西城“爱回收”站点箱子里可回收物，进行打包，然后装上三轮拉到爱回收公司指定中专站即可，但需要有三轮车驾驶证（d证）工资计件，一个爱回收箱子算一件

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一初高中地理辅导服务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.定期与家长交流学生学习情况，保障教学效果 4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案及教学资料 5.持续进修，不断提升教学专业能力 6.遵守教师职业道德，树立良好师德形象 7.完成与教学相关的其他各项工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式调动学生积极性 3.热爱教育事业，能稳定提供高水平的教学服务

顺义国展190一天车展协助（4月20日–5月3日） 任职要求：*生，身高170-175，无纹身、无染发长发、不光头、别太胖，身体健康，踏实稳定，服从安排。 工作薪资：190元/天，包午餐和水，每天18点算加班 20元每小时。 工作时间：08:00-18:00（安排轮休），忙的时候会加班，4月20日–5月3日连续做完，工作期间不可请假。 工作内容：车展车美擦车，具体看现场安排 工作地点：中国国际展览中心（顺义馆）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 北京线下长期兼职的老师 岗位职责: 1.承担初高中地理学科的教学任务 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力 3.富有协作意识，愿意与团队共同促进教学水平提升

岗位职责： 1. 在道路施工区域负责交通疏导与现场秩序维护，确保车辆和行人安全通行 2. 协助设置、调整及回收交通标志、锥桶、警示灯等安全设施 年龄在18----60岁 任职要求：电微1元3元6元1元1元2元3元0元7元0元2元 1. 身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力 2.有道路施工、交通协管或相关现场服务经验者优先 4.遵纪守法，无不良记录，服从管理安排 5.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿

陪诊师（简洁版） 岗位职责： 1. 陪同老人、孕妇、独居人士、异地就医者等全程看病，代办取号、缴费、检查、取药、取报告 2. 引导就医流程，协助与医生沟通，记录医嘱、用药及复查时间 3. 照顾行动不便人员，提供搀扶、安抚情绪、简单陪护 4. 可提供代问诊、代取药、病历整理、住院协助等服务 任职要求： 细心有耐心、责任心强、熟悉医院流程、沟通顺畅、时间灵活 需要我再给你一版更短、直接发招聘用的一句话版吗？

负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

顺义国展190一天车展协助（4月20日–5月3日） 任职要求：身体健康，踏实稳定，服从安排。 工作薪资：190元/天，包午餐和水，，加班费20元每小时。 工作时间：08:00-18:00（安排轮休），忙的时候会加班，，工作期间不允许请假。 工作内容：帮着擦擦车表面灰尘，没有技术含量，基本上干一小时休息一小时或者半小时 工作地点：中国国际展览中心（顺义馆） 14号培训，报名编辑车展协助+姓名电话+身份证号码+全身照片一张

电梯安装大工，中工，小工

招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人（长期稳定） 工作要求 1.23-45岁会使用智能手机， 2.工作区域随机分配，方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.一天可以装50-60包（根据划分区域)，每包30-35公斤左右， 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收，回收完成托运到，指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车，开车熟练，吃苦耐劳，听从调配， 薪资待遇 最底1.2w，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号发薪资，提供宿舍

超市门店直聘，工作岗位真实，绝非中介， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单7-8元，每天65-80单，收入500-700元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

9/元一单！ 周结！周结！周结！ 免费住宿！ 免费住宿！ 免费住宿！ 提供车，全部当天安排！ 全北京可就近分配！

北京市东城区招空调清洗师傅，55以下男女不限，不会可以培训

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中地理科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

1，熟悉上海高中地理等级考，教学经验丰富 2，周中学生一对一上课

岗位职责： 1. 严格按照高中地理课程标准，完成高中各年级地理课堂教学任务，结合学校综合特色，融入区域地理、地理实践等特色内容，提升学生地理学科核心素养； 2. 负责地理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量； 3. 参与学校地理学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展； 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动； 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识； 2. 本科及以上学历，地理相关专业，持有高中地理教师资格证； 3. 有高中地理教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

【急聘】A-Level 生物 / 地理老师我们正在寻找热爱国际教育的你，一起助力学生冲刺 A*！ 岗位要求： 持有相关学科教师资格证，熟悉 A-Level 生物、地理课程体系与考纲 具备国际学校授课经验，能够精准把握考点，擅长搭建知识体系 课堂风格生动有趣，善于调动学生积极性，引导学生主动思考 责任心强，乐于关注学生学习状态，帮助学生解决学习难题 我们提供： 有竞争力的薪资福利 完善的教学培训与晋升空间 轻松融洽的教学氛围 如果你怀揣教育热情，想在国际教育领域发光发热，欢迎投递简历，加入我们！

岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且切实可行的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极主动； 4、普通话水平达标； 5、性格乐观开朗，工作态度严谨认真，具备一定抗压能力； 6、时间管理能力强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、具有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时绩效； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障员工充分休息； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

您好，欢迎查看本兼职岗位信息，具体要求如下，请认真阅读。 本岗位接受2025届、2026届毕业生报名，其他届别暂不接收，敬请谅解。 工作内容： 1. 监督并协助学生完成课堂作业，检查背诵任务，维持自习期间的学习秩序。 2. 轮值承担部分行政辅助类事务工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 工作时间安排为三个班次轮换：早8点至晚5点、早10点至晚7点、下午1点半至晚9点半。 每周休息一天，仅限周末调休，能适应排班者可投递。 薪资待遇：日薪150元，每月15日统一发放工资。 任职资格： 需具备本科及以上学历， 有考研经历者优先考虑； 师范类专业背景者优先录用。

急救中心担架工年龄50岁以内，身高172以上，无前科，身体健康，腿脚利索必须有保安证，能开无犯罪记录证明，工资4500元，跟着救护车做辅助工作，没活就待着备勤包吃包住，入职需要培训一下报道位置，北京市东城区急救站。

不是K12行业，不影响上课，线上线下均可正常授课，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导工作； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，协助养成良好学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审定工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分教师入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分教师入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升培训，全面支持员工职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无拖欠、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初高中数学学科知识体系，开展“一对一辅导”或“精品小班课”教学工作 2、持续关注并掌握中考、高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生个体学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展 5、定期与学生互动交流，针对性开展个别沟通辅导 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心与责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调休 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划可选择不同发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间保障全员薪资按时足额发放，无减薪、无裁员 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

全职少儿英语教师 薪资范围：8k-20k 岗位要求： 1、具备3-12岁英语教学经验，认真研读教案、备课、授课，确保课程质量； 2、发音标准，口语表达流畅，全英文授课； 3、与学员家长进行紧密有效沟通，取得家长的支持和配合，及时解决学员的各项问题，提供优质的教学服务品质； 4、负责每个学员学习效果，提高家长和学员满意度，完成续费指标； 5、协助市场和销售团队完成Demo课展示，保证成单率，通过优秀的服务品质建立良好口碑； 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，具备3年以上少儿（3-12岁）英语工作经验； 2、有3年英语国家留学或工作经验,准母语式发音； 3、喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展； 4、性格热情大方，开朗活泼，具有良好的团队合作精神及执行力。 5、具备相关执业证书优先录用，线下全职不接受兼职。 福利待遇： 1.固定薪资+奖金 2.根据员工贡献值享有员工持股及特别合伙人计划 3.全员五险一金 4.其他福利根据公司制度执行

工作职责： 1、在线一对一海外大学课程辅导； 2、了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前备课； 3、据学生情况因材施教，提供专业化的、高质量的一对一教学服务； 4.教学范围包含热门专业相关所有课程，例如数学、统计、商科、经济、金融、会计、计算机，算法、C、C++、Python、R、生物、化学、社科类、欧洲历史、政治、哲学等 任职要求： 1、通过公司教学平台进行在线1对1大学课程辅导，网络稳定，安静环境即可。 2、具体了解公司的一些面试要求，待收到通知后，请严格按照面试要求进行面试，我司面试为视频面。 3.QS前100硕博学历，需具备相应英语能力，能提供雅思托福成绩优先考虑，有大学/高中教学经验者优先； 辅导人群：英美澳加留学高中、本科生、硕士生。 4.沟通能力强，有团队精神； 5.课堂掌控能力强，讲课条理清晰；

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置并批阅作业，跟踪学生学习进展与效果； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面支持员工专业成长与能力升级。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等福利，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309