薪+奖金+门店福利联系电话：详细内容见下方链接（招聘及失效信息请发；脱单、租房、二手、运动、交友私聊拉群。2026年起仅发当天岗位，未招满可联系重发。）

南郊招聘前厅收银员三名底薪4500+10小时三天休假管吃管住前厅接待五名4500+10小时三天休假管吃管住联系电话

J101B0023 岗位职责： 收银员：为顾客提供快速、优质的结算服务，防止商品从收银通道流失； 分拣员：按照订单需求进行分拣、打包，含其他辅助性工作，如：打包箱整理、工作区域清洁、支援盘点等； 理货员：货品的摆放和上架，对于现有库存的盘点与整理记录，负责相关区域的卫生以及整洁工作； 烘焙员：熟悉门店各类产品，制作和烘焙面包，厨具清洁与归类保存、确保后厨清洁卫生，协助门店产品销售； 快餐销售员：接待顾客，引导并了解顾客的需求并达成销售订单，负责做好货品的验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作； 肉类操作员：规范使用肉课专业设备，将每日肉类原料分割成所需单品，做好肉类产品储存、复称、分割、陈列、售卖等流程。 任职要求： 年龄：20-55（部分门店：25-40）学历不限； 持食品健康证上岗； 服从各门店的安排和调动。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制； 综合月薪：5000+ 福利：员工商业险。

8h轻松不加班，零食狂炫，超宝藏HotMaxx-好特卖宝藏折扣店新店招聘啦!!! 工作内容：收银-理货一收货-补货 上班时间：9-22之间排班8小时 薪资待遇：无责底薪4800元+门店奖金 (100-400视门店业绩为准）+节假日三薪+加班费+晚班补贴+节日福利+工龄补贴，综合工资5000-5500元；全链路发展培训，成长和钱途都有! 发展晋升：1-2个月一次晋升，考过+200-800元（一星级员工+200星级补贴，二星员工+400星级补贴，三星员工晋升储备店长底薪5500)门店店长一区域经理-大区总监，职业发展不迷茫!其他：和零食搭子一起上班，氛围轻松不内卷，工作环境好，人员多

永辉快乐薯开心栗招聘，负责每天制作销售产品，月休四天十个小时，一个小时加班28块钱。45以下需要健康证。

岗位职责： 1. 负责超市货架商品的补货、陈列，确保商品整齐、价签对应，保持货架美观。 2. 定期检查商品保质期，及时下架临期、过期商品，做好库存整理。 3. 维护负责区域的卫生清洁，包括货架、地面及商品表面的除尘。 4. 协助顾客查找商品，提供简单的购物咨询，提升顾客体验。 5. 配合店长完成盘点、货损统计等日常运营工作。 任职要求： • 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可（新手可带教）。 • 能适应超市工作节奏，做事认真细心，有责任心。 • 具备基本沟通能力，服务意识强，能主动配合团队工作。 • 接受早晚班轮班（具体班次可面议）。 我们提供： • 薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+房补.+奖金）。 • 福利：工龄奖，年终奖，每月带薪休假、节日福利（春节/中秋等）、员工购物折扣。 • 优势：工作环境轻松，晋升透明（优秀员工可晋升店长助理/店长）。

负责水果切配、打包、陈列。

松鼠便利店 诚聘店员 工作内容 日常货物盘点、拣货、理货，门店日常运营工作 工作时间 24小时排班制，月休4天 薪资待遇 综合月薪5000-6000元，多劳多得 包住宿 发展优势 晋升渠道透明，长期稳定发展 工作地址 百子湾家园401号楼松鼠便利店 松榆南路107号松鼠便利店 门店可选，就近安排

岗位需求：分拣员18-40岁，综合薪资范围7500-9000元/月 理货员：18-40岁，综合薪资范围8000-9000元/月 岗位工作内容： 分拣员：主要是订单分拣和商品打包 理货员：商品品质、库存、商品补货、整理 工作地址： 工作地点我们尽量就近配，公司提供住宿，。 个人发展/晋升 有上进心、责任心、业务能力突出；有机会晋升副/站长等管理岗位。 ！！！男女不限/经验不限

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

超市收银员:工资4500至5000，包食宿

招聘领位和收银员

需要年满18，一天工作9小时，包含1小时休息，实习店员3900转正后一个月4200，包住，主要是在店内站立销售卫生，保证销售区的陈列与整洁主要 听话！听话！听话！

要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历 2、身高160-168cm，身材匀称，形象气质好 3、有吧台收银经验，懂电脑，处理现场收款和各种报表工作； 4、工作认真细致，抗压能力强，能适应店铺的高强度工作，自主学习能力强； 5、作息时间同珠宝顾问，早晚班两班倒，月休4天； 6、薪资：税前7000，奖金另计（根据门店的销售额，奖金500/1000/2000/3000再高都有可能） ️要求能快速立即上岗！！！有意者私 ，【备注吧台收银】 急急急

‌1.顾客接待与服务‌ ▢接待来访顾客，解答关于价格、规则及服务的咨询。‌‌ ▢处理突发情况（如设备故障、顾客纠纷），协助上级维护现场秩序。‌‌ ‌2.收银与运营管理‌ ▢使用电脑系统完成开台计费、结账及会员卡充值操作，每日生成财务报表。‌‌ ▢监控球桌使用状态，动态调整灯光开关。 ‌3.会员及商品管理‌ ▢办理新会员注册、续费及权益说明，维护客户信息数据库。‌‌ ▢负责饮料、酒水等商品的销售与补货，核对库存数据。‌‌ ‌4.环境与设备维护‌ ▢保持前台区域整洁。 ▢检查球杆、台球等设备状态，及时上报维修需求。‌‌

拣货员职位内容 1. 根据订单信息，在仓库内快速、准确找到对应商品，核对商品的名称、型号、数量、批次等，确保与订单完全匹配。 2. 按照商品特性和包装要求进行拣货操作，对易碎、贵重等特殊商品做好防护，避免损坏。 3. 将拣选完成的商品集中放置在指定区域，并粘贴对应订单标签，配合后续打包、出库环节。 4. 拣货过程中发现商品缺货、损坏、过期等情况，及时反馈给仓库管理员，协助更新库存信息。 5. 保持拣货通道畅通，规范使用拣货工具（如叉车、拣货车等），遵守仓库安全操作规范。 理货员职位内容 1. 负责商品入库时的验收工作，核对到货清单与实物的数量、规格、生产日期、保质期等，确认无误后办理入库手续。 2. 按照仓库货位规划和“先进先出”原则，将商品分类、分区摆放，确保货位准确、商品堆放整齐，便于识别和存取。 3. 定期对仓库商品进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，分析差异原因并协助处理。 4. 日常检查商品状态，及时清理变质、破损、临期商品，整理货架或货位，保持存储区域整洁。 5. 协助维护仓库存储环境，如调节温湿度、清扫卫生等，确保商品存储条件符合要求。