
复合肥高塔生产班长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
我们正在招聘一位专业的生产班长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。
【岗位职责】
1. 管理生产线,协调生产资源;
2. 监督生产进度,确保产品质量;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 培训新员工,提升团队技能。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力;
4. 具备较强的团队管理和培训能力;
5. 责任心强,有敬业精神。
注塑机调试技师
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
具备五年以上注塑工艺调机经验,熟练掌握注塑成型技术。
熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。
有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。
精品机长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产
2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控
3、主要使用设备包括:皮壳机、组装机、围框机等
车间班长/生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。
2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。
3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。
4. 执行设备日常点检及基础保养工作。
任职要求:
1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。
2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。
3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。
4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
灌装车间主管(饮品)
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责:
1. 负责灌装车间的日常运营,统筹人员安排与调度,带领班组高效完成生产任务;跟进生产进度,协调前后环节,及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范:清点核对包装材料,发现问题及时反馈;监督生产流程及关键控制点,做好记录并纠正偏差,确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理:落实设备巡检、维护保养及工具管理,保障正常运行;推行6S管理要求,监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理:安排班组日常工作,指导员工提升操作技能,制止违规行为;审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识,配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格:
1. 学历与经验:高中及以上学历,具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验,有班组管理经历者优先;
2. 专业能力:掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作,了解食品质量规范及6S管理体系;
3. 管理能力:具备合理的人员调配能力,能跟踪生产进度,快速应对和解决现场异常,拥有基础培训及沟通协调技巧;
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应加班,严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖、不定期发放额外福利;
2、团队建设:
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
管培生-生产运营方向
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
生产管理11-20人月结经验不限学历不限
招聘:生产线带班班长(有管理经验优先)薪资:4500-8000元/月左右招聘岗位带班班长,生产包装数,名计件工资薪资3000-5000左右,任职要求:身体健康,有车间管理经验优先工作内容:负责车间生产,日常管理等工作地址:温水镇(界群药业院内)有意者直接电话联系
注塑机调机师傅
8千-1万/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率
3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效
4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养
5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险
任职要求:
1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程
2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
cnc班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
冷轧车间组长
1-1.1万/月
生产管理1-2人月结
岗位名称:轧机调机师傅
主要调:货架立柱、横梁、层板、抱焊梁、P型梁、C型钢等货架型材冷弯轧机
任职要求
1.经验要求
必须有冷弯轧机调机实操经验,优先货架厂型材调机(立柱、横梁、菱形孔、冲孔+冷弯一体)
能独立完成:换辊、装模、对刀、调间隙、调跑偏、调弧度、调孔位对齐
熟悉多道次冷弯成型机、冲孔冷弯一体机、液压/伺服切断、跟踪切断
能快速处理生产异常:型材扭曲、侧弯、起鼓、刮伤、尺寸超差、孔位偏移、断刀
看得懂生产图纸、截面图,看懂尺寸公差
有调试不同厚度板材能力(冷轧板,货架常用1.2‑3.0mm居多)
会判断轧辊磨损,能提出修辊、换辊方案
2.技能要求
机械基础:懂轧机机架、滚轮、导向轮、调斜、上下左右微调
能调试送料、校平、冲孔、成型、切断整条生产线联动
会使用卡尺、千分尺、角度尺等测量工具自检产品
简单排查生产线机械、液压常见故障(不用深度电工,会基础判断)
会记录调机参数,能带学徒优先
懂产品不良分析:扭曲、翘曲、波浪边、表面压痕、开口尺寸不合格
注塑IPQC组长(两班倒)
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年初中及以下全职注塑二次元模具成品IPQC团队管理
岗位职责:
1、负责IPQC团队的日常管理工作,包括任务分配、工作稽查、培训指导与绩效考核。
2、负责执行并监控生产线品质检验计划,确保制程产品符合既定质量标准。
3、负责分析处理生产过程中的品质异常,制定并跟进纠正与预防措施。
4、负责推动品质改进项目,协同生产、工程等部门优化工艺流程。
5、负责运用千分尺、二次元、三次元等测量工具进行精密尺寸检验。
6、负责成品检验(FQC)相关工作的监督与指导。
7、负责塑胶模具及手机配件、汽车配件等产品的制程质量控制(PQC)。
任职要求:
1、初中及以下学历,质量管理、机械工程或塑胶等相关专业优先。
2、具有2年塑胶行业品质管理经验,有带团队经验者优先。
3、熟悉塑胶产品生产工艺流程,掌握SPC、FMEA、8D等品质管理工具。
4、熟练使用千分尺、二次元、三次元测量仪等检验设备优先。
5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
6、能适应两班倒工作制,普通话流利。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
化验室负责人
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责制定化验检测的标准操作流程
2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理
3. 按要求完成上级安排的各项检测工作
4. 负责检测报告的审核与结果确认
5. 参与研发项目并承担相关实验任务
6. 负责质检团队的日常管理与人员培训
任职要求:
1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历
2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验
岗位福利:
1. 社保,补充保险
2. 班车/宿舍
3. 餐补
4. 团建培训
工厂生产跟进员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验五险
岗位职责:
1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。
2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。
3、与各生产车间保持有效沟通,实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。
4、与销售客服团队紧密协作,每日汇总订单进度信息,确保客户订单按时交付。
要求:
1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。
2、熟练操作常用办公软件。
3、大专及以上学历,有生产制造行业从业经历者优先,具备铝制品行业经验者更佳。
招聘办公室文员,后勤管理
3-4千/月
工厂文员办公室文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
招聘办公室文员,开单员,仓库保管
复合肥生产高塔班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业;
2. 3年以上生产管理经验;
3. 熟悉生产管理流程;
4. 具备团队管理和培训能力。
厂区设备运行人员
3-4千/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职
要求,缴纳五险,月薪税前3200-3500,18-55周岁,日常负责厂区污泥脱水设备运行,上六休一,早八点半至下午五点,中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。
度小满山东大区后端管理岗
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
山东区域招聘|大区后线管理岗2人
岗位定位:
本岗位属于区域后线统筹管理类职位,直接向区总汇报,全面负责业务督导、人员培养、风险管控、人力规划及行政协调等相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上金融行业从业经历;
3、精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据分析处理能力;
4、性格开朗,情绪管理能力强,善于沟通协作,可高效联动多城市团队;
5、执行高效,工作严谨,责任心强,能够独立推进任务并确保成果交付;
6、有金融领域省级大区运营管理经验者优先考虑;
7、无不良记录,信用状况良好。
岗位职责:
1、统筹区域内各城市在业务运营、人力配置、培训实施、风险防控等方面的管理工作;
2、检查各城市对大区管理制度的执行落实情况,保障各项规范有效落地;
3、针对区域运营中存在的问题进行诊断分析,并提出可行的优化方案;
4、搭建并维护区域核心经营指标体系及跟踪机制,助力整体KPI达成;
5、编制区域日常会议资料及面向总部的重点专项汇报材料;
6、配合区域负责人推动各类管理举措实施,参与会务组织及相关文档输出。
生产班组管理岗
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产车间日常生产调度及人员协调管理
2. 监控生产过程,保障操作规程执行与产品品质达标
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化作业方式与流程
栏目概述
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