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工长材料员机械维修工
华鑫绿色新型材料有限公司-多岗位急招中 1、商砼站试验室主任 10-12K 2、前场工长 5.5-6.5K 3、商砼站技术员 6-7K 4、商砼站材料员 5-5.5K 5、商砼站机修工 5-5.5K 6、商砼站调度 4-6K 以上岗位均买社保 具体岗位详情请点击了解: 井号:///rU6gvJcfSHAcf7u 联系电话:杨 地址:东部经济开发区麻柳镇达万路102号
达州
3月19日 07:19拨打电话
工长材料员机械维修工
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达州
3月18日 14:20拨打电话
达州通川区招工长/工程师
工长
达州市通川区招工长/工程师
成都简阳市招架子工
架子工长期20人以上月结
成都市简阳市招架子工
成都 简阳市
11月20日 20:25拨打电话
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准; 2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检; 3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养; 4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项; 5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求: 1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质; 2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号; 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病; 4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识; 5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
架子工长期20人以上月结点工专业师傅高空作业证
江苏南通大量招收架子工师傅,月工资1万以上,造船厂活轻松工作稳定,常年有活,管住不管吃,需要,月发工资,中途可以借生活费,培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我
成都 双流区
3月21日 18:24拨打电话
生产班长
8000-9000元/月
生产管理1-2人高中及以上
1.依主管指令,合理安排生产; 2.负责本班生产目标、质量目标之达成,保质保量按时完成生产任务; 3.合理调配及安排人力,减少不必要的LossTime产生; 4.监督本班生产进度状况,发现问题及时处理或提报; 5.监督本班作业员是否按WI操作; 6.负责本班劳动纪律、工艺纪律的执行; 7.负责本班产品、辅料的管控,降低人为损坏及防止丢失情况发生; 8.负责对新员工的实践操作及厂规、厂纪培训; 9.积极配合相关部门对产品质量的改进工作,做好信息反馈,降低不良; 10.保证所辖班组流水线的安全生产、有成本管理观念; 11.负责本班早、晚会的召开;12.作好考勤记录; 完成主管交代的其他事项。
成都青白江区家装工长
面议
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
达州达川区招钢筋制作
320-330元/天
钢筋制作1-2人
达州市达川区招钢筋制作
达州 达川区
3月22日 09:00拨打电话
达州渠县有没有改田的驾驶员带一个礼拜的班
挖机司机5-14天
渠县有没有改田的驾驶员带一个礼拜的班
达州 渠县
3月22日 09:00拨打电话
达州渠县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-2人包工二把刀勿扰专业师傅技术好
达州市渠县招腻子/大白/墙漆渠县范围,
达州 渠县
3月22日 08:57拨打电话
四川达州招埋夹一名,运链牌埋下浪拉后代口一名,落拉链一名,大敦大道181号二楼,
服装纺织人员缝纫工
招埋夹一名,运链牌埋下浪拉后代口一名,落拉链一名,大敦大道181号二楼,
达州
3月22日 08:54拨打电话
达州达川区招工地小工/杂工工地小工,
小工
达州市达川区招工地小工/杂工工地小工,
达州 达川区
3月22日 08:48拨打电话
南京浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理
8000-20000元/月
工长装修监理3-5人月结全职
南京市浦口区招工长/工程师(家装项目经理(工长))、装修监理
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
代工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
招聘全北京各个区域代工工长
阜新细河区招工长/工程师(施工工长)
1-1.1万元/月
工长月结全职
阜新市细河区招工长/工程师(施工工长)
北京丰台区给排水市政工长
7000-8000元/月
市政工长月结
给排水市政工长
达州宣汉县招架子工
4000-5000元/月
架子工5-14天1-2人
达州宣汉招架子工
达州 宣汉县
3月3日 09:37拨打电话
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
车间主管
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验,能独立完成上级交付的任务,拥有团队的优先选择,服从安排合作共赢。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
架子工
招工信息:四川达州东坑三横路三十二号六楼电梯上班,招聘工种涉及架子工、抄更等,工资待遇为一件五元,需求千多件,具体条件详询招工方。
达州
3月5日 07:25拨打电话
达州宣汉县招外架
9000-10000元/月
外架长期月结点工吃苦耐劳技术好架子工证
招外架
达州 宣汉县
12月4日 09:01拨打电话
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容: 1. 熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2. 按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。 3. 负责排线调整及烫金板的更换作业。 4. 承担产品试样工作的执行与确认。 5. 掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6. 熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作,开展绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付; 2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的责任意识和执行能力; 3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
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