工地学徒工栏杆打胶玻璃铝艺门长期1-2人完工结算
招学徒，工作日常内容，安装楼梯护栏，铝艺护栏，大门，玻璃楼梯扶手，焊钢槽，打玻璃胶，服从管理，工作地点不定，工资面议
江门江海区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装
5000-6000元/月
不锈钢安装栏杆玻璃安装门窗安装塞缝长期餐补包吃1-2人月结
江门市江海区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装
江门蓬江区招楼梯学徒，完美教学，专业师傅带。要有责任心，能和客户正常交流。
工地学徒工
招楼梯学徒，完美教学，专业师傅带。
要有责任心，能和客户正常交流。
栏杆综合承包3-6个月月结
招小区阳台栏杆安装工，附近不住宿优先，包中午餐，220一天。工资15号进度发上月工资，工期2-3个月，做得好下一工地在江门体育馆附近加工资继续干，9月13号左右开工，，找踏实干活，想学东西的年轻人，后面学会可分包工，老板在体育馆附近有档口，有物业，工资放心，只要大家相互理解尊重，不偷奸耍滑，我们合一次，终生朋友，加电话v，有时开车不方便接听
广东江门机修工（熟手），3工作地址:广东欣龙隧道装备股份有限公司5000-10000元/月
5000-10000元/月
机械维修工维修盾构机3-5人月结
机修工（熟手），3
工作地址:广东欣龙隧道装备股份有限公司
5000-10000元/月
入职购买社保高温补贴
能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令。
工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的机械知识基础。，1.设备维修与保养，负责盾构机机械系统的拆解、检测、维修和重新组装，执行盾构机各机械部件的日常维修、保养维护。
2.响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；严格按照维修工艺标准操作，做好维修过程记录和质量检查，确保维修后设备性能达标。
3.完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。，有在参与盾构机拆机的、装机的、隧道掘进跟机维保的等等做满1—3年及以上者优先。，能看懂机械图，熟悉各类机械结构和工作原理。
学历中专以上，机械或相关专业，接受过专业机械维修技术培训，1年以上相关工作优先。
总经理
2-3.5万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专及以上外企有总裁/CEO/总经理从业经验制度建设战略制定消费品301-1000人风险控制质量安全供应链管理
岗位内容：
1.制定并落地执行企业战略发展规划，引领公司实现持续、健康、稳定增长；
2.全面负责公司日常运营管理工作，统筹协调生产、研发、供应链等各业务模块高效协同，保障整体业务平稳运行与稳步提升；
3.严控产品品质管理，严格执行国家食品质量安全规范及企业质量体系标准，牵头组织质监部门对原料采购、生产流程、成品检测等全过程进行监督管控，确保产品安全可靠，维护品牌信誉；
4.强化生产成本管理，编制生产成本预算，严格管控原材料、能耗及人工支出，定期开展成本结构分析，制定并实施降本增效方案，提升企业盈利水平；
5.推动生产工艺革新与设备升级，密切关注行业前沿技术、先进工艺及智能化装备发展趋势，提升生产自动化水平与技术竞争力；
6.团队建设与人才培养：主导管理团队的搭建与梯队建设，甄选具备专业素养、实战经验与创新意识的优秀人才，打造高效协作、凝聚力强的核心管理队伍；
7.风险防控管理：全面负责企业各类风险防范工作，涵盖用工合规、安全生产、财务安全等方面的预警与应对机制建设。
任职要求：
1、学历：全日制大专及以上，主修供应链管理、工商管理、食品科学与工程等相关专业优先；
2、具备8年以上大型实业制造领域工作经验（食品饮料、肉类、水产及鱼类深加工行业优先），熟悉食品生产相关法规、质量标准及工艺流程，其中至少5年高层管理经历，曾担任事业部总经理或同级别管理职务者优先；
3、拥有企业从初创到规模化发展的关键阶段实操经验，对水产产业链有深入理解者更佳；
4、具备扎实的财务管理能力，能独立解读财务报表，识别财务风险，并以财务数据驱动业务决策优化；
5.具备战略思维与市场洞察力：能够立足行业前沿，具备全球视野，对市场趋势、政策变化及技术创新具有敏锐判断力与前瞻布局能力；
6.出色的领导力与团队影响力：气场强大，人格正向，善于激发团队潜能，凝聚高绩效作战团队；
7.目标导向与拼搏精神：追求卓越成果，以业绩为核心衡量标准，勇于设定挑战目标，带领团队攻坚克难、达成使命；
8.拥有变革意识与创新推动力：不拘泥现状，具备突破性思维，能主导组织变革、流程再造与技术升级，应对未来竞争；
9.良好的职业操守与价值取向：品行端正，诚实守信，具备强烈的责任意识与企业家担当。
加分项
具备以下行业背景者优先：制造业·食品/饮料/烟酒
总经理/首席执行官
3-5万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专及以上有总裁/CEO/总经理从业经验运营管理101-300人财务管理制度建设风险控制金融质量安全
岗位内容：
1.制定并落地执行公司整体战略规划，引领企业实现持续、健康、稳健增长；
2.全面负责公司日常运营管理工作，协调生产、研发、供应链等各业务模块高效协同，保障各项业务平稳有序运行；
3.严控产品质量关，严格执行国家食品质量安全规范及企业质量管理体系，牵头组织质监部门对原料采购、生产流程、成品检测等全过程进行监督，确保产品品质安全可控，维护品牌信誉；
4.强化生产成本管理，编制成本预算方案，严格管控原材料、能耗、人工等关键支出项，定期开展成本结构分析，制定并推行降本增效举措，提升企业盈利水平；
5.推动生产工艺创新与设备技术升级，跟踪行业前沿技术、工艺及装备发展动态，提升产线自动化水平和制造技术能力；
6.团队建设与人才发展管理：主导管理层团队的搭建与培养，引进具备专业素养、实战经验与创新意识的高素质人才，打造高效协作、凝聚力强的核心管理队伍；
7.风险管控：统筹企业各类风险防范工作，涵盖用工合规、安全生产、财务安全等方面，建立有效预警与应对机制。
任职要求：
1.学历：统招大专及以上，主修供应链管理、工商管理、食品科学与工程等相关专业；
2.拥有8年以上大型实业领域（优先食品饮料、肉类、水产鱼类深加工）从业经历，熟悉食品制造行业法规标准及生产工艺流程，具备至少5年全面经营管理经验，曾担任事业部总经理或同等高级管理职务；
3.具备企业从初创到规模化发展的关键阶段实操经验，有水产行业背景者尤佳；
4.具备财务分析能力，能解读财务报表并实施风险管控，以财务数据驱动业务决策；
5.具备战略思维与商业敏锐度：能够立足行业前沿，拥有全球化视角，对市场趋势、政策变化和技术革新具有前瞻判断力；
6.具备卓越领导力与影响力：气场强大，人格正向，善于激发团队潜能，推动组织高效运转；
7.结果导向，拼搏进取：追求卓越业绩，勇于设定高目标，带领团队攻坚克难，确保目标达成；
8.具备变革意识与创新能力：不固守现状，善于突破瓶颈，推动组织变革、流程优化与技术创新；
9.具备良好的职业道德与价值观：品行端正，诚实守信，富有社会责任感和企业家精神。
加分项
具备以下行业经验者优先：食品/饮料/烟酒·进出口贸易·其他制造业
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责：
1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现；
2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险；
3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化；
4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险；
5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平；
6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升；
7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。
二、任职要求：
1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。
3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。
4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。
5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。
6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。
人事行政经理/主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化
一、岗位职责：
1、根据公司实际发展需求，协助董事长、总经理制定集团战略发展目标、年度经营计划及人力资源整体规划，助力企业经营目标的达成；
2、参与公司内外部运营的整体协调与推进，推动企业品牌形象塑造与企业文化建设；
3、协助总经理统筹各部门协作管理，完善公司管理制度与业务流程，持续优化管理体系，并监督制度执行情况，推动落地改进；
4、全面负责人力资源体系的搭建与升级，制定科学的人力资源管理机制，组织实施人才盘点与发展规划，合理控制人力成本，确保团队稳定性；
5、统筹管理公司行政事务与后勤保障工作，确保日常运营高效有序进行；
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业背景。
2、具备5年以上企业人力资源管理工作经验，有销售或生产制造类业务伙伴（BP）经验者优先考虑。
3、熟悉人力资源各模块日常运作流程，在战略规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工职业路径设计等方面具有实操经验；
4、具备较强的复杂问题处理能力，能独立开展工作并有效推进任务，拥有优秀的沟通协调与组织能力；
5、责任心强，职业素养良好，情绪管理能力佳，热爱人力资源领域，具备一定的团队管理实践经验。
三亚吉阳区招栏杆安装，不包吃，不包住，九个小时
200-300元/天
栏杆1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
三亚市吉阳区招栏杆安装，不包吃，不包住，九个小时
小工1-2人日结个人
长期找日结工，50岁以上，50岁以下不要，请看题来电，下鱼塘捞水草，户外全身泡水工作。怕热怕冷怕湿身，干活不下力气的不要联系我。干体力活没有不累的。
江门新会区招泥工，小工（，能吃苦耐劳，管住不管吃。），（年龄22--55周岁）
泥瓦工小工包住
江门市新会区招泥工，小工（，能吃苦耐劳，管住不管吃。），（年龄22--55周岁）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门护栏安装工附近兼职在线招聘信息，主要招聘江门栏杆安装相关人才。作为栏杆安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栏杆安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
