岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1、统筹协调各岗位工作任务分配及员工出勤管理，及时进行人员应急调度。 2、每日监督并组织召开车间例会，落实例会流程并做好相关记录工作。 3、对生产流程进行全程监督与指导，确保洗涤与烫平环节质量达标。 4、统计车间daily生产数据，督促各工序报表按时保质填写完成。 5、参与分析洗涤质量异常问题，制定并推动纠正及预防措施落地。 6、排查安全隐患，防范安全事故发生，组织员工开展技能培训与安全培训。 7、协助其他部门开展工作，配合公司发展战略，储备和培养后备人才； 8、检查车间员工是否按规定标准穿戴工服上岗。 9、维护团队稳定性，促进团队健康持续发展。 10、执行生产经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，有洗涤行业或酒店后勤工作经验者优先。 2、为人正直，具备责任心、应变能力和良好沟通技巧，善于团队管理与激励； 3、能承受一定工作压力，具备主动性和积极解决实际问题的能力。 岗位福利： 综合薪资：计件工资4000-6000元左右+包吃住 工作时间：两班倒，根据生产任务灵活调整上班时段。

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队协作，高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持良好互动； 2.能够准时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标； 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，确保生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率； 3、及时协调处理生产过程中出现的技术及质量异常，保障产线稳定运行； 4、组织班组员工培训与日常管理，提升团队专业能力与执行效率； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线的基本运作模式； 2、具备良好的组织协调能力及现场问题应对能力； 3、沟通表达能力强，能够有效带领团队并维护良好的员工关系； 4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保生产线物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与报表制作，跟进每日生产计划执行情况 3.根据生产安排协调司机送货，统计车辆运输频次及任务完成情况 4.执行两班倒工作制（8:00-18:30/18:30-7:30），适应夜班作业需求 5.高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 2.有生产现场管理或物流协调经验者优先考虑 3.责任心强，具备良好的组织协调能力和执行力 4.能适应轮班工作制度，确保生产任务按时完成 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤安排

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，管理员工纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业规范执行情况，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产区域资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 2、具备毅力：掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职即投入培养资源，致力于长期培育具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

一、任职要求：大专及以上学历，化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先；拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求： 1.生产统筹：全面主导班组日常生产运营，依据车间生产计划精准调配人力与资源，确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控：聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数，实时监控生产全流程，保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护：严守安全生产规章制度，定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练，筑牢安全、环保、质量“三道防线”，守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理：统筹班组排班调度、工作分配，激发成员潜力，打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑：精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据，按时提交详实生产报表，为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效：紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作，助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利： 1.综合薪资：4.5-6.5K/月（，税前） 2.宿舍1-2人间（空调、洗衣机、热水器、饮水机） 3.一日三餐全免费

招聘：汽机主管 薪资：8-10K/月 该岗位上班地点在玉林市福绵区樟木镇中村（福绵环保产业园），公司每天上下午均有往返市区通勤车，周日有往市区的生活购物班车。 岗位职责： 1、负责汽机专业的技术、基建及工程管理、协调等工作； 2、负责组织汽机专业施工，监督施工单位做好施工安全、质量控制和进度管控，做好成本控制及质量验收工作； 3、负责汽机专业技术、专项施工、调试方案等文件、制度的编制、审核及监督实施； 4、参与汽机设备的招标采购等相关工作，负责设备的监造、催交、验收工作； 5、负责汽机设备随机备品备件、专用工机具的检查，做好相关资料的归档工作； 6、参与汽机专业技术规范书、施工图纸的设计审查及设计联络工作，组织施工图会审工作。参与汽机专业单机试转、分步试运、分系统调整试验及整机试运工作，检查、监督调试质量，对发现的问题督促纠正改进； 7、参与汽机专业的生产准备工作，组织编制汽机系统、设备维护手册及全面技术管理工作； 8、负责汽机专业设备的检查验收； 9、负责汽机专业生产维护、检修及全面技术管理工作； 10、负责汽机专业的技术监督工作； 11、负责汽机专业技术资料的收集与归档； 12、负责建立本专业设备台帐，做好各项技术管理基础工作； 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，热能动力、电力工程及相关专业； 2、具有5年（研究生毕业3年）及以上发电企业汽机专业从业经验，2年及以上汽机专业技术管理岗位工作经历。 3、熟悉汽机系统安装工艺规范要求及安全操作规程。熟悉汽机设备结构及原理、设备安装工艺流程及施工管理。熟悉汽机设备检修相关技术规范、技术标准并能指导相关作业。

招聘：异形主操 薪资：5.5-7.5K/月 有玻璃厂工作经验，能开异形机，能吃苦耐劳，服从公司安排，本公司待遇优厚，有意者请来电咨询！

6号需要搭建展台需小工10人 【地址】玉林福绵区樟木客运站 【工资】10点开工，8小时160元 包水包餐，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车 【要求】24-53岁，做事积极勤快

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