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【岗位职责】 依托基地分配的用户资源，带领团队达成每月既定销售目标 结合业务发展全貌，持续优化工作流程，升级迭代销售策略 响应业务测试及产品调整对SOP带来的变更需求，推进项目顺利落地执行 统筹团队运作机制，通过传帮带助力成员成长，搭建干部培养体系，构建人才梯队，打造高效能作战团队 践行团队文化理念，强化规则意识与行为底线 【任职要求】 本科及以上学历，具备教育行业从业背景，熟悉当前教育行业发展态势，认同素质教育理念 拥有50人以上规模销售或运营团队管理经验 具备成熟系统的干部培养机制与实践经验 具备出色的跨团队、跨部门沟通能力，善于整合资源并协调推进工作 价值观端正，性格踏实乐观，积极进取 【上班时间】 13：00——22：00，上11休2-3，月休4-6 【薪资待遇】 底薪6000+岗位奖金2500+团队提成，综合收入25-50K

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岗位职责： 参与银保通系统的日常开发与维护工作； 协助完成基于微服务架构的系统设计、开发及性能调优； 负责运用Zookeeper（zk）等中间件技术实现服务治理与分布式协调； 设计并优化基于Redis的数据缓存机制，提升系统响应效率； 配合跨部门协作，保障项目按期高质量交付； 积极参与代码评审与技术交流，持续提升个人技术能力。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历的2023届应届毕业生； 掌握Java或其他面向对象编程语言，具备扎实的计算机基础； 了解微服务架构模式，有使用Spring Cloud等框架经验者优先； 熟悉Zookeeper的基本原理及其在分布式环境中的应用场景； 具备Redis等NoSQL数据库的理论知识，有一定实际操作经历； 具有良好沟通能力和团队合作意识，对新技术保持积极关注； 具备较强的学习能力和问题分析解决能力，能适应高强度工作节奏； 加分项： 在校期间曾参与开源项目或具有相关实习经验； 了解Docker、Kubernetes等容器化技术； 对金融保险领域有兴趣并有一定认知。

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